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调研文书 资源 (共4067 份)

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  • 饮食调查报告饮食调查报告1为全面了解住校生的营养状况,我对住校生的饮食进行了问卷调查。设置了“你父母的职业”,“你每月的生活费用”,“你的早午晚各餐的费用“,“你每天的饮食费用”,“你的早午晚餐的主食.
    上传时间:2024-06-06
    页数: 9
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  • ICS77.140.50CCSH46团体标准T/SSEAXXXXXXXX邮轮用高精度钢板XXXX-XX-XX实施HighprecisionsteelplateforcruiseXXXX-XX-XX发布.
    上传时间:2024-06-06
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  • XXX专业人才培养方案调研报告?专业人才需求与专业改革稠研告XXXX学院二零XX年XX月人才培养方案修订项目负责人:XXX人才培养方案修订项目成员:XXXXXXXXXXXX专业人才需求的调研报告为深化.
    上传时间:2024-06-06
    页数: 14
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  • 社区图书室调研一、调研的基本情况调研从*年*月开始到年底结束,历时近两个月。采用问卷和访谈相结合的方式,以便于更加全面客观地了解社区图书室的建设现状、利用状况和读者需求。*.问卷调查面向*区社区居民,.
    上传时间:2024-06-06
    页数: 4
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  • 社区城市民宿运营模式调研报告X县X乡X社区原为X村,毗邻X高速X站下站口和县城主干道,距X景区、X景区不到5公里,共760户2876人。2011年,X县对X村进行整体征迁,回迁小区共建设24栋2370.
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    页数: 10
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  • 电梯企业岗位调研报告一、综述电梯是人们生活、工作中不可或缺的交通工具。近年来,随着城市化进程的加快,社会经济水平的提高,电梯行业得到了蓬勃发展,电梯企业越来越受到人们的关注和重视。如今,电梯企业拥有的.
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  • 特困人员救助供养办事指南一、办理条件具有渝中区户籍的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人,同时具备以下条件:1.无劳动能力(60周岁的老年人,未满16周岁的未成年人,残疾等级为一二三级的智力、精神.
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  • 毕业生跟踪调查报告(3篇)毕业生跟踪调查报告篇1为了总结多年以来的办学经验,加快学院的改革发展,使其主动适应社会需求,202X我院继续开展毕业生跟踪调查,收集社会对毕业生个人能力、自身素质等方面要求的.
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  • 某某县生态特色食品产业发展情况的调研报告一、发展生态特色食品产业的必要性(一)延伸产业链条提高农产品附加值的必然选择。农产品加工业一头连着农村、农业和农民,一头连着工业、城市和市民,向前端延伸可带动种.
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  • 新冠肺炎曾确诊人员健康监测承诺书HealthMonitoringCommitment姓名(name)护照号码(PaSSPOrtNo.)本人于年月日,确诊感染新冠(核酸阳性)。经隔离、治疗,已于年月日康.
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  • 某县关于提升基层监督治理水平的调研报告尊敬的领导,亲爱的同志们:大家好!今天,我非常荣幸能够在这里就某县关于提升基层监督治理水平的调研报告进行发言。这份报告是我们深入基层、广泛听取意见、集思广益的结果.
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  • 某区经商局长关于服务业培育壮大工作的调研报告各位领导、各位同仁:大家好!今天,我非常荣幸能够在这里就我们区域服务业培育壮大工作的调研报告进行分享。在座的各位都是行业的精英和领军人物,我相信,通过我们的.
    上传时间:2024-06-06
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  • 最新外出学习考察报告为了进一步开拓视野,学习先进的管理经验,创新工作思路,我们在中心领导的带领下,一行27人来到*、*等地学习考察。现在将考察情况汇报如下:1、航天晨光公司考察见闻1、公司历史通过公司.
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  • 师德师风专项建设成效调查问卷尊敬的老师:您好!感谢您在百忙之中参与此次问卷调查,本次调查的目的是了解目前师德师风专项行动建设成效的情况,便于后期工作的开展。问卷采用无记名方式进行,所得结果仅用于统计分.
    上传时间:2024-06-06
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  • 关于推进干部能上能下的调研报告乡科级干部作为社会主义现代化建设在基层的执行者、落实者、推进者,不仅数量庞大,而且直接面向群众。近几年以来,*市在实践中不间断探索完善乡科级干部“能上能下”机制,通过创新.
    上传时间:2024-06-06
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  • 形式主义官僚主义整治情况汇报为认真贯彻落实中央、省、市、区基层减负年的部署,区统计局结合统计工作实际,推动部署,更好的为基层单位和干部松绑减负,激励广大干部担当作为、创新实干。现将20 xx年工作总结.
    上传时间:2024-06-06
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  • 幼儿园的考察报告(3篇)幼儿园的考察报告篇1历时一个半月的实地考察终于结束了,我也最终定下了Iora要去的幼儿园,总算可以松口气了。原本打算明年9月让孩子直接去公立幼儿园,那时正好3岁半,是大多数人都.
    上传时间:2024-06-06
    页数: 7
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  • 干部提拔考察材料*,男,*岁,*学历,现任*单位办公室文秘科科长。自*年加入工作以来,他始终坚守岗位,尽职尽责,表现出较高的政治素质和业务能力。作为文秘科科长,他不仅要处理大量的文字材料,还要协调各方.
    上传时间:2024-06-06
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  • 关于农村基层年轻干部“水土不服”问题的调研报告农村基层干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带,是实施乡村振兴战略的骨干力量。近年来,随着大量农村青壮年劳动力纷纷外出务工或流向城市,农村人才流失严重,导致村.
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  • 干部提拔考察材料(2)*,男,*岁,*学历,现任*单位办公室文秘科科长。自*年加入工作以来,他始终坚守岗位,尽职尽责,表现出较高的政治素质和业务能力。作为文秘科科长,他不仅要处理大量的文字材料,还要协.
    上传时间:2024-06-06
    页数: 3
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