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规章制度资源 (共38132 份)

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  • 医院业务用房管理制度一、各科室应在医院规定的房屋内开展医疗、科研、教学活动。二、各科室不得以任何理由乱占房屋。三、科室需业务用房,应书面报告总务科,并经院长批准,同意后方可使用。四、各科室不得自行转让.
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  • 物警戒工作相关标准操作规程涉及活动相关的SoP涵盖的内容个例药品不良反应收集、评价、处置和上报疑似药品不良反应信息收集包括所有途径的收集方式(包括从医疗机构、经营企业、医学咨询、个人投诉、文献、网站、.
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  • 医疗登记、统计制度一、医院必须建立、健全医疗登记、统计制度。二、各种医疗登记要填写完整、准确、字迹清楚并妥善保管。1、临床各科要填写好病案首页、出院卡片、出入院登记并按时填报病员流动日报。2、门诊各科.
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  • 医疗机构地面专项保洁流程地面保洁流程石材(一)石材翻新1.石材防渗处理及表面化学清理:对石材地面进行防渗处理.如若有渗入石材的污迹用化学药剂进行清洗;2.现场成品保护:为了防止由于施工带来的各种污染,.
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  • 医疗机构中度风险区域保洁服务要求项目服务要求她面、接缝、角落、边线等处洁净.地面干净有光泽,无杂物、灰生、污迹、水浸等,保持地面大厅.走廊.电材质原猊.门框.窗框.窗台*表面无灰尘、无污遗.门梯厅、楼.
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  • 医疗机构低度风险区域保洁服务要求项目第努要求大厅、走廊、电地面、接缝、角落、边线等处洁净,地面干净有光泽,无杂物、灰尘、污迹,水浸等,保持地面梯厅、楼梯或材质原蜕.门框、囱框、窗台、表面无灰生、无污溃.
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  • 医疗安全不良事件上报制度及流程医疗安全事件是指医疗机构及相关人员在医疗过程中发生的各种意外事故、医疗差错以及对患者健康产生潜在威胁的行为。医疗安全事件的发生给患者和医疗机构带来不可估量的损失,因此医疗.
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  • 医疗机构医疗废物收集暂存要求一、总体要求1,应设置独立医疗废物暂存库房(处)、医疗废物暂存间或医疗废物暂存柜等医疗废物暂存场所。2、应制定医疗废物收集、暂存相关工作制度及发生医疗废物流失、泄漏等意外情.
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  • 医疗服务收费计算机操作管理制度一、信息科负责全院计算机联网、调试及操作培训和硬件的维护工作。二、住院处、门诊大厅分别配置医疗服务收费标准电子触摸屏、电子显示屏,由信息科负责调试及维护。三、在计算机操作.
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  • 医学影像科制度1、检查时,查对科别、性别、姓名、年龄、住院号、部位和申请单三看(申请单填写是否规范,临床诊断及检查目的是否清楚,是否交费)。2、检查中查对科别、姓名、性别、年龄、住院号及部位,观察患者.
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  • 医嘱执行制度1 .执行医嘱后在相应的医疗文件上记录执行时间并签全名。2 .对可疑医嘱,必须查清后方可执行。3 .手术或分娩后停止执行手术前、产前医嘱。4 .在病情变化等紧急情况下,为抢救病人生命,应采.
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  • 医德医风查房制度一、医德医风查房工作由院党总支牵头,组织人教科、行风办及有关部门实施。二、医德医风查房每月1次,检查情况纳入医德考评结果。三、查房采取明杳与暗访相结合的方式,要深入门诊、病房走访患者或.
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  • 医学院第一附属医院医药费用复核制度第一条为完善我院价格管理体系,建立健全内部价格监督机制,维护医患双方的合法权益,根据中华人民共和国价格法、卫生部医院工作制度与人员岗位职责以及我院医疗服务价格和药品价.
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  • 医师值班与交接班制度一、一般常规1、医院值班由院总值班、科室值班组成,均应当24小时值班.2、值班人员一经确认,原则上不得私自换班,特殊情况需要换班,须报科主任或护士长同意;节假口科室医师值班由科主任.
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  • 医学装备报废和赔偿制度一、设备报废条件1、设备严重损坏无法修复者。2、设备使用已到年限(5-8年),且严重老化,已不能达到正常技术指标者。3、严重污染环境或不能安全运转,可能危害人身安全与健康,又无改.
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  • 北京实验室建设运行和经费管理办法第一章总则第一条为深入落实科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,规范和加强北京实验室建设与管理,根据关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见(国办发(2021.
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  • 化工厂员工安全生产规章制度XX化工厂员工安全生产规章制度一、总则1 .为了加强化工厂的安全管理,保障员工的生命安全和企业财产安全,根据中华人民共和国安全生产法和其他有关法律法规的规定,特制定本规章制度.
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  • ICS6502040CCSB6011BXX包头市地方标准DB1502/TXXXXXXXX包头地区草原增汇技术规程Technica1.regu1.ationofgrassIandSequestratio.
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  • 劳务班组办理劳资结算规定流程表格劳务班组劳资结算规定及流程一、目的I为了规范各项目部支付工资行为,预防和解决拖欠劳务工工资问题,维护农民工合法权益,根据国家有关法律、法规及公司有关制度的规定,结合项目.
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  • 劳务分包管理制度第一章管理依据1.1 为规范进场劳务管理,优质、安全、高效地完成施工生产任务,根据国家法律法规及公司规定,结合本公司具体实际,特制定本办法。1.2 本制度制定依据为6北京市劳务分包合同.
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