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学校生活饮用水卫生管理制度第一章总则为保障学校师生的饮用水安全，维护身体健康，根据中华人民共和国饮用水卫生标准、学校食品安全与营养卫生管理办法等相关法规，结合我校实际情况，特制定本管理制度。本制度旨在.
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学校安全工作领导小组成员及职责为了进一步加强学校安全工作的领导和管理，各校要成立以校（园）长任组长的校园安全管理领导小组，把校园安全放在学校工作的首要位置，认真分析本校（园）安全形势，全面落实校园安全.
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学校心理健康教育保障制度第一章总则为加强学校心理健康教育工作，保障学生心理健康，促进学生全面发展，依据国家教育法律法规及相关政策，制定本制度。本制度旨在明确学校心理健康教育的目标、范围、管理规范和执行.
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学校24小时值班及领导带班制度第一章总则为确保学校的安全与稳定，保障师生的身心健康，提升校园管理的效率与规范，特制定本学校24小时值班及领导带班制度。本制度旨在明确值班职责、规范值班流程、强化安全管理.
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医院职工宿舍管理规定员工宿舍是我院根据工作需要为职工配备的,为维护职工宿舍的正常秩序，创造良好的生活休息环境，特制定本规定：一、员工宿舍有医院统一管理，统一安排，统一调整。二、员工宿舍仅限医院职工入住.
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医院药房工作制度一、为保证药房工作的正常进行，未经药房工作人员同意，其他非药房工作人员不得随意进入。药房工作人员应按时到岗、着装规范、不得擅自脱岗，保持药房每日干净、整洁，药品及其他物品分开放置、整齐.
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医院请假、休假管理制度第一章总则为规范医院员工请假、休假行为，保障医院正常运营，维护员工合法权益，依据劳动法、员工手册及相关法规，特制定本请假、休假管理制度。该制度旨在建立明确的请假和休假流程，提高工.
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医院检验科工作制度一、为保证检验科工作的正常进行，未经本科室工作人员同意,其他非检验科工作人员不得随意进入。检验科工作人员应按时到岗、着装规范、不得擅自脱岗，保持科室内每日干净、整洁，工作物品及其他私.
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协会会员管理制度第一章总则为规范协会会员的管理，保障会员的合法权益，提升协会的服务质量与管理水平，特制定本制度。本制度依据中华人民共和国社会团体登记管理条例及相关法律法规，结合协会发展的实际情况，明确.
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医院收费处规章制度第一章总则为了规范医院收费管理，维护患者合法权益，确保医院收费工作的科学化、规范化，依据国家相关法律法规及医院内部规章制度,特制定本规章制度。医院收费处是医院财务管理的重要组成部分，.
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消毒间卫生管理制度本制度适用于公共用品、用具消毒间的卫生管理，员工均应熟知本制度并遵照执行。1、消毒间必须做到专人、专室、专用，即专人负责，专设房间，消毒间不得与其他房间混用或合用。2、消毒间房门应标.
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医院病案室工作制度一、病案室负责全院的病案管理工作，未经病案管理员同意，其他非本科室工作人员不得随意进入。本科室工作人员需每天保持病案室房间内的干净、整洁、通风、干燥，防止病案虫蛀、发霉，消除火灾隐患.
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医院换药室工作制度一、凡需换药和拆线顾客需核对治疗卡后方能给予处置，并认真记录登记。二、严格执行无菌操作规程，操作时需戴一次性帽子、口罩、手套。操作时要认真仔细，注意安全，对顾客要关心体贴，切忌粗暴操.
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医院志愿服务站招募注册制度为规范志愿者招募注册工作，推动志愿服务工作持续健康发展,根据日照市关于支持和发展志愿服务组织的意见精神，制定日照市人民医院志愿服务站志愿者招募注册制度。一、日照市人民医院志愿.
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医院治疗室工作制度一、治疗室护理人员应每天对房间内进行整理、清洁、消毒等工作，给顾客一个舒适的治疗环境。二、严格执行医院的各项规章制度，掌握各项护理常规。严格执行无菌操作规程，进入治疗室必须衣帽整洁、.
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医院护士站工作制度1、护士站是护理人员办公场所，要保持工作区域安静，严肃。工作人员在工作时间必须穿戴工作衣帽，着装、仪表符合规范。工作人员不得在护士站聊天，非本区域工作人员未经允许不准进入护士站。2、.
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医院库房工作制度一、为保证库房工作的正常进行，非库房工作人员禁止入内，库房保管员不得擅自脱岗。二、库房保管员应每日登记库房内的温湿度记录，发现不达标的情况，及时采取调节措施。库房内医疗用品的存放，做到.
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医院值班护士职责和处罚制度一、值班护士应服从院领导和护士长的领导，中、夜间值班护士应服从值班医生的领导。二、认真执行各项护理制度，除履行好护士职责外，还应做好下列工作。1、搞好护士办公室、配药室的环境.
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合肥市基本医疗保险待遇保障实施细则第一章总则第一条为规范基本医疗保险待遇，保障参保人员合法权益，根据安徽省人民政府办公厅关于基本医疗保险省级统筹的实施意见（皖政办20243号）、合肥市基本医疗保险办法.
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医院医务科管理制度一、医务科负责全院的医疗行政管理，按照国家的相关法律法规,完成各项医疗任务，提高医疗质量，保证医疗安全。二、根据集团领导及业务院长的要求拟定年度医疗和科研工作计划，下达科室医疗指标和.
