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规章制度资源 (共43583 份)

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  • 物价管理办公室工作职责一、依据和遵照中华人民共和国价格法、树立法治观念,依法进行价格管理工作,熟练掌握价格管理各项政策,把握标准、严格执行和操作。二、对医疗机构内部价格(含经营性服务收费)进行管理,熟.
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  • 甘肃省就业补助资金管理办法第一章总则第一条为推动实施就业优先战略,落实各项就业创业扶持政策,加强和规范就业补助资金管理,提高资金使用效益,根据中华人民共和国预算法、中华人民共和国就业促进法、中华人民共.
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  • (资料性)安全生产管理规章制度和岗位操作规程目录生产企业安全生产管理规章制度和岗位操作规程应包含如下制度:1)安全生产责任制度安全管理责任制度隐患排查整改制度安全设施设备管理制度从业人员安全教育培训制.
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  • 理疔科管理制度范本一、总则(一)目的为规范理疗科的日常运营,提高理疗服务质量,保障患者安全与权益,促进科室的可持续发展,特制定本管理制度。(二)适用范围本制度适用于理疗科全体医护人员、行政后勤人员以及.
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  • 湖南吉利汽车职业技术学院2025年高职单招章程第一章总则第一条根据中华人民共和国教育法中华人民共和国高等教育法等法律法规及教育部有关规定,依据湖南省教育厅关于做好湖南省2025年高职(高专)院校单独招.
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  • 汽修厂安全管理制度范本一、总则1 .为了确保汽修厂的生产安全,预防和减少事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康,特制定本安全管理制度。2 .本制度适用于本汽修厂全体员工及进入厂内的外来人员。3 .汽.
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  • 浙江省财政厅浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省就业补助资金管理办法的通知浙财社(2025)2号各市、县(市、区)财政局、人力资源和社会保障局:为促进高质量充分就业,落实国家和我省各项就业创业扶持.
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  • 校务会议管理制度一、校务会的主要任务是:就学校的发展建设、中心任务和其他重要行政工作做出决策;讨论教学、行政、后勤等工作中的重要问题,并作出相应决定;听取各行政职能部门的重要工作汇报,分析学校形势,检.
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  • 民办学校财务报销制度为了加强学校会计管理,使财务会计工作有章可循,财务活动卓有成效,学校制定如下管理制度:1 .财务会计人员必须加强法制观念,遵守和执行中华人民共和国会计法等各种法律财政法规,树立为学.
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  • 校园膳食整治管理制度一、目标与原则目标:为全面提升校园膳食质量,保障师生饮食安全与健康,特制定本制度。通过规范管理,确保校园膳食营养均衡、卫生达标、价格合理,打造让师生满意的就餐环境。原则:以安全第一.
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  • 校舍安全管理制度为保障师生生命财产安全,避免学校校舍发生不应有的险情,特制定如下校舍安全管理制度。L建立校舍安全管理领导小组,校长任组长,XX任副组长,总务人员任成员。校舍安全管理领导小组全面负责校内.
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  • 某某国有企业集团董事会专门委员会职责根据中华人民共和国公司法、国办发201736号国务院办公厅关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见文件精神,按照市国资委指导意见,结合集团实际情况,经董事会研究.
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  • 教学比赛管理制度和流程一、教学比赛管理制度1.1 管理目标教学比赛是学校教学工作的重要组成部分,是学生培养综合能力的重要方式。为了更好地组织和管理教学比赛,提高比赛的质量和效益,学校制定了教学比赛管理.
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  • 新生儿安全管理制度一、二级以上医院和妇幼保健院,应当安排至少1名掌握新生儿复苏技术的医护人员在分娩现场一分娩室应当配备新生儿复苏抢救的设备和药品。二、产科医护人员应当接受定期培训,具备新生儿疾病早期症.
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  • 教师廉洁从教承诺书范文尊敬的校领导、同事们:作为一名教育工作者,我深知廉洁从教的重要性,为树立教师良好形象,维护教育公平,我郑重承诺:一、遵守法律法规,恪守职业道德,自觉抵制各种诱惑,不利用职务之便谋.
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  • 数据介质管理制度1 .数据介质指用于数据存储的硬件设备,包含固定存储介质(设备内硬盘)和移动存储介质(移动硬盘、U盘、光盘等)。2 .各类介质的管理原则是:“谁使用,谁负责”。介质使用人员对所使用的存.
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  • 教导处工作职责在现代教育体系中,教导处作为学校教学管理的核心部门,承担着多重职责,发挥着至关重要的作用。它不仅负责规划、组织和实施教学活动,还肩负着教学质量监控、师资队伍建设、学生学业指导等一系列重要.
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  • 总住院医师职责1、在科主任领导和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。3、负责组织和参加科.
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  • 应急预案管理制度范本一、总则1.1 目的为了有效预防和控制突发事件,减少突发事件造成的损失,保障员工生命安全和公司财产安全,特制定本应急预案管理制度。1.2 范围本制度适用于公司内所有部门和员工,涵盖.
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  • 工会主席工作职责1、在上级工会的领导下,宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及医院管理层的各项决议,根据工会的特点,依法开展工作。2、参与制定并执行所辖部门的财务预算计划,定期召开职代会及工会委员会,讨论.
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