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规章制度资源 (共38132 份)

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  • 换药室管理制度(I)换药室须有专人负责管理,每日按时准备换药用物。(2)工作人员进入换药室应衣帽整齐、戴口罩,操作前;后洗手。(3)严格区分无菌区与污染区,无菌物品、清洁物品与污染物品应分别放在固定位.
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  • 工程企业现场管理压力容器房清洁卫生制度1 .压力容器房不准存放与压力容器操作无关的物品压力容器用电、备品备件、操作工具应放在指定的地方,摆放整齐。2 .压力容器室地平,墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。3.
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  • 工程企业特种设备设备技术档案管理制度为了建立健全我公司特种设备安全技术档案管理工作,加强对本单位特种设备安全技术档案的科学管理,有效地保护和利用档案,结合本单位实际情况,特制定本办法。一、本单位档案管.
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  • 工程企业特种设备现场管理用户信息反馈制度一、为了贯彻为用户服务的思想,通过信息反馈,可以不断提高各类人员的工作质量,提高服务质量,增加企业的经济效益。二、回访中采用直接回访、信访、电话回访等形式,对用.
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  • 工程企业特种设备现场管理气站出入管理制度1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针及交通法规,进一点加强本站内部的交通安全管理,保证安全,减少交通违章和交通事故。根据交通安全责任制暂行规定、道路交通管理规定.
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  • 工程企业现场管理锅炉安全保卫制度(需上墙悬挂)1、锅炉房是使用锅炉单位的有害部门之一,除锅炉房工作人员,有关领导及安全、保卫、生产管理人员外,其他人员未经有关领导批准,不准入内。2、当班人员要紧守岗位.
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  • 工程企业现场管理机房的安全管理制度(电梯类)电梯机房值班人员,在公司电梯管理员的领导下工作。电梯管理员负责制定电梯机房的管理制度。机房值班人员严格执行电梯机房管理制度。1、每周对机房进行一次全面清洁,.
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  • 工程企业现场管理巡回检查制度(压力管道)操作人员应严格执行巡回检查制度作好巡回检查记录,发现异常情况应及时汇报和处理。巡回检查的项目应包括:1、各项工艺操作指标参数、运行情况、系统平衡情况;2、管道接.
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  • 工程企业现场管理锅炉水质管理制度(需上墙悬挂)1、锅炉用水必须处理,没有可靠的水处理措施,水质不合格,锅炉不准投入运行。2、严格执行GB1576-85标准,加强水质监督。3、锅炉水处理一般采用锅外化学.
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  • 工程企业特种设备申报定期检验制度(液化气站)一、目的和范围为使液化气体充装站保证正常的、安全的工作状态,防止由液化气体充装站而造成的人身伤亡事故和重大设备事故的发生。二、职责液化气体充装站安全管理人员.
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  • 工程企业特种设备现场管理液化气站安全保卫和清洁卫生制度为加强本单位安全保卫工作和清洁卫生工作的管理,保证经营活动正常有序的进行,特制定本制度。1、严格执行门卫出入制度。2、站内严禁吸烟,严禁私人使用电.
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  • 工程企业现场管理压力容器操作工岗位责任制1 .严格执行各项规章制度,服从分配,做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。2 .坚守岗位,集中思想,严格操作;当班时,不看书,不看报,不打瞌睡,不准随意离开.
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  • 工程企业特种设备配合现场检验制度(厂内机动车辆)一、现场检验前需要准备的技术资料:1、制造相关资料:装箱单;产品合格证;总图,电器原理图,电气布线图;主要零部件易损件图A2、改造(大修)相关资料:改造.
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  • 护理文件管理制度1 .护理文件由病房护士长总负责,办公室护士具体负责管理,各班护理人员实行谁当班谁负责的管理原则。2 .住院期间的护理文件定点放置,病历中各种表格均应按病历书写规范要求排列整齐。3 .
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  • 工程企业特种设备现场管理交接班制度(厂内机动车辆)(需上墙悬挂)1、接班人员必须提前15分钟做好接班的准备工作(穿好工作服,佩戴好名牌),正点交接班。2、交班队员向接班队员移交,交接接班记录本,对讲机.
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  • 工程企业关于安全生产管理制度评审和修订的规定1目的为保证本单位安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性,确保安全生产正常有序进行,特制定本规定。2范围本单位所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程.
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  • 护理新业务、新技术准入管理制度(一)总则1 .制定目的:为加强医院护理新业务、新技术的管理,推进医院可持续发展,确保护理质量和安全,特制定本制度。2 .适用范围:全院各护理岗位。(二)内容1 .护理新.
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  • 护理人员岗位管理制度1 .全院护理人员实行护理部一科护士长一护士长三级管理,逐层负责相应人员的调配、培训、使用、考核等。2 .各科对本单元护理岗位进行设置,包括岗位名称、任职条件、职数及工作范围、岗位.
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  • 工程企业1舱维护人员岗位职责(需上墙悬挂)(1)根据本单位氧舱的结构和性能的特点,特制定安全操作维护保养,定期检验和维修计划。(2)熟悉设备的结构、性能原理,掌握设备的周试和日常操作,维护保养、定期检.
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  • 工程企业安全生产奖惩制度1 .目的为了更好地贯彻安全生产方针、政策、法规,落实安全生产的各项规章制度,特制定本制度。2 .适用范围公司全体员工。3、职责3.1 公司主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管.
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