规章制度资源
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医院宿舍管理制度一、居住宿舍的员工必须自觉遵守本管理制度，本着节约的原则，使用水、电煤气等设施。二、宿舍内所有的公共设施必须妥善保管使用，发现水电等有问题要及时书面汇报管理人员，未及时汇报造成浪费则一.
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医院后勤管理科物资管理部门、环境卫生部门岗位职费与管理制度一、物资管理部门岗位职责1 .物资管理员：负责全院财产、物资、办公用具等的管理工作，确保这些物资得到妥善保管和有效使用。深入科室，了解医疗、教.
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医务部(检验部)岗位职责院医务部主要职贲是根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院领导批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。1、医政.
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安全生产管理制度工作程序及考核标准工序流程步累工作程序文件责任前Ii负食人员内部工作好位工作考梭标准扣分情况朕最坏准聂曼标准ft扣分扣分原因1确定安全管目标按照健设指挥部要求结合项目工程实际痈定安全生.
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后勤服务细则1、努力、主动为医院各部门负责，做到随叫随到；2、主动与各部门沟通，所需物品做到不缺货，不断货；3、保安部门尽量做到微笑服务，做好指挥停车和泊车的职责；4、后勤主管在突发事件中，要做到第一.
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医院党风廉政建设责任制的实施与考核办法为了加强XX医院党风廉政建设，明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，特制定本实施办法。笫一条实行党风廉政建设责任制，要认真贯彻落实党中央、国务院、中.
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安全生产检查管理工作程序及考核标准工序流程步表工作程序文件簧任用位责任人员内部工作标准工作考钱标准扣分情况，更量标准数量标准质量考楂数量步核扣分扣分原因1项目部月度安项目部安全总鱼组织安顺部长、工程部.
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安全教育培训管理工作程序及考核标准工序流程步骤工作程序文件责任岗位责任人员内部工作标准工作才梗标冷扣分情况质量标准敕量标准唐步龙林数量才棣扣分扣分原因1分部段秘定年度安全培训教育计划分部安康部依据分部.
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医院供排水及医疗用水医院感染管理制度加强医院水系统管理是减少水源性病原微生物医院内传播的重要策略，是预防与控制医院内水源性感染发生及暴发的重要保障。为规范供排水及医疗用水医院感染管理工作，依据GB51.
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医院医保患者实名制就医及代开药管理规定为切实维护医保基金安全，保证基金合规、高效使用，进一步保障参保人员的合法权益，根据医疗保障基金使用监督管理条例的相关规定，结合我院实际情况，制定参保人员来我院实名.
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安全技术交底制度第一条为r使施工人员熟悉和掌握安全技术要点，保证各项施工生产任务安全顺利完成，保护员工在生产过程中的安全和健康,根据国家及行业相关规定,制定本制度。第二条适用范围本制度适用于南里铁路支.
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医院安全与保卫计划1.目的1.1 明确界定和预测全院导致安全事故隐患的基本项目,制定相应的段防措施和事故发生后的应急措施，力争做到彳iJ无也。1.2 为保障来院门诊/住院客户、陪伴家属、参观人员、行政.
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安全检查和整改制度第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，及时发现和消除施工现场各类不安全因素，预防伤亡事故的发生，保障职工的安全与健康，根据江苏省铁路工程“平安示范工地”建设考核评价标准.
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安全生产费用管理制度第一条为了加强本项目安全生产费用的管理，规范安全生产费用的记取、使用和管理工作，保证安全生产所需费用的投入，保障施工现场各项安全管理措淹的落实，根据中华人民共和国安全生产法（主席令.
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学生在校安全规定为了加强学生的自我保护、自我防范意识，保障学生全部财产不受侵害，发扬见义勇为精神，维护学校安全，在校学生必须做到以下几点：1、大额现金必须存入银行。存折密码不得暴露，不得告诉他人：身边.
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威海市卫生健康委员会政府规章裁量基准(征求意见稿)第一条现制现售饮用水经营者供应的饮用水水质不符合相关卫生标准、卫生规范，或者不符合制水设备水质处理器所标识的出水水质要求(一)法律依据威海市现制现售饮.
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XXXX大学虚拟教研室建设与管理办法（试行）第一章总则第一条加强基层教学组织建设，全面提高教师教书育人能力，是推动高等教育高质量发展的必然要求和重要支撑。虚拟教研室是信息化时代新型基层教学组织建设的重.
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医美整形运营助理岗位职责每日主要开展工作1：每日17:00收集隔天预约手术名单，与咨询沟通做客一以下信息：（1）：到院时间（确保瓯客到院相关职能岗位在支）（2）:术前准备（血常规、心电图等常规检Si）.
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作业步骤主要要求注意事项1.现场咨询接待投诉责任人：顾客原接待的现场咨询；现场咨询对顾客来院或者电话投诉进行询问、了解情况，并协调解决顾客不满意部分属于医疗质量或服务质量，了解后进行说明、协调解决；如.
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医美整形顾客分诊接待的操作流程及规范一、分诊调整原则分诊工作本着认真科学、负责、公平、公正态度按照轮排顺序进行分诊;如发现利用工作之便进行非正常排单，必给予严惩，如遇到特殊情况和问题，应及时与经营院长.
