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规章制度资源 (共42247 份)

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  • 校企合作管理制度为进一步深化校企合作,提高人才培养质量,探索创新技能型人才培养模式,搭建校企合作人才培养平台,提高学生职业素质,增强学生专业技能,实现生产育人的目标,结合学校工作实际,特制定本办法。第.
    上传时间:2024-02-26
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  • 教师教学常规工作考核办法一、教师教学常规工作考核指标体系教师教学常规工作考核以100分为满分,主要包括以下各项指标及分值:1、学期教学进度、计划及总结情况(6分)2、教案及备课情况(4分)3、遵守教学.
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  • 教学管理部门负责人职责一、教务处主任职责1 .在教务副校长的领导下,全面贯彻党的教育方针,执行学校的教学管理制度,不断提高教学质量。2 .编制各专业实施性教学计划,组织各类教学活动,全面抓好教学质量。.
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  • 教学管理部门职责一、教务处职责教务处是在校长和教务副校长领导下负责全校教学业务的职能部门,主要职责有:1 .组织制定教学管理规章制度,会同有关部门研究并提出学校教育事业的发展规划、专业设置及调整计划。.
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  • 某某大厦商场项目业务开发部楼层主管岗位职责岗位描述:1岗位名称:某某大厦项目业务开发部楼层主管2直接上级:某某大厦项目业务开发部一/二部经理3直接下级:无工作职责:工作内容完成方式1在部门经理领导下,.
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  • 机械设备平安管理制度一、机械设备保养制度1.定期保养目的和要求1.1机械设备定期保养的目的在于保证正常运转,延长使用寿命,防止不应有的损坏,从而到达:使用设备经常处于良好的技术状况,充分发挥其效能。在.
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  • 某某大厦商场项目财务管理部电脑信息中心录入人员领班岗位职责岗位描述:1岗位名称:财务管理部电脑信息中心录入人员2直接上级:财务管理部电脑信息中心主管3直接下级:无工作职责:工作内容完成方式1及时处理各.
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  • 某某大厦商场业务开发部总监岗位职责(兼项目业务开发部经理)岗位描述:1岗位名称:某某大厦项目业务开发部总监2直接上级:某某大厦项目总经理3直接下级:某某大厦项目业务开发部业务一部经理、业务二部经理、合.
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  • 教务科科长岗位职责一、在教学副校长领导下,带领教务科全体人员努力完成教务科职责范围规定的各项工作。二、协助教学副校长,组织和管理全校的教学工作。制定学校学年(学期)教学工作计划,做好教学工作总结。三、.
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  • 教学团队对外交流合作制度第一章总则第一条为进一步规范我校教学团队对外交流与合作工作,促进我校教学团队对外交流与合作事项管理的规范化、制度化、科学化,根据上级有关文件精神,结合学校实际,特制订本管理制度.
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  • 教务干事岗位职责系(部)教务干事在系(部)主任、教学副主任的领导下,负责完成具体教学管理工作。一、负责系(部)教师教学计划、教学资料和工作报表的发放、收集、整理及归档工作。二、负责本系课程安排和考试的.
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  • 教师到企业锻炼管理制度一、总则第一条为了提高教师的实践能力,打造结构合理的“双师型”教师队伍,结合学校实际情况,特制定本制度。第二条本制度适用于在校工作的全体教师。二、目的及要求第三条实施本制度要达到.
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  • 抢救车管理制度1、抢救车管理必须做到五定:定数量、定品种、定期检查维修、定时消毒、定点放置;三无:无过期、无变质、无失效;二及时:及时检查,及时补充;一专:专人管理2、抢救车、抢救物品、仪器规范、整齐.
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  • 教务科副科长(实习教学)岗位职责一、在教学副校长领导下,配合教务科主任完成本部门的各项工作。二、协助教学副校长、教务科主任组织好各项教学业务活动。三、负责全校实习教学组织管理工作和全校教学设备管理工作.
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  • 执检处职权运行流程图查办职务犯罪案件拘留释放逮捕(认为需要逮捕的,应当在十四日以内作出决定,特殊情况下,决定逮捕的时间可以延长一日至三日)对不需要逮捕的,应当立即释放;对需要继续侦查,并且符合取保候审.
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  • 教学团队管理制度第一章总则第一条为进一步创新教学组织形式,提升教师素质和教学能力,提高中等职业教育人才培养质量,根据国家职业教育改革实施方案(职教20条)、全国职业院校教师教学创新团队建设方案、职业教.
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  • 投标失信行为扣分标准一、从业单位在参与重点公路养护工程招标投标活动时,有下列失信行为发生的,招标人应在失信行为发生后或招标工作结束后7日内向项目信用审核单位和审定单位书面报告:(一)资审材料或投标文件.
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  • 教务科副主任(理论教学)岗位职责一、在教学副校长领导下,配合教务科主任努力完成教务科职责范围规定的各项工作。二、协助教学副校长、教务科主任组织好各项教学业务活动,具体负责做好日常各项业务工作和教学协调.
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  • 投资管理制度一、为了规范本基金会投资行为,根据中华人民共和国慈善法、基金会管理条例、民间非营利组织会计制度等法律、法规及本基金会章程和财务管理制度,制定本制度。二、本基金会投资,包括一年内短期投资和一.
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  • 抢救工作制度1 .定期对护理人员进行急救知识培训,提高其抢救意识和抢救水平,抢救患者时做到人员到位、行动敏捷、有条不紊、分秒必争。2 .抢救时做到明确分工,密切配合,听从指挥,坚守岗位。3 .对危重患.
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