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供应链及柔性制造供应链及柔性制造一、供应链的柔性一、供应链的柔性1 柔性。柔性。l(1)柔性存在的前提是不确定性。变化是人类前进的主旋律，柔性是一种处理变化的“能力”。可以将柔性能力从低级到高级划分为.
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2023-4-211供应链供应链 之仓储管理之仓储管理供应链之仓储管理2023-4-212供应链之仓储管理确保仓储作业制度化、规范化、简单化、合理化、系统化、标准化。使物流/信息流顺畅、快捷、高效、有.
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一、社会体育的概念与分类社会体育的概念：指职工、农民和街道居民等广大人民群众自愿参加的、以增进身心健康为主要目的、内容丰富多样、形式灵活的群众体育活动。它是我国体育事业的重要组成部分。社会体育分类：按.
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人工挖孔灌注桩人工挖孔灌注桩是采用人工挖掘的方法成孔，然后放置钢筋笼，浇筑混凝土而成的桩基础，其构造如图10-18所示，其施工布置如图10-19所示。其施工特点如下：（1）设备简单。（2）无噪声、无振.
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人力资源运营战略地图人力资源运营战略地图 P1：绩效P0.1 绩效管理 客户客户财务财务内部内部流程流程学习学习与成与成长长L2：业务部门业务知识提升L1：专业能力提升F2：提升人均效率L4：人员结构.
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人力资源管理概论人力资源管理概论 读书报告读书报告 作者简介作者简介作者：彭剑锋 男 汉族 硕士研究生毕业于中国人民大学；1992年被评为人大副教授，1996年被评为教授研究方向：人力资源开发与管理、.
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人口老龄化和老年人赡养老年人年龄划分：发达国家：65岁以上发展中国家：60岁以上一、人口老龄化 又称人口老化、老年人口系数、老年人口比例又称人口老化、老年人口系数、老年人口比例 指社会人口年龄结构中，.
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- 1 - 2 - 目 录人力资源概论职位分析素质模型规划和编制招聘管理绩效管理薪酬管理培训和发展员工关系 - 3 -开篇n 韦尔奇：使用了85%的时间在思考有关人的问题；n 乔布斯曾说：“我过去常常.
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人力资源规划凡事预则立，不遇则费。人力资源规划的程序与人力资源其他职能的关系规划的意义和作用人力资源规划分类含义、规划内容0102030405人力资源规划的含义、内容人力资源管理（HRM-Human .
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国家人力资源管理师国家人力资源管理师通用职业道德考点和真题目录contents1、职业道德2、考点总结3、理论真题4、个人表现题1道德的含义道德与法律的区别职业道德的内涵和特征职业道德道德：是一定社会.
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人力资源管理的两次飞跃人力资源管理的两次飞跃RHM两次飞跃两次飞跃第一次第二次战略人力资源管理人事管理人力资源管理 从人力资源管理理论的历史发展来看，人力资源管理理论经历了从实践出发到理论研究，理论研.
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人力资源管理师培训教材人力资源管理师培训教材非劳动力非劳动力劳动力劳动力就业者就业者失业者失业者劳动力参与率劳动力参与率同时存在同时存在失业失业非正常性失业非正常性失业正常性失业正常性失业劳动力劳动力.
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人力资源管理之人力资源需人力资源管理之人力资源需求预测求预测4.1 人力资源需求预测人力资源需求预测v人力资源需求，是指一个企业按照自己的发展规划，为生产人力资源需求，是指一个企业按照自己的发展规划，.
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人力资源管理师（一级）培训教材之第一章 人力资源规划第一节 企业人力资源战略规划 第一单元 战略性人力资源管理概述 第二单元 人力资源战略规划的设计与实施第二节 企业集团的组织结构设计规划与设计 第一.
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人力资源管理概论什么是战略性人力资源管理？什么是战略性人力资源管理？ 运用战略的观念去管理组织的人力资源。运用战略的观念去管理组织的人力资源。u明确意识到外部环境的影响明确意识到外部环境的影响u明确意.
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战略规划战略规划目目 录录1、人力资源部13年度重点策略2、人力资源部13年度结构配置3、人力资源部13年度SWOT分析4、人力资源部13年度战略地图及描述5、人力资源部13年度平衡计分卡6、平衡计分.
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人力资源盘点与规划人力资源盘点与规划目录目录 一、人力资源盘点 1. 盘点步骤 2. 盘点内容 3. 盘点常用指标 二、人力资源规划 1. 规划的影响因素 2. 规划的制定原则 3. 规划的内容 4.
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人力资源培训之V1目录页第 2 页人力资源战略概述人力资源战略来源及制定人力资源战略规划及案例正文 . 第一章第 3 页人力资源战略概述01战略管理的含战略管理的含义义企业战略管理的含企业战略管理的含.
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人人力资源成本管控力资源成本管控主要内容2 人力资源成本结构 人力资源成本信息填报 人力资源成本管控分析 人力资源成本管控解疑研讨目录3第一讲第一讲人力资源成本结构人力资源成本结构人力资源成本各项科目.
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第三章第三章 人力资源战略人力资源战略 与规划与规划一、人力资源战略 将人力资源的战略意识有效的转化为人力资源的战略管理能力，以支撑企业核心竞争力的形成及企业战略目标的实现。企业人力资源战略管理能力的.
