欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘

说明文书资源 (共5534 份)

用时:12ms
  • 教育教体局公文批办单来文单位发文日期紧急程度来文文号密级文件标题主要领导批示意见分管领导意见承办人处理情况审核人联系电话
    上传时间:2025-03-04
    页数: 1
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 护理管理系统项目建设需求说明一、项目概述随着医疗卫生体制改革的逐步推进,以电子病历为核心的医院信息化建设是公立医院改革的重要内容之一。2018年8月,国家卫生健康委发布关于进一步推进以电子病历为核心的.
    上传时间:2025-03-04
    页数: 16
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 情况说明致单位:因为近期原材料紧张问题,虽然我单位已经努力寻找优质供应商,但是因为市场情况长期不乐观,导致我方与贵单位在交货日期上有所拖延,大约比原计划拖延2-3天左右。望贵单位看到说明之后能够及时调.
    上传时间:2025-03-04
    页数: 2
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 政府保障情况监管制度比较完善学前教育普及普惠创建工作幼儿园保教质量情况落实保教要求县域学前教育普及普惠创建工作幼儿园保教质量情况教师管理制度
    上传时间:2025-03-04
    页数: 3
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 客服主管职位说明书岗位名称客服主管岗位定编1所在部门客服部职等职级经理直接上级/下级直接上级:运营总监直接下级:客服专员、会员专员编制、修改日期:20-.03.01一.工作职责及内容职责概述:总体负责.
    上传时间:2025-03-04
    页数: 2
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 基于国际标准护理术语的智能护理信息系统设计与研发全国护理事业发展规划(2021-2025年)指出,要充分借助云计算、大数据、物联网等信息技术,加强护理信息化建设,优化护理流程,创新护理服务模式,提高护.
    上传时间:2025-03-04
    页数: 4
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 图书公司科技科普类图书出版合同甲方(著作权人):姓名:姓名地址:详细地址联系电话:电话号码身份证号码:身份证号乙方(图书公司):公司名称:公司全称法定代表人:姓名地址:详细地址联系电话:电话号码鉴于甲.
    上传时间:2025-03-04
    页数: 7
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 运营总监岗位说明书岗位名称运营总监岗位编号暂不填所在部门运营部岗位类别暂不填直接上级/下级直接上级:总经理直接下级:科室经理编制、修改日期:一.工作职责及内容职责概述:协助总经理进行资源配置及运营管理.
    上传时间:2025-03-04
    页数: 4
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 医院司机岗位说明书司机岗位说明书文件编号制定人版本号LO实施日期审批人第1页共3页岗位基本信息职位名称司机职级类别主管级别所属中心直接上级行政主管所属部门办公室直接下级无岗位职责说明岗位目的根据医院发.
    上传时间:2025-03-04
    页数: 1
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 医保DRG支付管理系统服务需求说明一、项目背景XX地区作为DRGS点数法试行前沿地区,经过几年的摸索与落地运行,已经初步能够运用DRGs的支付来引导医院及临床科室的发展,同时实际落地支付的医院DRGs.
    上传时间:2025-03-04
    页数: 13
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 办公室主任岗位说明书文件编号制定人版本号LO实施日期审批人第1页共3页岗位基本信息职位名称办公室主任职级类别主任级别所属中心直接上级总经理所属部门办公室直接下级人事培训主管、行政主管岗位职责说明岗位目.
    上传时间:2025-03-04
    页数: 3
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 新媒体渠道部经理职位说明书岗位名称新媒体渠道部经理岗位定编1所在部门新媒体运营中心职等职级经理直接上级/下级直接上级:直接下级:编制、修改日期:一、工作职责及内容职责概述:负责新媒体部门市场方向的所有.
    上传时间:2025-03-04
    页数: 3
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 医美整形医院项目媚眼明眸术营销包装青春化标准:平滑、光泽、传神、水润研究表明:眼周肌肤是人体最薄的部位,眼部周围的肌肤敏感脆弱,皮下微血管极为微细,几乎没有皮脂腺和汗腺分布,极易衰老出现皱纹、干燥、眼.
    上传时间:2025-03-04
    页数: 2
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 【党课讲稿】维护好国际社会这部“复杂精巧、有机一体的机器”2022年4月21日,习近平总书记在博鳌亚洲论坛2022年年会开幕式上指出,“国际社会发展到今天已经成为一部复杂精巧、有机一体的机器,拆掉一个.
    上传时间:2025-03-04
    页数: 3
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 医疗技术开展情况说明(参考模板1)我院按照医疗技术临床应用管理办法(中华人民共和国国家卫生健康委员会令第1号)对临床医疗技术进行管理,承诺在本校验期内未开展安全性、有效性不确切的医疗技术,或存在重大伦.
    上传时间:2025-03-04
    页数: 3
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 休闲娱乐公司台球厅储值卡协议甲方(台球厅):名称:台球厅全称法定代表人:甲方法人姓名地址:台球厅地址联系电话:台球厅联系电话乙方(持卡人):姓名:乙方姓名性别:乙方性别身份证号码:乙方身份证号联系地址.
    上传时间:2025-03-04
    页数: 6
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 北京大学法学院国际交流项目申请表姓名性另U照片学号学生类别及专业导师或班主任交换经费来源及预算手机是否通过法考邮箱微信号简历时间学习或工作单位曾获奖励(近两年)外语考试成绩及有效期学习成绩绩点申请项目.
    上传时间:2025-03-04
    页数: 1
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 人工智能公司数据标注与清洗服务合同甲方(委托方):公司名称:甲方公司全称法定代表人:甲方法人姓名地址:甲方公司地址联系电话:甲方联系电话乙方(受托方):公司名称:乙方公司全称法定代表人:乙方法人姓名地.
    上传时间:2025-03-04
    页数: 10
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • XX县城乡公交数字化服务及监管系统项目需求说明一、项目背景目前XX县使用的省中心建设的X运安”重点营运车辆智控平台及客运监测系统。基于道路客运数据统计基本采用人工表格填报的形式进行,存在数据准确性不高.
    上传时间:2025-03-03
    页数: 7
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • XX市公务员平时考核系统建设项目需求说明一、项目概况1 .项目背景为建立日常考核、分类考核、近距离考核相结合的知事识人体系,进一步激励全市公务员勤勉履职,奋力推动XX整体性、系统性、本质上赶超争先,根.
    上传时间:2025-03-03
    页数: 6
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
5534 条/ 277


关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

收起
展开