欢迎来到第壹文秘! | 帮助中心 分享价值,成长自我!
第壹文秘

管理论文资源 (共23762 份)

用时:41ms
  • 学校安全生产专项管理档案单位:XX小学(JL章)填报时间:年月日各项安全制度、措施落实情况隐胴字查情况是否接受校车服务运行的校车数(辆)校门口交通标识、减速装置是否齐全是否配备心理咨询室是否按要求组统.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 1
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 学校管理安全责任(一)严禁学生携带刀具,链条等带锋刃及其它能够对人造成伤害的器物进入学校。(二)严禁学生携带鞭炮、雷管、火线、炸药、汽油、酒精等易燃、易爆物品进入学校。(三)严禁学生在学校内任何地方随.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 1
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 外一科护士排班表1组(1-10,11-20)十月工作重点1、工作重点:优质护理服务的学习和开展二乙复审资料全面完成装档2、业务学习:3、护理查房:4、操作培训:操作(示范:XX)岗位姓名级别星期一星期.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 1
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 员工调动管理1、员工调动程序公司根据经营及发展需要可能会安排调动您,部门负责人会提前与您沟通,原则上您须服从公司调动,特别情况请向所在的行政人事部申请,行政人事部会慎重考虑您的申请;您也可以根据个人意.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 3
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 品管圈在优化贴签摆药环节工作质量的实践应用摘要:目的提高静脉用药调配中心贴签摆药环节的工作质量,引导员工积极参与质量管理,保证患者用药安全。方法引入品质管理概念,开展品管圈活动,运用品管工具分析贴签摆.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 7
    5人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 员工离职管理一、离职的类型您与公司的劳动合同关系会因以下情况而终止:辞职解除劳动合同合同期满自动离职其它法律法规规定合同终止的条件出现二、离职申请程序1、所有员工离职应提前1个月向部门主管提出书面申请.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 2
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 磷酸反应岗位凤险辩识及防控措施序号主要风险主要控制措施1灼境1、加强巡检,及时发现和处理漏点。2、作业人员穿戴好劳动防护用品。3、严格落实检维修安全措施,切断相关物料管道,排尽设备管道的残余磷酸。4、.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 1
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 医院预防火灾的措施1、使用汽油、乙醍、酒精、氢气等易燃易爆危险物品,应严格执行危险品领取登记和清退制度,按规则取用、存放,单独存放,避免临近或解除热源,避免阳光直射。2、仪器设备应由专人管理,经常检修.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 1
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 1、医疗机构设置审批及执业许可(校验)”廉政风险防控图2、放射诊疗许可”廉政风险防控图3、供水单位卫生许可”廉政风险防控图4、公共场所卫生许可”廉政风险防控图5、母婴保健技术服务许可廉政风险防控图6、.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 18
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 医院病案管理工作制度为了加强医疗机构病历管理,保证病案资料客观、真实、完整,根据医疗机构管理条例和医疗事故处理条例等法规,制定本制度。一、病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 3
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 医院消防安全预警措施I目的为确保消防安全工作高效运行,进一步提高医院抗御火灾的能力。n范围适用于医院各科室。III预案一、坚持“预防为主、消防结合原则,全面落实消防应急保障措施,确保消防安全工作高效运.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 2
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 医院病区消毒隔离制度I目的有效预防和控制医院感染,规范各病区消毒隔离工作。II范围本制度适用于全院各科室。III制度一、标准预防措施(一)进行有可能接触患者血液、体液的诊疗、护理、清洁等工作时应戴手套.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 6
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 医院新闻宣传工作制度I目的为进一步做好医院新闻宣传工作,实现新闻宣传工作管理的法制化、科学化、规范化,使新闻宣传更好地为医院文化建设和改革发展服务,特制定本制度。n范围本制度适用于医院各党支部、各科室.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 5
    2人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 医院手术分级管理实施方案为规范手术操作,确保医疗安全,严格贯彻医院手术分级授权制度,特制定科室手术授权制度及考评标准如下:一、适用对象适用于取得临床医师资格且在我院注册的本科室在聘临床医师。二、组织管.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 3
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 医院患者投诉处理制度I目的为了规范投诉处理流程,维护正常医疗秩序,促进提高服务质量,制定本规定。Il范围本制度适用于全院各科室。Ill制度一、医院投诉的接待、处理工作应当贯彻“以患者为中心的理念,遵循.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 4
    6人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 医院探索管理体制改革创新经营管理规划新一轮的医改使得医院外部环境发生了很大变化,主要体现在患者的医疗需求、医院之间的竞争环境和外部环境本身的变化三个方面。1、加强战略管理,统筹协调发展面对不断变化的医.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 6
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 医院急诊范围确定急诊范围的目的是保证凡符合范围的急诊病人能得到紧急处理。就诊范围内容各地各医院情况不一,可根据实际情况作出详细规定,但必须包括以下情况:1.急性损伤,尤其是复合损伤、多发伤、骨折和关节.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 1
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 2QL科2016年第二季度非计划重返住院原因分析及整改报告(模板)一、2016年第二季度出院当天韭计划重返住院原因分析及整改措施1、XXX科2016年第二季度出院当天当计划重返住院名单分析表序号住院号.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 7
    1人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • 深化人事制度改革创新人才发展模式1.秉承依法管理准则,落实人事制度改革政策1.1积极应对事业单位人事制度改革对劳动关系和岗位管理的影响1.2调整完善医院薪酬分配制度,优化绩效考核工作2、创新招募方式,.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 6
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
  • (一)医院分析战略选择原则1、比较优势原则2、规模经济原则3、量力而行原则(二)SWoT发展战略分析与选择(三)业务战略选择1、成本领先战略2、差异化战略3、集中化战略从前几章分析可知,医院目前处于较.
    上传时间:2023-12-05
    页数: 6
    0人已阅读
    资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=资源得分’ title=( 5 星级)
23762 条/ 前1000


关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服 - 联系我们

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!

收起
展开