管理/人力资源资源
(共140105
份)
用时:41ms
-
顾客退款协议书顾客姓名：身份证号码：缴费日期：退费项目：退费金额：预约渠道：一、退款理由因顾客不愿在本医院继续实施治疗或手术。二、协议申明经双方友好协商，达成以下共识：1、本协议签署之日起，院方在协议.
-
医美整形医院顾客服务流程一、微整客人进店流程1 .每位员工精神饱满，面带微笑，做好标准的站姿，（臂弯95度，右手轻轻搭在左手，放到小腹前，双腿并拢，微微弯腰齐声打招呼：“您好，欢迎光临MY”先由一位前.
-
医美整形医院顾客电话咨询沟通时间标准什么时间给客户打电话最好？一、以周为标准星期一，这是双休日刚结束上班的第一天，客户肯定会有很多事情要处理，一般公司都在星期一开商务会议或布置这一周的工作，所以大多会.
-
医美整形医院顾客跟踪回访标准流程跟踪回访是指我们参加活动做了项目的和我们的老顾客做项目后的效果引导，问题解答和关心服务！一、电话和信息的关心跟踪二、做后出现的好转反应解答三、效果引导四、定期的加强补水.
-
医美整形医院顾客投诉6大实战应对策略整形医院掌握6大实战策略有效应对顾客投诉！整形医院引起顾客投诉的五大根源，今天就跟大家再进一步分析顾客投诉背后的真实想法、目的、动机!这是我们有效处理顾客投诉的必经.
-
图书采购合同书范本甲方：乙方：本着互惠互利、权益平等的原则，乙方自愿经销（购买）甲方图书，为明确责任，维护甲乙双方的共同利益，经友好协商，甲乙双方签订图书购销合同如下：一、乙方按甲方图书目录，将所需图.
-
美容院合作合同甲方：SXMY美容有限公司甲方负责人（法定代表人）：身份证号码：乙方名称：乙方地址：乙方负责人（法定代表人）：身份证号码：第一条：经双方友好商定后签订以下协议一、甲方的责任和义务1、负责.
-
医美整形咨询师学习：接诊顾客技巧要点整形美容网站目前不仅是整形美容医院的形象展示平台，更是整形美容医院业绩的来源渠道,要达到业绩来源,就需要整形美容网站的网络咨询师通过商务通的对话交流,为网友提供在线.
-
图书出版合同补充协议甲方（出版方，图书公司）：名称：图书公司全称法定代表人：法定代表人姓名地址：公司地址联系电话：联系电话乙方（著作权人）：姓名：作者姓名身份证号：身份证号码地址：常住地址联系电话：联.
-
图书公司软件使用许可合同甲方（许可方）：软件公司名称：公司全称法定代表人：姓名地址：详细地址联系电话：电话号码乙方（被许可方）：图书公司名称：公司全称法定代表人：姓名地址：详细地址联系电话：电话号码鉴.
-
医美整形医院项目操作手工费标准3.3.11手工费计算标准手工：A、B级手工标准脱毛系列：脱毛全身50元，络腮胡10元，手指10元，脚趾10元，前胸15元，后背15元，全脸15元，比基尼15元，大腿15.
-
图书公司设备租赁合同出租方（以下简称甲方）：公司名称：公司全称法定代表人：姓名地址：详细地址联系电话：电话号码承租方（以下简称乙方）：图书公司名称：公司全称法定代表人：姓名地址：详细地址联系电话：电话.
-
图书公司营销费用分担协议甲方（图书公司）：名称：图书公司全称法定代表人：法定代表人姓名地址：公司地址联系电话：联系电话乙方（合作方，如作者、其他参与营销的机构或个人）：姓名/名称：具体名称身份证号/统.
-
土方供应合同第一条合同双方甲方（全称）：（以下简称“甲方”）乙方（全称）：（以下简称“乙方”）双方基于平等、自愿、诚信的原则，就土方供应事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同标的1 .本合.
-
医美转诊主管绩效考核责任书姓名:单位：岗位：转诊主管考核期间：年月日一年月日1 .考核目的：为完善公司管理及制度化建设体系，建立市场化考核和激励机制，促进医院管理体系的不断调整、改进。特制定本责任书。.
-
图书项目全程服务合同甲方（委托方）：公司名称：甲方公司全称法定代表人：甲方法人姓名地址：甲方公司地址联系电话：甲方联系电话乙方（受托方）：公司名称：乙方公司全称法定代表人：乙方法人姓名地址：乙方公司地.
-
作业步骤主要要求注意事项1.现场咨询接诊责任人：现场咨询现场咨询接到前台客服派送的咨询项目初诊表，准备迎接顾客，前台客服引导顾客进入形象设计室后，现场咨询起身迎接顾客，安排顾客入座。L观察顾客衣着、打.
-
医美整形医院微信营销维护顾客的有效方式30条微信营销维护顾客的秘诀100%的实战分享如何利用微信来维护和管理顾客！1、首先你要有个独立的工作手机号，ipad或大屏幕手机，再用手机注册个独立的工作微信号.
-
运营总监职位说明书岗位名称运营总监岗位定员1所在部门运营部岗位类别xT11直接上级/下级直接上级：总经理直接下级：科室经理编制、修改日期：20-.03.01一.工作职责及内容职责概述：协助总经理进行资.
-
医美整形医院网络咨询流程及回访技巧现在医院竞争越来越厉害，对于咨询人员的争夺也趋于白热化，所以，对于咨询人员的素质和要求也越来越高。其实对于咨询人员，本质上只有一个要求:做咨询必须有强大的内心！步骤1.
