管理/人力资源资源
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如何办理养老保险关系转入北京市办理须知一、职工跨省流动就业到北京市，按规定建立基本养老保险关系和缴费后，下列人员可以申请将外省市基本养老保险转入。1、本市户籍人员：需在本市正常参保缴费，并至少有一个月.
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员工入职审批表姓名岗位名称归属部门籍贯出生日期毕业院校学历专业职称应聘岗位试用期限自年月日起至年月日止招聘形式人力资源部审核：签名：年月日用人部门审批：签名：年月日总经理批示：签名：年月日
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员工聘用审批表姓名性别部门名称出生日期籍贯毕业院校专业学历职称应聘岗位试用期限自年月日起至年月日止招聘形式控股人力资源部意见：签名：年月日人力资源总监意见：签名：年月日总裁/总裁办公会意见：签名年月日.
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员工入职审批表单位（部门）名称姓名性别出生日期籍贯毕业院校专业学历职称应聘岗位试用期限自年月日起至年月日止招聘形式部门负责人鉴定意见：签名：年月日控股人力资源部意见：签名：年月日人力资源总监意见：签名.
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员工考核申诉表申诉人姓名岗位所在部门申诉事项申诉事由接待人申诉日期
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向上管理向下负责之感想让向上向善之势喷薄而起（“弘观”新语）龚金星人民日报（2014年09月21日05版）河南新乡是一个英模辈出的地方。史来贺、吴金印、张荣锁、范海涛、裴春亮一个个灿若星花，一代代生生.
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员工离职协议范本篇一:员工离职协议书员工离职协议书甲方：乙方：（身份证号码：）甲乙双方经友好协商，一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：一、双方劳动合同关系自年月日起解除，乙方的工资、相关补偿.
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县级国土资源信息化现状与建设方案国土资源信息化建设情况汇报信息化建设，是深化行政体制改革的一项重要举措，是促进依法行政和实施政务公开的重要途径。近几年来，我局高度重视国土资源信息化建设，在局党委的正确.
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活动记录表时间2023年4月13日地点授课人内容危险品相关知识培训活动对象全体职工、各科室人员活动内容一、危险化学品是指具有毒言、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的剧毒化学品和.
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卫生院绩效工资考核方案范文一、考核原则1 .公平灵活原则：以岗定酬、多劳多得，各医疗机构依自身实际需求、发展态势与运营状况制定绩效工资发放细则，并可适时调整，确保方案贴合实际且公正合理。2 .中医倾斜.
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医院食堂承包合同协议书甲方：乙方：根据中华人民共和国合同法及其他有关法律规定，经甲乙双方共同协商，就医院食堂承包经营事宜达成如下协议：一、承包期限自年月日至年月日。二、经营方式1、甲方提供食堂场地及部.
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医院财务办公室工作职责在院长的领导下，全面负责安排医院的经费计划、会计核算、财务管理的实施。1、贯彻执行财务会计的各项政策、制度、法令，遵守国家财政纪律，负责医院财会制度的制订、执行和解释。2、组织本.
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医院草药房工作职责一.负责全院门诊、病房患者草药处方调剂工作，工作中严格执行药剂科各项规章制度，树立“以病人为中心”的服务理念，坚持文明服务，遵守药师职业道德。二.负责草药房中药饮片和配方颗粒的药品供.
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医院心理咨询工作职责1、门诊以本地户口及在本地区工作的精神病人为主,初诊或复发病人须有家属或单位伴诊介绍病情然后检查病人。2、复诊病人最好实行计划给予以做到心中有数保证质量和数量。3、初诊病人一般要在.
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北京最新养老保险待遇标准一、关于2024年养老保险待遇1、适用对象：2024年达到退休年龄并办理按月领取基本养老金手续的人员2、计算基数：核算养老保险待遇时，以11883元/月作为计算基数。其中，20.
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北京关于婚假、年休假政策的解释一、年休假1、职工带薪年休假条例规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。2、可以休多久？职工累.
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出纳岗位面试指导标准类别面试标准人生定位（共15分）11、金钱定位：大而具体数目（0）够用就行（3）没有要求（1）12、 创业定位：10年（1）5年（0）没有（3）13、 技术定位：权威专家（0）技术.
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内燃机车师徒合同模板甲方（师傅）：身份证号码：联系方式：乙方（徒弟）：身份证号码：联系方式：鉴于甲方具有丰富的内燃机车操作和维护经验，乙方希望在甲方的指导下学习内燃机车相关知识和技能,双方本着平等自愿.
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关于最低工资标准有关问题解答关于最低工资标准，影响着一些和最低工资挂钩的待遇包括失业保险金、医疗期内的病假工资试用期的工资等。01、什么是最低工资标准？最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订.
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关于工作满10年续签无固定期限劳动合同的解释工作满10年，续签时，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同？一、案例（一）黄女士2014年12月进入一家化工企业工作，已连续工作满十年。最近，她的合同即将到.
