管理/人力资源资源
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会计岗位月度绩效考核表KPI考核日期：年月姓名，部门，上月分数I绩效考核小O4栏目A分分ft具体，核指标标准自评得分KAA&现缜效小蛆平均分备注（谭估建由）关键业绩指标6015账务处理1.接到出纳传递.
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墙绘合同委托方（甲方：承接方（乙方：甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定委托乙方进行墙绘装潢。为保证工程顺利进行，根据中华人民共和国民法典及有关法律规定，特签订本合同，以便共同遵守执行。一、墙绘概况1.
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培训合同书甲方：（以下简称甲方）乙方:（以下简称乙方）身份证号码：甲方根据公司发展需要对员工进行XX专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的技术水平。现经双方协商一致，就有关培训安排.
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地下车位租赁合同出租方（甲方）：身份证号码：联系电话：联系地址：承租方（乙方）：身份证号码：联系电话：联系地址：根据中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础.
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某某国际会议展览中心切割施工方案编某某瑞丰特科技总承包公司2010年12月13日某某国际会议展览中心切割施工方案一、工程概况一某某国际会议展览中心改造项目，仃部分楼板、梁需要无震动直线切割拆除，需要拆.
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品质管理组长及品质管理员岗位工作说明书品质管理组长岗位工作说明书工作职责1、协助总经理组织、协调5S、质量管理体系中标准作业规程的建立、实施、维持、改进。2、落实、检查、纠正5S、及各项“标准作业规程.
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品牌专员岗位月度绩效考核表KPI考核人：被考核人：考核H期:年户序号项目分美考核项目考核内容衡景标准数据来考犊方式实际完成情况分值三备注1核心考核公司业绩目标公司月度业绩目标完成情况业绩完成比率低于6.
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咨询主管岗位职责主要职贵，I、全面负击本校区的招生咨询工作，设计并完善招生咨询的流程：参与市场开拓，根据中小学辅导市场的需求变化，及时调整招生咨询的工作流程：2、给咨询师分配任务额度，完成招生任务；3.
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后厨领班岗位职责直接上级I直接下级：1、协助厨师长做好厨房加工、切配、岗位的协调、组织管理工作，听从上级的督导，完成交付的各项工作任务。做好员工的思想工作。2、协助厨师长制定各类菜单、菜肴制作规格及工.
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盛大肠衣员工消防安全教育培训记录授课人蔡同文授课时间2O2*.O1.I9授课地点办公楼会议室参训人员全体职工授课内容及基本情况1、有关消防法规、消防安全管理制度、保证消防安全操作规程等：2、本单位、本.
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合伙经营协议甲方：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：丙方：身份证号码：联系地址：联系电话：甲、乙、丙三方有意共同经营（具体业务）,达成如下协议：一、合伙宗旨诚信合作.
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合同、协议和专项方案1、 一安装单位与使用单位签订的安装（拆卸）合同2、 安装单位与施工总承包单位签订的安全协议书3、 使用单位与产权（出租租赁）单位签订的租赁合同4、 设备维修保养合同5、-一建筑起.
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合同审核授权委托书委托人：法定代表人：电话：地址:受委托人:工作单位/职务:律师事务所律师电话:单位地址:受委托人:工作单位/职务:律师事务所律师电话:单位地址:现我单位因原因需要签订合同，现委托上列.
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各部门合格率控制表制造号码产品名称生产数量目标合格率EIWI科科科科产量合格合格率产殳合格合格率产量合格合格率产量合格合格率
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合伙协议范本甲方：身份证号：乙方：身份证号：一、合伙宗旨共同出资、共同经营、共担风险、共享收益。二、合伙经营项目和范围三、合伙期限自年月_日起至一年月_日止。四、出资额、方式、期限甲方出资：元，占出资.
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可重复使用医疗器械管理制度一、一次性使用的医疗物品，禁止重复使用。二、需重复使用的金属类医疗器械，耐湿、耐高温高压者必须高压蒸汽灭菌后使用。三、需重复使用，但不能高压蒸汽灭菌的器械（例如内窥镜、橡胶、.
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序号风险类别风险指标风险管控措施管控形式责任人备注1压力容器设计资质设计单位无资质、超许可范国应具备相应级别的压力容器设计资质月嫡度主要负责人2设计人员无资质、超许可范围压力容器设计人员应具得相应资质.
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序号风险类别风险指标风险管控措旅管控形式责任人备注1质量计划质量计划的编制和实施不满足要求编制满足许可范围特性和单位实际情况的航量计划并实施日管控质量安全员2设计控制设计单位无资质、超许可范用选择具有.
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卫生应急知识与技能培训试题（单选、多选、判断）单选题（共115道）1、下面拨打120急救电话注意事项中错误的是O正确答案:CA:呼救者留给120的联系电话必须畅通无阻B:语速不应过快，说话应该清楚,准.
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以人为本构筑企业文化王丽亚现代企业的竞争，已经从产品的竞争上升为形象力和文化力的竞争。平度市电业公司深化学习贯彻国家电网公司企业文化，大力建设和谐企业文化。弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，.
