管理/人力资源资源
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战略研究院部门战略管理岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称组织发展总监所属部门战略研究院下属人员总数1岗位分类直接上级岗位名称分管副总裁直接下属岗位名称组织发展岗位二、岗位设置目的根据公司战略发展，在分.
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集团总部总裁办主任岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称总裁办主任所属部门总裁办下属人员总数5岗位分类管理类直接上级岗位名称集团总裁直接下属岗位名称行政管理岗（专员）、行政管理岗（主管）、档案管理岗、后勤.
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集团总部行政管理岗岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称行政管理岗（专员）所属部门总裁办下属人员总数O岗位分类专业类直接上级岗位名称行政管理岗（主管）直接下属岗位名称二、岗位设置目的协助部门领导确立行政管.
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集团总部品牌管理中心经理岗位说明书（中心负责人）一、岗位基本信息岗位名称集团品牌中心负责人所属部门品牌管理中心下属人员总数4岗位分类直接上级岗位名称集团副总裁直接下属岗位名称自媒体岗、社区文化岗、品牌.
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集团总部总务后勤服务岗岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称后勤服务岗所属部门总裁办下属人员总数O岗位分类专业类直接上级岗位名称总裁办主任直接下属岗位名称二、岗位设置目的依据部门管理目标和年度计划开展工作.
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集团总部信息管理中心信息管理岗岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称信息管理岗（主管）所属部门信息管理中心下属人员总数岗位分类直接上级岗位名称中心负责人直接下属岗位名称二、岗位设置目的根据公司的信息建设，.
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集团总部信息管理中心中心负责人岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称信息总监所属部门信息管理中心下属人员总数岗位分类直接上级岗位名称中心负责人直接下属岗位名称二、岗位设置目的完善和执行各项信息管理制度，筹.
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集团公司部人力资源招聘管理岗岗位说明书、岗位基本信息岗位名称招聘管理岗所属部门人力资源中心下属人员总数岗位分类直接上级岗位名称人力资源总监直接下属岗位名称二、岗位设置目的根据公司的发展战略，通过人力资.
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战略研究院部门人才发展岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称人才发展高级经理所属部门战略研究院下属人员总数O岗位分类直接上级岗位名称部门负责人直接下属岗位名称无二、岗位设置目的根据公司战略发展，在部门负责.
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施工图设计劳务分包合同第一条合同双方甲方（全称）：（以下简称“甲方”）乙方（全称）：（以下简称“乙方”）双方基于平等、自愿、诚信的原则，就施工图设计劳务分包事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二.
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集团总部信息管理中心信息管理岗（经理）岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称信息经理所属部门信息管理中心下属人员总数岗位分类直接上级岗位名称中心负责人直接下属岗位名称二、岗位设置目的根据公司的发展战略，将.
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集团本部人力资源中心组织发展岗岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称组织发展岗所属部门人力资源中心下属人员总数无岗位分类专业岗直接上级岗位名称组织发展岗（总监）直接下属岗位名称组织发展岗二、岗位设置目的负.
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施工现场标准化管理实施方案一、方案目标与范围11目标本方案旨在建立一套系统的施工现场标准化管理体系，通过明确的管理标准、流程与职责，提升施工现场的管理水平，确保施工安全、质量、进度及成本控制，从而实现.
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天骄爱生活公司人力资源中心部门薪酬福利经理岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称薪酬福利经理所属部门人力资源中心下属人员总数无岗位分类薪酬福利直接上级岗位名称人力资源总监直接下属岗位名称二、岗位设置目的根.
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,公司人力资源中心部门员工关系经理岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称员工关系经理所属部门人力资源中心下属人员总数无岗位分类员工关系直接上级岗位名称人力资源总监直接下属岗位名称无二、岗位设置目的负责集团.
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集团本部人力资源中心负责人岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称中心负责人所属部门人力资源中心下属人员总数6岗位分类管理岗直接上级岗位名称副总裁直接下属岗位名称组织发展岗、招聘管理岗、员工关系岗、绩效管理.
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集团公司部人力资源经理岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称人力资源经理（招聘管理岗）所属部门人力资源中心下属人员总数岗位分类直接上级岗位名称人力资源总监直接下属岗位名称二、岗位设置目的根据公司的发展战略.
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集团总部工程管理部工程总监岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称工程总监所属部门工程管理部下属人员总数4岗位分类直接上级岗位名称营运总直接下属岗位名称无二、岗位设置目的根据公司的发展战略及运营中心定位，全.
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文化艺术舞蹈培训合同甲方（学员/家长）：姓名：学员姓名身份证号码：学员身份证号（若学员为未成年人，家长信息需填写在此处）地址：详细地址联系电话：联系电话乙方（培训机构）：机构名称：培训机构全称法定代表.
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