管理/人力资源资源
(共130335
份)
用时:119ms
-
员工短期聘用合同书订立合同书人甲方：乙方：甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。第二条乙方的职务或工种为：第三条乙方受聘.
-
商业运营合作协议书甲方（以下简称甲方）：地址：法定代表人：乙方（以下简称乙方）：地址：法定代表人：鉴于甲乙双方在商业运营领域各自拥有独特的优势和资源，双方本着诚信合作、互利共赢的原则，在平等、自愿的基.
-
呼和浩特市市长质量奖管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为推进质量强市建设，完善政府质量奖励制度，规范市长质量奖评审工作，树立质量先进标杆，根据中华人民共和国产品质量法的有关规定，结合本市实际，制定.
-
员工保密协议甲方（企业）乙方（员工）协议号乙方因在甲方履行职务，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。1 .保密的内.
-
售后服务部内部人员岗位职责表版本：20年月序号姓名岗位电话手机岗位职责职务代理人1经理部门全面管理；人员的管理、考核、调动；费用管理；发货组工资核算；异常事件及投诉处理；与公司领导及其他部门的沟通协调.
-
版本REV.发行日期DATE修定记录CHANGE修定页次REV.PAGE修定人MODIFIED核准APPROVED备注REMARK核准审核拟定1.目的：为公司
-
员工招聘管理制度第一章总则第1条适用范围本管理制度适用于公司所有人员招聘管理工作。第2条目的为了满足公司发展需要，为公司提供持三、优秀的人力资源，规范人员招聘流程和完善人才选用机制，特制定本管理制度。.
-
员工“末位待岗”管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强岗位动态管理，拓宽员工职业发展空间，充分调动员工的积极性、主动性、创作性，优化人员队伍结构，增强企业竞争力，结合本公司实际，特制定本办法。第.
-
员工实习协议甲方：乙方：一、保密事项1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。2、不得以任何方式泄漏或协助他人获得、使用甲方的商业秘密。3、不得私自抄录、复制、转借包含甲方商业秘密的文件或文件副.
-
名师鼓励学生的经典技巧三十九条名师鼓励学生的经典技巧之一？爱，让顽石开花师爱是一颗闪耀着璀璨光辉的钻石，它的光辉可以为学生们树立一面不断前进的旗帜，为他们指明在学海中航行的方向，为他们黑暗的人生旅途点.
-
合同保证金管理制度编号：Q/DY-CW/GL13.1-1-2014-01目的：为了保证厂商双方的共同利益,保证市场操作的有序进行,使市场获得持续、健康发展。特制定本办法。2适用范围：所有经销商。3具体.
-
反恐防暴知识培训内容反恐防暴知识培训内容通常包括以下几个方面：1 .反恐意识教育：介绍全球恐怖主义形势和国内外恐怖组织的基本情况，引导学员建立正确的反恐态度和意识。2 .恐怖袭击特征教育：详细介绍恐怖.
-
附件2：关于厦门经济特区台湾地区职业资格采认若干规定（草案征求意见稿）的说明台湾地区职业资格采认事关台胞在大陆就业创业，事关台胞台企登陆第一家园建设，是推动两岸融合发展示范区建设的重要举措。为深入贯彻.
-
发挥好中国特色基层治理的显著优势社区虽小，却连着千家万户。当前，我国65%以上的人口生活在城市。社区是城市治理体系的基本单元，也是提供基本公共服务、提高人民生活品质的重要载体。在社区党群服务中心，听取.
-
厦门经济特区台湾地区职业资格采认若干规定（草案征求意见稿）第一条【立法目的】为保障台湾同胞合法权益，做好台湾地区职业资格采认服务，提升台湾地区职业资格使用便利化水平，遵循有关法律、行政法规的基本原则，.
-
原料(粉碎)损耗统计表原料名称进货日期测定日期粉碎粒度仓储水分损耗粉碎水分损耗其他损耗总损耗率(%)进货水分领用水分损耗率粉碎前水分粉碎后水分打包口损耗率投料数量混合机中数量打包数量损耗率(%)42%.
-
厦门企业劳动合同2022厦门企业劳动合同正文内容甲方：乙方：一、劳动合同期限第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月一日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。无固定期限：本合同期限自年月一日起。其中.
-
原辅料质量检验台帐模板来源或厂牌批号数量进货日期检验项目结论报告日期报告书编号检验员备注
-
危险性较大的分部分项工程清单及管理措施XXXXXX项目危大工程全面判定表序题a三a1三2.源搓麻21.漫2.三15三12M-三83.集8米1 .*2 .H3025*15米3 .捶12米4 .3aI,融.
-
原理图设计是产品设计的理论基础，设计一份规范的原理图对设计PCB、跟机、做客户资料具有指导性意义，是做好一款产品的基础。原理图设计基本要求：规范、消晰、准确、易读。因此制定原理图设计规范的目的和出发点.
