管理/人力资源资源
(共130335
份)
用时:120ms
-
保障农民工工资档案管理规范根据在建工程项目保障农民工工资支付规范化管理方案要求，制定农民工工资档案管理规范如下：一、项目基本资料1.施工许可证；2 .劳资专管员信息（任命文件，信息表）3 .农民工工资.
-
秩序员队长考核标准岗位职责工作内容工作标准考核办法责任人检查人考核人日常管理熟悉秩序员各岗位作业指导书及公司各项规章制度。熟练运用秩序员各岗位作业指导书及公司各项规章制度。不能熟练运用扣1分。秩序员队.
-
安全生产责任制考核表单位（部门）：供应部考核时间：考核人员:姓名岗位考核标准及分值（100分）考核得分备注安全规章执行（20分）岗位职责及标准（30分）现场$全检查（20分）安全教育培训（20分）（1.
-
XXX医院低年资护士规范化培训考核月报表科室：护士长签名：填表日期：20年月日姓名平时表现（分）理论考试（分）操作考试（分）平均分带教老师备注
-
培训方案培训目的受训人姓名及数量预计培训时间科目科目名称培训内容培训时间培训教员科目一科目二科目三科目四科目五培训经过及效果点评：点评人:培训组织人:
-
传染病报告管理规范培训考试试题一、选择题：（每题5分）1、传染病报告卡中的患者“现住地址”是指（）A居住时间26个月地址B、发病时居住的地址C、居住时间大于3个月地址D、户籍所在地2、案例:某患者，入.
-
传输工程安全环境技术交底书单项工程名称：1. 移动通信超直放站工程技术规范(YD5115-2015)2. 移动多媒体消息中心工程设计规范(YD5158-2015)3. 内容分发网络工程技术规范(YD5.
-
您当日文档阅读数量已到达上限，请登录账号提升每日阅读上限操作成功后，可点击鼠标右键菜单“重新加载（F0或者按“R”键重新加载文档。
-
XX市人民医院临购医用耗材购销协议甲方（采购人）：XX市人民医院乙方（供货企业）：为满足临床科室耗材使用，制定本协议：1.临购耗材为一次性使用（每次使用需单独签订协议）；2 .临购耗材，名称，规格型号.
-
义务消防员岗位职责与任职资格直接上级：消防监控领班直接下级：岗位职责1.熟悉设备的性能，熟练运用配置的各种消防器材，掌握扑灭初起火灾的方法、措施2,认真执行本岗位的各项消防安全制度，督促其他员工,共同.
-
为HlV患者做手术或进行有创操作时，我们应该注意什么？为人类免疫缺陷病毒（HlV）患者做手术或进行有创操作时必须采取“标准预防+接触隔离”防护措施。具体如下：戴手套，操作完毕脱去手套后立即洗手，必要时.
-
临床输血申请单医疗机构名称：XXX医院预定输血日期：至BB受血者姓名：性别：（男/女）年龄：病案号：科别：病区：床号：临床诊断：输血目的：既往输血史：（有/无）孕产受血者属地：（本市/外埠）预定输血成.
-
临床思维训练的常见问题和注意点（一）遵从成年人学习的特点培训基地的培训对象是住院医师，是经过多年医学知识学习的成年人。据研究，成年人记忆曲线虽和未成年人相近,但学习的方法和未成年人存在明显的不同。1 .
-
中学平时工作过程性考核奖金发放方案一、指导思想为进一步激发教职工工作积极性，根据区人力社保局和区教委相关会议精神，将平时工作过程性考核奖金作为对教职工绩效工作考核的有力补充，以进一步体现既重视教学结果.
-
个人防护用品包括哪些?个人防护用品（Personalprotectiveequipment,PPE）是指能单独使用或联合使用，用于保护个人黏膜、气道、皮肤以及衣物免受感染性病原接触的多种屏障用品，主要.
-
专业技术人员年度（任期）考核登记表年度）单位姓名现聘岗位河南省人力资源和社会保障厅制姓名性别出生日期现聘岗位及聘期兼任岗位个人总结完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记起止时间项目、课题、成果、教.
-
中学奖励性绩效工资分配方案为了贯彻落实国务院办公厅转发人力资源部和社会保障部、财政部、教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知（国办发（2008）133号）文件精神，充分调动教师的工作积极性，.
-
标识管理程序、质量风险管理程序培训课件培训考试试题培训试题1.单采血浆站管理办法第四十五条单采血浆站必须使用计算机系统管理供血浆者信息、采供血浆和相关工作过程。建立（）的管理程序，确保所有血浆可以追溯.
-
药品经营和使用质量监督管理办法试题本试卷共20题，每题5分，共100分，80分及格1、药品经营和使用质量监督管理办法施行日期（）单选题oA、2024年1月1日oB、2023年12月30日oC、2024.
-
应变授权、培训及演练管理执行情况检查/评价表部门名称:序号评价内容评价情况1细则应知人员是否对细则达到要求的熟悉程度是否。原因：2本细则在执行过程中是否有与其他细则冲突的地方是否。原因：3应急预案演练.
