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管理/人力资源资源 (共138866 份)

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  • 家政服务招聘启事因公司业务发展需要,面向社会诚聘:室内保洁员。一、招聘条件:1.男女不限,年龄20-45周岁,初中及以上学历,五官端正;2 .需有良好的语言表达能力、交际能力、应变能力和学习能力,能吃.
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  • 室外展示样板确认单H期:编号:项目名称样板名称室外展示样板(区/墙)施工单位施工工艺流程+质量标准+验收结论样板确认施工单位:监理单位:建设单位:样板位置:
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  • 建筑施工现场安全风险辨识分级管控台账序号分部分项工程/部位风险辨识可能导致事故类型风险蟀/风险标识主要防范措施工作依据
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  • 安全绩效考评实施细则第一章总则第一条为进一步科学合理地考核企业安全绩效,正确引导*公司(以下简称,公司,)履行安全责任、环境责任、经济责任和社会责任,确保实现公司年度安全目标,根据公司绩效管理规定(以.
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  • 第二十一章成品保护及工程回访与保修第一节成品保护管理原则1、项目经理部对各个阶段、各个工序制定详细的成品保护细则和严厉的成品保护奖罚制度,并分区、分楼层指定成品保护负责人,明确责任范围。并对成品采取“.
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  • 安全管理风险辨识及管控序号分部分项工程/部位风险辨识可能导致事故类型风险分级/风险标识主要防范措施工作依据1安全管理未建立安全生产责任制及安全生产管理制度生产事故二级/橙色施工单位建立健全各级各岗位安.
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  • *建工XX集团有限公司工程项目安全质量管理责任委托书本委托书声明:同志系总裁,现授权委托同志为工程项目现场负责人,全权负责该工程施工全过程的现场管理,完成工程项目的各项管理责任目标。受托人是工程项目质.
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  • 安全管理目标(参考版本)认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,落实在工程施工中的安全责任,做到各知其责、各负其责。实现安全生产,保障工程顺利有序开展,特制定本安全管理目标。1、安全目标1)确.
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  • 安全管理机构网络图项目部经理项目部执行经理项目部各班组长项目部班组作业人员
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  • 安全管理体系建设完善安全装备和办公器材配置专职安全管理人员安全管理部门领导安委会办公室主任项目部与上级单位签订安全生产责任书安全管理部门根据与上级签订的安全生产责任书内容.杷守仝青件分解、细物做的不好.
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  • 安全管理基础工作达标及检查考核表考评类目考评项目考评内容标准分考评办法实得分(一)安全管理机构与人员1.安全管理机构与安全管理人员矿山企业应设置安全生产管理机构或配备相应的专职安全生产管理人员。15检.
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  • 安全目标管理责任考核表(标准员)岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项Il标准员1未参与制定质量安全技术标准落实措施及管理制度,扣10分:未参与项目标准体系表的编制,扣5分:102.
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  • 安全目标管理责任考核表(预算员)岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目预算员1未认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定,认真履行工作职责,扣20分;202未能加强对施工.
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  • 意向店面信息登记表签约人:项目,填表日期:年一月一日预投资费用:元商圈名称店名看店时间面积月租金转让费排烟上水下水电量租售前项目店面地址
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  • 安全目标管理责任考核表(劳务员)岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目劳务员1未在项目经理的领导下,负责项目部人员、工资管理,扣15分,未制定并实施工作计划和措施,对项目部的劳务.
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  • 安全目标管理责任考核表(资料员)岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目资料员1未能负责项目部收发文相关工作,做好文件传阅、学习,扣20分,不全扣10分;202未能负责组织工程建设.
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  • 安全目标管理责任考核表(材料员)岗位序号考核内容扣分标准应得分数扣分原因扣减分数实得分数项目材料员1采购所有劳防用品、安全设施和材料时,未到有关部门认可的有资质的生产厂家和指定网点购买,扣20分;20.
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