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管理/人力资源资源 (共130230 份)

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  • 新员工入职培训考试题部门:姓名:成绩:一、填空题(每小空4分,共计64分)1、公司的愿景:。2、日工作微博提交的时间是,周工作微博提交的时间是,月工作微博提交的时间是。3、员工未请假不上班或者虽请假但.
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  • 教育公司委托管理协议书甲方:地址:乙方:监护人:姓名身份证号乙方家庭住址:乙方联系方式:(宅电)手机乙方最近学习情况:班级排名学校排名考试时间考试成绩为了使乙方的学习兴趣给予激发,学习习惯给予培养,学.
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  • 散伙合同协议书范本甲方姓名:,性别:,身份证号:,住址:;乙方姓名:,性别:,身份证号:,住址:O甲乙双方于年月日经订立(合伙项目名称或店铺名称)合伙契约所合伙经营事业,因合伙人,(退伙原因),声明退.
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  • 搬迁变压器合同第一部分合同书甲方(需方):乙方(供方):甲、乙双方经过友好协商,根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法以及相关法律法规,遵照平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本工程项目的.
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  • 放焦工岗位安全生产责任制1 .熟悉放焦工岗位安全生产责任制的内容和要求,认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。2 .熟练掌握本岗位操作技能,严格执行岗.
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  • 2024年X
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  • 指挥部薪酬分配办法第一章总则第一条为加强项目管理,规范指挥部的薪酬分配,建立和健全项目的激励与约束机制,特制定本办法。第二条指挥部人员的薪酬分配遵循以按劳分配为主,多种分配方式并存和效率优先、兼顾公平.
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  • 换热站安装工程检验批质量验收记录单位(子单位)工程名称分部(子分部)工程名称验收部位施工单位项目经理分包单位分包项目经理施工执行标准名称及编号施工质量验收规范的规定施工单位检查评定记录监理(建设)单位.
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  • 招聘与任用一、人力资源规划与招聘1、 公司从发展规划和业务目标发展需要出发,制定人员补充发展规划;2、 人员的聘任,应将其道德品质修养、组织领导能力、业务拓展能力、工作业绩、群众基础及其职业生涯发展等.
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  • 拦焦车操作工岗位安全生产责任制1 .熟悉拦焦车操作工岗位安全生产责任制的内容和要求,认真学习和严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;2 .熟练掌握本岗位操作技能.
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  • 1 .首先肯定是钛靶可以做出很多种颜色呢,比如钛灰色,枪灰色,黑色,仿金色,咖啡色,蓝色,紫色等等还有很多,大家有什么新颜色可以留言补充。2 .其次钛附着力很好,对于陶瓷和玻璃基片也具有非常好的附着力.
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  • 断路器的分类(1)框架式断路器(ACB)框架断路器也称为万能式断路器,其所有零件都装在一个绝缘的金属框架内,常为开启式,可装设多种附件,更换触头和部件较为方便,多用在电源端总开关。过电流脱扣器有电磁式.
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  • 一.抛光抛光是指利用机械、化学或电化学的作用,使工件表面粗糙度降低,以获得光亮、平整表面的加工方法。是利用抛光工具和磨料颗粒或其他抛光介质对工件表面进行的修饰加工。抛光不能提高工件的尺寸精度或几何形状.
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  • 钛的十大特性1、密度小、强度高、比强度大钛的密度是451gc1为钢的57%,钛比铝重不到两倍,强度比铝大三倍。钛合金的比强度(强度/密度之比值)是常用工业合金中最大的(见表1),钛合金的比强度是不锈钢.
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  • 人们在分析机械密封泄漏原因时,习惯在机械封自身方面查找原因,比如:它的选型是否合适,材料选择是否正确,密封面的比压是否正确。摩擦副的选择是否合理,端盖与轴是否垂直等等,而很少在机械密封的外部条件方面去.
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  • 1、危险源答:危险源是指可能导致人员伤害或疾病、物质财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态因素。2、重大危险源答重大危险源是指长期地或临时地生产、使用、储存或经营危险物质,且危险物质的数量等.
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  • 1 .焊条电弧焊焊条电弧焊是焊工掌握的最基本的技能之一,如果技能掌握不到位,焊接的焊缝会存在各种各样的缺陷。2 .埋弧焊埋弧焊是利用电弧作为热源的焊接方法。由于埋弧焊熔深大,生产率焊接质量好:因为有熔.
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  • 1 .发展历程1914年,第一条9公里长的输油管线在美国中部建成,从此拉开管道工业发展的序幕。用管线来输送液体或气体,其成本是铁路运输的1/3,海上运输的2/3,所以近一百年来获得了迅速的发展。长距离.
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  • 剪切机械安全规程1总则1.1 为保护工人在剪切劳动生产过程中的安全和健康,保证剪切设备安全生产,特制订本标准1.2 本标准适用于机械、液压剪切机械中剪切钢板、型材、钢坯和类似纸质材料等普通及专门化的剪.
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  • 拆除光伏发电的合同模板一、合同双方甲方(业主):乙方(拆除单位):二、合同背景甲方拥有一套光伏发电系统,现因(请填写原因,如设备老化、技术升级、项目迁移等)需要拆除。乙方具备相应的拆除经验和资质,愿意.
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