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医院新入职护士培训计划一、培训目标根据护士条例等，结合推进优质护理服务工作要求，开展新入职护士的规范化培训。通过培训，新入职护士能够掌握临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能；具备良好的职业道德素.
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医院信息统计管理制度1 .统计人员要准确、及时、保质保量完成各种统计任务。2 .任何单位和个人对上级颁发的统计报表不得虚报。3 .医院统计资料由各职能部门提供，各职能部门要每月、每季度、每年向统计人员.
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医院信息科岗位职责一、信息科科长岗位职责（一）在院长领导下，负责医院信息科的日常工作。（二）制定本科室的工作计划并认真实施，做好工作总结。（三）负责组织全院各类应用系统的管理。（四）负责组织与外部有关.
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医院信息科管理目标为医院信息化规划的实现，信息科管理符合二甲医院及基本现代化医院的基本要求，做到：1.加强对医院总规划的贯彻，严格遵守科室综合目标责任考评细则。2 .建立、完善医院信息系统（HlS）,.
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医院信息化建设管理制度81.医院信息中心负责全院信息设备和工作站设备的管理和调配。2,系统管理员须每月对系统和系统工作站进行检修，对正常和不正常的结果均须记录，以备系统出现故障时参阅。3 .信息中心技.
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医院信息化建设管理制度111 .各工作站操作人员需进行计算机基础和应用子系统的培训，经考试合格者，方可上机操作。2 .对新分配、调入人员上岗前须经计算机基础知识及应用系统的培训，合格后方能上岗；对进修.
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医院信息化建设管理制度91.所有系统、应用软件的文档资料由专人负责管理。2 .重要资料和调试运行日志作为存档文件，由系统管理员提供，交由专人保管。3 ,数据库的备份及相应资料由数据库管理员负责提供,交.
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医院2024年灭火器实操培训方案为加强我院消防安全教育培训、演练工作，提高全院职工扑救初起火灾的能力，有效的预防火灾，特制定本方案。一、培训人员全院职工二、培训内容灭火器的使用：（现场进行灭火扑救演练.
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医院信息化建设管理制度121.进入计算机培训室时，请戴鞋套或更换拖鞋。2 .进入培训室后，请按指定位置入座，每位学员使用一台计算机。未经管理人员许可，严禁开启和操作计算机。3 .遵守培训教室纪律，服从.
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医院信息化建设管理制度101.当信息中心服务器确认出现故障时，由系统管理员进行系统恢复。2 .系统管理员由信息中心主任指定专人负责恢复。当人员变动时应有交接手续。3 .当网络线路不通时，网络系统维护人.
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保洁人员院感知识培训资料医院是个特殊的环境，是预防疾病、治疗疾病及保健的场所。由于他的任务决定了他的环境具有特殊性一是病原微生物聚集的地方。微生物：是很小的用肉眼看不见的，只能在显微镜下才可以看见的微.
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医疗机构与养老机构签约合作服务协议书甲方（医疗卫生机构）：乙方：为拓宽健康养老服务模式，拓展健康养老服务内涵，打造“医养结合”服务模式，推进老年健康服务体系建设，全面提高我县养老健康服务水平，实现养老.
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医疗广告管理医疗广告，是指利用各种媒介或者形式直接或间接介绍医疗机构或医疗服务的广告。国家工商行政管理总局和卫生部于2006年11月10日发布医疗广告管理办法,并于2007年1月1日起正式施行。根据规.
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医疗质量检查通报时间：2016年1月16日检查人员：蔡忠雄、王惠萌检查内容通报：1月16日，分管副院长及医务科长对各住院临床科室进展医疗质量检查，内容主要包括现进展病历检查，归档病案检查等，主要通报如.
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医药商品购销员初级理论复习题一、单项选择题1、女性生殖系统的生殖腺是B。D、前庭大腺A、输卵管B、卵巢C、子宫2、生成尿的器官是一A。A、肾B、输尿管C、膀胱D、尿道3、血浆是血细胞的细胞外液，血浆中.
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附件3医疗质量评价细则项目标准要求考核细则标准分检查方法与评分扣分依据实得分一、依法执业（10分）1.严格执行中华人民共和国医师法、护土管理办法等法律、法规，做到依法执业。医疗机构执业许可证有效。按照.
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医疗机构制剂管理（一）医疗机构配制制剂的审批规定医疗机构配制制剂，须经所在地省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门审核同意，由省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准，发给医疗机构制剂许可证。无.
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医疗质量管理的实施方案与持续改进计划医疗质量管理是医院管理的核心内容和永恒的主题，是不断完善，持续改进的过程。我们要时刻抓好医疗质量管理，提高医疗服务能力，为患者提供优质，安全的医疗服务。真正做到全心.
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医疗机构HIS系统变更备案申请表医疗机构编码医疗机构名称医院等级原HiS开发商名称原开发商软件名称及版本号新HiS开发商名称新开发商软件名称及版本号完成500条测试口是口否医疗机构负责人联系电话定点医.
