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招聘面试 资源 (共5199 份)

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  • 黄岩区事业单位招聘考试疫情防控指引2020年10月17日,黄岩区事业单位将共同委托黄岩区人力资源和社会保障局组织事业单位人员招聘笔试工作。根据浙江省新冠肺炎疫情防控现行工作要求,凡参加本次招聘考试的考.
    上传时间:2023-04-28
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  • 高职学院高层次人才柔性引进与管理暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实省委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见精神,全面实施人才强校战略,拓宽人才引进渠道,完善高层次人才引进机制,充分利用各种人才资源,.
    上传时间:2023-04-28
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  • 高级科技岗位应聘申请表姓名部门名称部门负责人申请岗位等级副高级中国科学院自动化研究所基本信息姓名性别证件号码最高学历毕业学校及专业毕业时间最高学位授予学校获得时间现任专业技术岗位聘任时间联系电话E-M.
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  • 高校毕业生应聘申请表本人承诺所填写每一项内容真实准确,如有不一致本人愿承担一切风险和不利后果。应聘公司应聘岗位姓名性别民族照片出生年月出生地生源地健康状况籍贯政治面貌期望年薪(税前)万元/年联系方式身.
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  • 餐饮店日常经营员工守则第一节总则为了确保公司之日常工作得以顺利进行,保证和提高服务质量,维护企业形象,每位工作人员都要自觉遵守以下各条守则。服从一一必须服从上司指挥,严格按照上级指示,完成指定的工作任.
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  • 餐饮员工管理制度1餐厅员工要按时上、下班时,不得迟到早退。2、上班时应坚守工作岗位,不脱岗,不串岗,不做与工作无关的事,如会客、看书报、下棋等,不得带亲戚朋友到餐厅玩耍、聊天。3、需要请假的员工应提前.
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  • 餐饮管理公司单店日常运作应聘人员面试测评表姓名性别年龄应聘职位学历专业户口所在地仪表衣冠讲究整洁一般随便懒散态度大方得体傲慢拘谨语言 表达清晰 尚可 含糊不清精神面貌与健康状况佳一般差直观印象能力语言.
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  • 餐厅经营员工安全管理制度1、发现电气、天然气设备接头不牢或发生故障时,应立即报修,修复后才能使用;2、各种电器设备及天然气设备在不用时或用完后切断开关,不能超负荷使用电气设备。3、每天清洗净残油脂,易.
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  • 餐厅订餐登记表序号日期预定人姓名联系电话预约日期预约时间段人数包厢/桌号预留定金金额登记人备注120 xxll稻小壳138(X)00000120 xxll18:3020:006A-007200元稻小壳.
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  • 餐厅员工卫生清洁工作标准1总则1)为加强餐厅卫生清洁工作,做好餐厅卫生检查工作,特制定本细则。2)餐厅卫生检查主要包括每日(每周)例行和随机抽查两种形式。2餐厅整体环境的卫生要求。1)地板、大理石地面.
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  • 餐厅员工收银管理制度1收银员管理制度要求收款过程中做到快、准、不错收、不漏收,对于各种钞票必须验明真伪。2收银员管理制度要求工作时间不得携带私人款项上岗,每FI收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定.
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  • 附录B员工的发型要求(强制性)分类头发及发型要求图例女性刘海不过眉、发长不过肩、长发束起或使用发髻(客服、前台、会务人员应将头发盘起)。d.P男性前发不过眉、侧发不盖耳、后发不出后衣领、无烫发、不剃光.
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  • 酒店餐饮行政员工考勤管理制度第一条、作息时间作息时间:上午:08:3012:00下午:14:3018:00第二条、考勤记录各部门实行打卡考勤,不得托人或代人签到,漏签者应及时在行政部说明缘由,补签考勤.
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  • 郴电国际2020年新员工招聘计划表用人单位部门工种学历及年龄专业及性别要求计划人数-总部纪委办公室专责本科及以上40周岁以下中文、文秘、汉语言文学、法律相关专业,男女不限1郴州市区纪委监查专员办公室专.
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  • 酒店管理专业人才培养状况报告一、人才培养目标与规格(一)人才培养目标主要面向山东半岛区域的酒店行业,培养熟悉酒店前厅、客房、餐饮、销售等一线业务部门的岗位规范,适应青岛及山东半岛乃至国家酒店业发展需要.
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  • 部分急需紧缺职业(工种)参考目录序号职业(工种)名称1机械冷加工人员车工(含数控车工)铳工(含数控铳工)钳工磨工镇工多工序数控机床操作调整工电切削工冲压工2机械热加工人员铸造工锻造工金属热处理工3金属.
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  • 辞职申请尊敬的领导:感谢您百忙之中阅览我的申请,由于原因,我不能为公司继续服务,特于年月日正式提出辞职。感谢公司对我的培养,以及领导和同事对我的照顾。给单位带来的不便深感抱歉。在此期间我一定正常上班、.
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  • No:车险定损登记表序号日期车主姓名联系电话车牌号码保险公司定损负责人联系电话出险时间备注123456
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  • 超市员工手册安全守则一、目的为明确员工/公司安全基本守则,特制定本章内容。二、适用范围公司全体员工适用。三、工作程序1.消防安全1)火灾处理A.发现火情者应当立即开启通知值班人员和安全部负责人的警铃,.
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  • 超市安全管理员工购买商品放行制度1.O目的为保证正常,良好的经营工作秩序,维护员工的合法权益不受侵犯,防止企业财产不受损失,依据我国相关法规,制定本规程。2 .。适用范围公司防损部工作人员。3 .。职.
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