招聘面试 资源
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员工入职审批表姓名性别出生年月籍贯学历入职口期身份证号联系方式需求部门应聘岗位薪资试用期：转正：部门经理审批意见：总经办审批意见：主管副总审批意见：总经理意见：注：此表为新员工面试后呈报总经理室时使用.
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员工出差、培训登记表编号:姓名部门时间地点培训学习出差内容主管领导意见主管副总意见总经理批准意见人力资源部备案时间/签字员工出差、培训登记表编号:姓名部门时间地点培训学习出差内容主管领导意见主管副总意.
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员工入职管理制度一、员工入职规程1 .入职员工必须亲自填写入职申请表。2 .员工须向人事行政部提交个人真实资料，包括：身份证复印件、待业证、健康证、详细住址、计划生育证、结婚证、学历证书、专业证、独生.
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员工信息登记表姓名性别部门/职位贴照片处身高体重联系电话出生年月籍贯身份证号码民族政治面貌最高学历专业户籍地址现住地址婚姻状况未婚口初婚口离异口再婚子女数取得资格证书银行卡号公积金账号工作经历工作时间.
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员工入职登记表号工编号：入职日期年一月日基本情况姓名性别年龄照片出生日期民族籍贯最高学历政治面貌婚姻状况入职职位入职部门工作地身份证号码手机号码建行卡号银行卡持卡人户口类型城镇口农业口QQ/MSN户口.
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员工出差管理制度1、预借差旅费须填好出差日期、地点、事由、返程日期，并根据出差日程概算出差旅费，报部门经理、总经理签字批准后到财务部请款。2、出差期间伙食补助和宿费实行大包干，按下列标准执行：职务伙食.
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员工代表职责与权限1 .职业健康安全员工代表由职工代表大会推选，来自生产岗位；2 .代表员工在职业健康方面，负责将员工的意见、要求传递给管理层，将管理层的管理要求向员工沟通传达；3 .参与危险源的识别.
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员工不安全行为管理制度对员工不安全行为的管理包括对不安全行为的检查（互检、自检、抽检）、观察预警、识别研究、评审等。对不安全行为的责任追究执行安全问责制度。一、不安全行为检查1、安健环部为本公司的的安.
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员工入职登记表姓M性另IJ出生日期1寸近照曾用名体重身高cm民族籍贯婚姻状况政治面貌健康状况血型身份证号码户口类型：城镇O农村。户口所在地现住址学历专业毕业学校毕业时间电脑水平
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员工个人安全职责1认真学习和严格遵守各项规章制度和劳动纪律，对本岗位的安全生产负全责。2精心操作，严格执行工艺规程和安全操作规程，在生产活动中做到“五不伤害”（即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，.
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员工不安全行为矫正记录编号:Whstiimjhjtyxgs/zd-i5-BG03准备与沟通基本状况姓名单位岗位学历年龄工龄发生不安全行为的动机发生不安全行为的背景当事人对自己不安全行为的认识及改正的实.
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1.0目的为树立和保持公司良好的社会形象,进一步规范化管理,管理好本公司的厂服和员工着装,特制定本办法。2.0范围本规定适用企业所有员工。(有特别规定的除外)3.0内容3.1 厂服分类：a) 按季节分.
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员工出差申请单填写日期：年月日工作代理人:部门姓名出差地点及出差事由拜访客户名称联系人联系电话出差时间自一年月_日至一年月_日预计出差费用交通工具按规定可乘座交通工具飞机口火车汽车其它申报交通工具及理.
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员工入职登记表姓名性别E1期昭兀、片民族身高体重血型身份证号码婚姻状况政治面貌健康状况视力左：右：重大病史家庭详细住址户口所在地籍贯户口性质农业、口非农业家庭电话移动电话邮箱最高学历毕业学校专业
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Q/ZDJJZ中电建建筑集团有限公司企业标准Q/ZDJJZ215112019员工住房公积金管理标准2019-01-发布2019-02-01实施中电建建筑集团有限公司发布前言II1范围32规范性引用文件.
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员工入职手续办理程序1、员工入职资料及验证(1)、新员工入职需携带身份证原件、复印件1份，1寸免冠照片4张(如当时无照片，可入职后一周内补交)，个人健康证原件，最高学历证原件、复印件1份；(2)、财务.
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基本情况登记表姓名性别男出生日期籍贯民族汉健康状况良好语言能力身份证号码通信地址邮政编码/家庭通讯地址邮政编码联系电话办公室：/住宅：/三机：受教育情况学历层次毕业时间所学专业毕业院校第一学历第二学历.
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员工入职登记表个人基本情况姓名性别出生年月民族籍贯照片专业学历学位毕业院校职称执业资格证书英语水平计算机水平婚否联系电话住址身份证号码户籍地址档案所在地电子邮箱即时通迅地址（msn等）特长爱好政治面貌.
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员工假期申请表申请人部门岗位/职务工作年限休假类型口调休口事假口病假口婚假口年休假口产假口其他：休假事由休假时间自年月日至自年月日，共天。审批意见（根据权限）申请人签字:日期：部门领导意见：日期：分管.
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编号:员工入职登记表姓名性另U民族出生日期身高体重婚姻状况籍贯身份证号最高学历毕业院校所学专业专业技术职称身体状况QQ号码家庭详细地址目前住所地址联系电话紧急联系人关系联系电话工作简历起
