招聘面试 资源
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公司员工代表评选结果确认表年月日部门姓名性别出生年月文化程度入职时间岗位评选时间评选地点投票人数得票数得票比例评选结果确认签字姓名姓名姓名姓名
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员工一人一档健康登记表员工健康情况登记表企业名称：所属镇（街道、区）：编号：姓名籍贯身份证号码永康居住地离开XX时间返回XX时间联系电话是否带家属家属人员名单返X行程情况时间出发地经停地交通工具及班次.
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员工不安全行为管理台账（年月）编号：Whsthmjhjtyxgs/zd-15-bgoino：序号日期检查时间检查人员不安全行为人员所属车间/班组所在岗位不安全行为描述处理结果累计扣分备注1234
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员工三级安全教育卡姓名性别部门公司级教育*N闭卷教育内容：国家、地方、行业安全健康与环境保方本企业安全工作特点、安全状况；本企业安全生产管理制度；安全生产基本知识、消防知识、职业作业场所存在的危险因素.
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员工、环境及社会责任管理控制程序1目的确保公司在诚信经营活动过程中，能及时有效地履行对员工、环境及社会责任的承诺，使诚信经营真正发挥价值和作业。2适用范围适用于公司诚信经营活动中涉及的各个部门。3职责.
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员工三级安全教育卡姓名性别部门公司级教z*s闭卷教育内容：国家、地方、行业安全健康与环境保方本企业安全工作特点、安全状况；本企业安全生产管理制度；安全生产基本知识、消防知识、职业作业场所存在的危险因素.
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各级岗位的考核、聘任、解聘第一条总公司根据统一管理与分级负责相结合的原则对总公司全体职工进行考核，并对符合各级领导岗位任职条件的职工予以聘任，对不符合各级领导岗位任职条件的职工予以解聘。第二条总公司各.
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古镇镇支持企业急需人才的实施方案（试行）（征求意见稿）为进一步加强人才培养、引进工作，根据中山市新时代人才高质量发展二十三条等文件精神和有关工作要求，计划在古镇镇范围内开展支持企业急需人才认定，并给予.
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厨房工作人员健康证登记表工程名称：施工单位:序号姓名性别年龄发证机关证件编号有效期至年月备注
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厨房员工管理制度1 .员工必须按时上班，不迟到，早退。病事假，调休需书面假，严禁电话请假。2 .进入厨房必须按规定着装，佩戴工号牌。3 .工作时间内不得擅自离岗，串岗睡觉等，不得干与工作无关的事。4 .
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厦门市思明区部分单位联合招聘非在编工作人员（2022年8月）各岗位报名及审核情况汇总表序号岗位名称岗位编号招聘人数报名人数通过审核人数1思明区园林绿化中心综合巡查员01127222思明区妇幼保健院妇科.
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危险源辨识与风险评价调查登记表（职业危害）单位：姓名：年月日作业场所工作程序LU/Jl.冈位涉及职业危害因素类别是否存在（人X）严重性等级可能性等级预防措施粉尘高温与低温振动噪声辐射毒物照度生物危害
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南京市建邺区2021下半年城投集团招聘试题一、选择题1、圆珠笔（签字笔、中性笔）是我们很熟悉的书写工具。在设计制造时，笔芯内的油墨量与金属笔嘴的寿命存在科学的对应关系，且笔芯上端通常都留有一小孔。关于.
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单位员工素质自查评估表检查项目检查标准检查情况说明结果合格不合格员工消防安全素质所有员工懂得本岗位的火灾危险性，懂得预防火灾措施，懂得火灾的扑救方法，懂得火场逃生方法；会报火警，会使用灭火器材，会扑救.
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单位同意应聘证明信（式样）兹有我单位工作人员,身份证号：,人员身份：（公务员/事业编/控制总量人员/其他人员），参加潍城区2022年事业单位公开招聘。我单位同意其应聘，并保证其若被聘用，将配合有关单位.
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医院院办工作人员职责1、协作做好政务工作。2、协作完成所承担的办公室各项工作任务。3、协作做好医院各种信息的调查研究和信息反馈，为决策和指导工作提供可靠的依据。4、协助组织日常行政事务。5、协助做好各.
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医院设备科工作人员职责1、协助科长做好本科的思想教育、工程技术管理工作。2、主要做好设备的中后期管理工作，包括设备开箱验收、安装调试、质量验收、维修保养、医技培训及设备报废评估等，加强对工作技术的领导.
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医院负责人聘任书兹有医院因业务工作需要，特聘请到医院从事工作。聘请时间为年月一日至一年月日。聘请单位：医院年月一日医院负责人聘任书姓名：性别：出生年月：医师资格级别：医师执业类别：医师聘用科目：专业技.
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医院员工工作规范1、上班时间集中精力完成本职工作，不断加强业务学习，提高专业水平。2、保持个人办公区域清洁，办公桌上物品、资料摆放整齐有序，不得随意摆放涉密文件、病历文书、资料等，定期处理废弃文件和资.
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医院医保科工作人员职责1、在科长的领导下，实施科内各项具体事务2、负责各项政策细则的具体贯彻落实。3、认真执行和积极宣传城镇职工、城镇居民、新型农村合作医疗的各项政策、规章制度，耐心细致做好指导解答工.
