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招聘面试 资源 (共5040 份)

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  • 2022年天然气公司员工个人年终总结时光飞逝,转眼间2022年即将过去,我也由一名新员工变成了老员工。翻看这一年来的工作日志,回顾这一年来的所有工作令人欣慰。这一年是紧张的一年,也是充实的一年,也是喜.
    上传时间:2022-12-19
    页数: 16
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  • 2022年天然气公司员工个人年终总结时间飞逝,转眼间在XX燃气投资有限公司工作已经快有一年了。回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给予了我这个成长的平台,使我.
    上传时间:2022-12-19
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  • 2022年天然气公司员工个人年终总结“元旦节”假期即将来临,根据各级安全生产监督管理局、市燃气办等主管单位的安全指示精神,为切实做好各项安全生产工作,针对我公司、行业安全方面的特殊性,进一步落实“安全.
    上传时间:2022-12-19
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  • 2022年下半年如皋市部分单位公开招聘合同制人员笔试考生健康承诺书本人承诺以下内容属实,如隐瞒、虚报、谎报,本人愿意承担相关法律责任和后果。本人承诺:1.7天内无国内疫情中高风险地区旅居史。14天内无.
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  • 2020年阜新市海州区公开招聘教师考试考生诚信承诺书我已仔细阅读2020年阜新市海州区公开招聘中小学幼儿园教师公告及其相关附件,清楚并理解其内容,在此我郑重承诺:一、本人将公告要求和自身情况进行了认真.
    上传时间:2022-12-19
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  • 2018届春季绽放营销精英校招聘计划无论你就读什么专业、具备什么背景、拥有什么爱好,即将毕业的你会选择怎样的人生?渴望怎样的舞台?如果还没有想好,请先与我们一起感受“绽放”的美丽!绽放项目介绍“绽放”.
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  • 工程名称建筑安全联盟安全标志名称设置部位数量备注阻止吸烟牌挂设在木工制作场所4阻止烟火牌挂设在木料堆放场所4阻止用水灭火牌挂设在配电室内12阻止通行牌挂设在塔吊作业区下4禁带火种牌挂设在油漆、柴油仓库.
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  • 附件1广西工贸高级技工学校2022年度公开招聘工作人员岗位信息表岗位序号用人单位岗位名称招聘人数岗位类别等级专业是否全日制学历学位年龄职称或职(执)业资格政治面貌其他条件考试方式用人方式备注1广西工贸.
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  • 报考岗位:意向科室:姓名性别未婚口已婚口民族照片籍贯政治面貌身份证号联系电话通讯地址电子邮箱人事档案所在地大学本科毕业院校起止时间所学专业学习形式硕士研究生毕业院校起止时间所学专业学习形式研究方向导师.
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  • 招聘普工应征表填表日期:应征者姓名户籍地址身份证码号单位名称服务时间目前生工作经历自年月至年月与家人同住;临时寄住亲友家;自己在外租房;住原单位的宿舍;其它:自年月至年月活状况自年月至年月来本单位后住.
    上传时间:2022-12-18
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  • 学院专业带头人选拔办法为贯彻落实国家、省、市职教改革和发展规划纲要,加快我院专业建设步伐,提升专业建设水平,决定在全院在岗教师中选拔专业带头人,现将有关事项规定如下:一、遴选条件1 ,全面贯彻党的教育.
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  • 学校校园消防管理制度为切实提升学校消防安全防范水平,保障广大师生生命财产安全,建立校园消防安全长效管理机制,切实抓好学校消防安全工作,达到增强全员安全素质消除火灾隐患,提高自救、自护能力,掌握基本的逃.
    上传时间:2022-12-18
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  • 人才申报表所属类别:报送单位:年月日姓名性别民族正面免冠彩色照片(2寸)籍贯出生地政治面貌出生日期学历学位全日制教育毕业院校及专业在职教育毕业院校及专业身份证号健康状况工作单位现任
    上传时间:2022-12-18
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  • XX职业学院院级结题登记表序号作者课题名称立项时间立项机构刊发在期刊上的论文题目或出版专著发表刊物或出版社发表时间备注
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  • 附件二:面试提交材料样本1、报名推荐表2、报名登记表3、同意报考证明4、失(待)业证明5、应届毕业生身份证明6、放弃面试申明书7、面试确认单(正面)报名推荐表(适用于普通高等院校应届毕业生)毕业院校(.
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  • 附件1.中交二公局公开招聘岗位一览表部门岗位岗位职责岗位任职条件招聘人数投资开发部部门经理1 .负责投资项目标前策划和市场开发;2 .负责指导区域中心、子(分)公司投资业务开发;3 .负责组织投资项目.
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  • 调动承诺书本人,性别:,身份证号:,现在(市、县、区)单位)工作,为(公务员、参公、事业单位)干部,任职务(级专业技术岗位)。本人自愿申请调入青云谱区工作,同意放弃(公务员身份及待遇、参公身份及待遇、.
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  • 职业技术学院校园环境卫生管理办法第一章总则第一条为加强校园环境卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作、学习和生活环境,促进学院校园环境建设和精神文明建设。根据城市环境卫生行业管理规定的有关规定,结合学院.
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  • 职业技术学院专业带头人选拔与管理办法为进一步加强学院专业带头人队伍建设,强化培育和管理机制,努力形成人才梯队,特制定本办法。一、专业带头人选拔条件(一)基本条件1.深刻理解和准确把握高等职业教育规律,.
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  • 单位名称单位地址一、单位简介二、岗位及要求三、薪资待遇联系人联系电话校招聘会企业信息表
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