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招聘面试 资源 (共5040 份)

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  • 医院公开招聘工作人员考生情况登记表姓名性别出生年月籍贯入党时间何时毕业于何校何专业及学制学校地址及联系电话(应届生填)家庭住址家庭电话户籍所在地派出所身份证号码原工作单位(社会其他人员填)是否正式职工.
    上传时间:2022-12-13
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  • 医院公开招聘工作人员考核表(应届毕业生)姓名性别出生年月籍贯毕业院校及专业学制政治面貌家庭住址联系电话和手机简历在校任职情况获奖情况记录处分情况记录档案记录其他情况毕业分配办公室意见签字盖章年月日系班.
    上传时间:2022-12-13
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  • 医院公开招聘工作人员考核表(社会其他人员)姓名性别出生年月籍贯毕业院校及专业家庭住址联系电话手机号码政治面貌原H作单位学习简历工作简历获奖情况记录分况录处情记案录他况档记其情所在单位或村(居)委会意见.
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  • 中国科学院地质与地球物理研究所岗位应聘申请表填表时间:年月日姓名性别籍贯民族本人照片(必附)身份证号码出生日期婚否外语水平政治面貌健康状况学历学位获学位时间毕业院校及专业家庭住址户口所在地电话手机本人.
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  • 关于员工车辆规范充电的通知各位同事:为确保企业用电安全,严禁使用自带的车载充电器在厂区任何地方的插座上充电;需要充电的新能源车辆必须统一使用本公司生产的充电桩来充电(成本价:0.68元/度),另外严禁.
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  • 关于员工及时确认2023年个税专项附加扣除的通知关于员工及时确认2023年专项附加扣除的通知各位同事:根据【国家税务总局公告2022年第7号】国家税务总局关于修订发布个人所得税专项附加扣除操作办法(试.
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  • 佳木斯大学2023年公开招聘人员政审表姓名性别出生年月政治面貌宗教信仰学历学位毕业院校所学专业毕业时间联系电话思想政治及工作表现详细填写现实表现:何时何地受过何种奖励何时何地受过何种处分直系亲属有无重.
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  • 优秀员工评估考核(适用于所有员工)基本信息:被评估人姓名:性别:出生年月:学历:现任岗位:任职时间:一、自我评估考核:1、L期间)主要工作业绩:2、个人主要优势和不足:3、工作中存在的主要问题,是否有.
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  • 中层干部选聘制度一、学校依据相关政策文件进行制定与实施,具体实施依据有:1 .XX市中小学干部选拔聘任管理暂行办法2 .XX市中小学校管理办法二、制定并实施以下操作流程:L依据学校内设机构方案,制定中.
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  • 中国节能环保集团有限公司应聘人员登记表应聘人员信息白底电子照片应聘人姓名性别政治面貌出生日期年月日应聘岗位现工作单位单位层级(管理口径)部门及职务一、基本信息民族族.籍贯户箸地参加工作时间年月加入中国.
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  • 2022年6月湖南张家界武陵源区事业单位招聘考试公共基础知识精选题一、单项选择题。每小题后的四个备选答案中只有一个最符合题意的答案。1、根据法律原则涉及的内容和问题的不同,可将法律原则分为()oA、公.
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  • 龙游县规范民办义务教育发展教师专项招聘计划表序号招聘岗位招聘计划数1初中语文92初中数学93初中英语104初中科学105初中社政116初中体育117初中信息技术38初中音乐19初中心理健康110初中劳.
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  • 齐齐哈尔市全科医生特设岗位公开招聘计划表序号招聘派驻各县联系人及 联系电话各县发布公告、公示网站单位人数L-Lj网位人数1甘南县人民医院3甘南县宝山乡中心卫生院2甘南县卫生计生局 联系人:苏继双孟庆煜.
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  • 黔南州城乡居民基本医疗保险医用材料管理规定一、为加强和规范城乡居民基本医疗保医用材料基金支付管 理,根据黔南州城乡居民基本医疗保险实施办法(试行)(黔 南府办发(2019) 27号)第十三条,制定本规.
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  • 黔南州中医医院医学营养价格项目表(依据黔医保发202131号、黔南中医院函20222号州医保局备案)序 号项目编号项目名 称项目内涵除外 内容计价 单位计价 说明价格1TlOOl营养风险筛 指通过培训.
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  • 黄山市徽城投资集团有限公司招聘计划表序号部门/公司招聘岗位所属部门招聘 人数招聘方式招聘条件考试方式备注专业学历年龄1市政公司工程管理岗工程部4面向社会专科:建筑工程技术、建设工 程管理、水利水电建筑.
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  • 黄山市文化产业投资集团有限公司部门/子公司岗位招聘计划表序 号部门/子公 司岗位名 称职我人 数任职条件岗位职责考试方 式1集团本部投投管场 略部资肥 战费融理主管1L全日制研究生及以上学历,管理、市.
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  • 高级人才引进的九个步骤第一步:美化企业简介(吸引)对企业整体情况进行详尽的介绍,对企业所在行业及企业自身价值进行塑造,展现出企业智 慧以及领导者人格魅力。注:要突出企业卖点、亮点、优势。第二步:企业目.
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  • 高级人才画像的评判标准通过以下这八个方面的人才画像标准,分别进行评分,最后统计总分来决定候选者是否符合百胜智能对人才的要求,具体如下:人才特质分值评判标准驱动力1分在工作业绩上有基本的自我要求,能达到.
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  • 2023届毕业生校企双选供需洽谈会暨就业招聘大会邀请函各用人单位:感谢贵单位长期以来对XX学院毕业生就业工作的关心与支持!2023年XX学院毕业生约有28000人,为认真做好我校2023届毕业 生就业.
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