招聘面试 资源
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公司员工录用审批表审批日期：年月日录用员工资料姓名性别出生年月学历工龄专业录用部门录用职位试用期期限入公司时间试用期工资转正工资现居住地审批意见部门领导签名：年月日分管上级签名：年月日人事部门签名：年.
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公司员工通讯录序姓名性别部门岗位入职日期电话邮箱1稻小壳男市场部市场推广2022-09-0113800000001kingsoft234567
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辞职申请书尊敬的XXX领导：您好！首先，非常感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来审阅我这份辞职申请书。与此同时，我感到非常的抱歉和遗憾，出于对一些现实因素和个人未来职业规划和发展的认真考量，在经过长时间的.
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公司员工联系表序号姓名性别部门职务电话序号姓名性别部门职务126227328429530631
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公司人员素质测评手册一心理素质测评（事业进取心测试）测试人员姓名：日期：请根据自己的第一印象回答，不要过多考虑。请您在10分钟内如实完成以下测试。1.做一件事情，当结果与你的估计相符时，你就感到很满意.
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入职信息登记表填表日期:个人基本信息姓名性别出生日期民族籍贯联系电话学历政治面貌婚否已婚口未婚身份证号户籍地址入职信息入职部门任职职位工号试用开始日期试用结束日期转正日期应聘渠道学校推荐他人介绍招聘广.
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全公司员工突发环境事件应急预案演练方案1 .演练方式：桌面演练桌面演练参加人员为应急指挥部副总指挥、成员、专业组应急管理人员，目的是检验指挥员和各专业组应急管理人员是否明确应急管理职责，是否熟悉本部门.
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姓名博J籍贯民族5刘不时螃专业耍舌类主器间历SM工惮立证明人主泰会关系家庭主要成员姓名职业Hac
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作业完成情况登记表检查日期班级科目作业类型口家庭作业口随堂作业完成情况口已完成人数：口未完成人数：未完成原因分析完善措施未完成作业处罚措施口罚站口蹲马步口通报家长口抄写登记人登记时间备注
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附件1获得笔试资格的考生考号AO1.OO1.A02004A03015A05011A06026A06055A07023A07053A01002A02005A03016A05012A06027A06056.
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作业登记表第组组长:第1周作业上交情况（记录没有交作业的学生名字和作业名称）星期一星期二星期三星期四星期五第2周作业上交情况（记录没有交作业的学生名字和作业名称）星期一星期二星期三星期四星期五
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（先生/女士
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优秀员工推荐表员工姓名性别出生年月部门岗位/职务入职时间文化程度政治面貌联系电话主要工作简历（主要在本司的工作经历，包含入职、晋级、人事异动等主要工作经历）年度主要工作呈现（结合个人KPI对本年度重要.
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试用期转正申请申请人姓名工号部门出生年月1.X4/1-冈Iit联系电话入职时间试用期限转正申请（内容包括对公司制度、文化以及工作内容的感受，工作中的优点及不足，如何改进；对今后工作的设想、建议等）申请.
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应聘信息登记表应聘岗位理想待遇姓名性别年龄照片身高体重籍贯民族健康状况婚姻状况第一学历所学专业毕业院校毕业时间到岗时间身份证号联系电话电子邮箱户籍地址居住地址学习时间学校/培训机构专业取得证书教
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录用通知先生/女士：您好,首先感谢您对本公司的信任与认可！非常高兴地通知您，经过考核审查,本公司决定正式录用您为本公司员工，录用岗位为,岗位待遇为,请您按以下通知到公司报到：1.报到时间：年月日时2、.
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人员需求申请表申请部门申请人拟聘岗位拟聘人数招聘原因招聘要求申请部门人力部门签字：日朗：签字：日期：分管领导意见签字：日期：总经理音卯心、Aj签字：日期：备注各部门巾请增加编制或增设岗位时填写此表.经.
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面试评定表姓名应聘职位流程评价要素是否符合岗位I公司需求和条件备注人力部门初试基本情况符合基本符合不符合性别I年龄I身高体重I健康I婚姻教育经历符合基本符合不符合从业经历符合基本符合不符合仪态举止符合.
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企业员工五个离职流程离职申请离职审批离职交接一薪斐核算离开公司1 .离职申请：辞职由员工本人填写员工离职申请单，其他离职形式由其直接主管填写。正式员工辞职需提前1个月申请。2 .离职审核：员工离职申请.
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仓库管理出库登记表负责人：日期：20XX年1月序号出库时间物品名称型号用途数量单位领取人管理员备注123456
