招聘面试 资源
(共5199
份)
用时:27ms
-
全县“互联网+不动产登记”实施方案（最新）为落实我县“放管服”改革重点任务，优化不动产登记政务服务水平,让企业和群众获得更优质的服务体验，根据国务院办公厅关于压缩不动产登记办理时间的通知（国发（201.
-
2022年6月11日湖北省恩施州直遴选笔试真题及解析9:00-11:30第一题：单项选择题（共30道题，每题1分，共30分）1 .恩施州于1983年8月19日建州，是湖北省唯一的少数民族自治州，有土家.
-
目录2022年5月29日湖北省荆州市直遴选笔试真题及解析12022年6月19日湖北省荆门市直遴笔试真题及解析102022年7月2日湖北省荆门市直遴选面试真题及解析182022年5月29日湖北省荆州市直.
-
2022年5月8日云南省德宏州遴选笔试真题及解析14: 0017:00第一题：单项选择题（15分）1.坚持绿水青山就是金山银山理念，坚（），坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主，守住自然生态安全边界。.
-
2022年5月22日湖北省孝感市直遴选笔试真题及解析第一题：材料分析题材料1：中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势和经济工作。材料2：为贯彻落实党中央关于推动学习教育常态化长效化的意见精神，走.
-
2022年5月8日四川省泸州市转任公务员笔试真题及解析第一题：材料分析题材料1：绥芬河城市建设突飞猛进，城市面貌日新月异，人居环境不断改善。如今，每一个生活在绥芬河的人都切身感受到这座城市的变化:道路.
-
2022年5月29日甘肃省金昌市直遴选面试真题及解析第一题：近年来，不断有村集体因没有按期履行完毕生效的法院裁判而被申请强制执行，部分村集体及负责人甚至被列入失信名单，成为“老赖:前任干部留下“烂摊子.
-
2022年5月14日湖北省咸宁市直遴选笔试真题及解析第一题：客观题（10题，10分）2022年3月5日李克强总理在政府工作报告中提出今年发展主要预期目标。其中，国内生产总值增长（）oA.6%以上B.6.
-
吉林烟草工业有限责任公司延吉卷烟厂招聘试题及答案网络整理1 .（单选题）：下列哪项没有运用热胀冷缩原理：A.医生用水银温度计给病人量体温B架设电线时，两个电线杆之间的电线要略有下垂C.古代人在冬天往岩.
-
事业单位招聘考试真题及答案解析注意事项1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上.
-
骨干职工培育方案为增强企业各部门骨干职工的培育及贮备，激励职工连续提高个人管理素质与工作技术，有效推感人材梯队建设，创造企业人材发展的良性竞争气氛，特制定本方案。一、培育原则骨干职工培育计划按照“一致.
-
一、学校租用校车管理制度1、新增、租用校车时，要报区教育局、区交巡警大队审核确认，方可投入使用。2、校车的车型应当是符合国家相关标准的车辆。三轮汽车、低速载货汽车等其他车型以及达到报废标准的客车不得用.
-
（一）、岗位职责1、按照卖场服务规范、管理规范、操作规范进行商品销售，完成销售计划。2、根据卖场及市场变化，调整、提高售卖技巧和服务质量，为顾客提供尽可能完美的商品与服务。3、按卖场要求随时检查并做好.
-
为了维护校园良好的教学、科研、工作和生活秩序及安定团结的局面，营造和谐校园氛围，确保校园安全,保护师生员工的合法权益，及时有效地预防和制止各种违法、违规行为，根据教育部高等学校校园秩序管理若干规定，结.
-
1 .目的为了进一步规范员工请假的管理工作，特制定本规定。2 .适用范围本规定适用于工厂所有员工（包括试用期内员工）。3 .内容3.1 工厂各部门员工因私事需亲自处理或因病无法上班的，须办理请假手续。.
-
1、住宿人员需向人事部申请并说明情况，条件符合后填写住宿申请表，经总监审批，人事部登记，办理相关住宿手续。2、住宿申请标准，以周边城市或外地人员为主，特殊情况经批准方可。3、住宿员工必须服从公司的安排.
-
一、时间1月30日（周六）14:00-1月31日（周日）17:30二、培训地点XX假日度假酒店三、一参加人员全体工作人员（含劳务派遣的前台、速录人员，共50人）四、日程安排1月30日下午：12：30X.
-
肉制食品生产车间员工管理制度为了确保生产秩序，保证各项生产正常运转，持续营造良好的工作环境，促进本厂的发展，结合本厂的实际情况制定制度：一、全体员工须按工作要求，穿戴好工作服、工作帽、工作鞋，佩戴好上.
-
XX交通运输职业学校高层次人才引进实施办法为了加强学校师资队伍建设，实施“人才强校”战略，促进学校教育事业持续、稳定、和谐地发展，特制定本实施办法。一、引进原则（一）公平、公正、公开；（二）专兼结合，.
-
网格社工招聘工作方案根据关于进一步规范社区管理服务工作的试行办法X（201X）XX号文件精神，为进一步配齐配强社区网格社工队伍，落实网格社工定员定岗工作，现结合网格化管理服务工作实际，特制定网格社工招.
