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招聘面试 资源 (共5199 份)

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  • 2024年面向部分高校引进人才报名表引进单位:引进岗位:岗位代码:姓名性别出生年月近期一寸免冠照片身份证号码户籍省县全日制本科学历入学时间就读学校就读院系就读专业毕业时间学位学位专业全日制研究生学历入.
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  • 2024年校园招聘报名表应聘岗位:姓名性别出生年月免冠照片籍贯民族政治面貌身份证号现居住地省市毕业院校毕业时间业业毕专学历/学位作位工单参加工作时间联系手机电子邮箱学习经历(从大学开始填写)起止时间学.
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  • 2024年度公开招聘工作人员报名表姓名性别民族1寸近期正面免冠照片身份证号户籍所在地最高学历(学位)毕业院校专业毕业时间掌握外语及程度掌握计算机程度专业技术职务已取得有关资格政治面貌婚姻状况报考岗位通.
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  • 2024年博士人才招聘报名表应聘岗位二级单位政治面貌照片(一寸彩色近期证件照)科室名称岗位名称姓名性别出生年月最高学历、学位毕业院校、-炉业学历学位全日制在职职称及取得时间、职业资格及取得时间导师姓名.
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  • 2024年公开招聘高层次人才报名信息表报考岗位代码:身份证号姓名(电子照片)户籍所在地政治面貌性别毕业时间最高学历/学位毕业院校工作单位专业详细参加工作时间婚姻状况民族回避关系专业技术资格等级专业技术.
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  • 2024年公开招聘中小学教师校园招聘报名登记表应聘学段:应聘岗位:姓名性别民族(插入本人近期正面免冠2寸彩色电子照片)出生年月政治面貌学历学位籍贯户籍所在地毕业院校及院系毕业时间所学专业外语水平计算机.
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  • 2024年公开招聘高层次及紧缺人才报名表报名序号:填表日期:年月日姓名性别出生年月照片民族籍贯政治面貌户籍所在地报考岗位代码所学专业学历从事专业学位专业技术职称(职务)执业资格身份证号电子邮箱联系电话.
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  • 2024年公开招聘紧缺人才报名表姓名性别民族近期免冠彩色照片出生年月政治面貌系话联电毕业院校专业历位学学有何特长本科阶段学校及专业(本科以上填写)身份证号码报考单位考位报岗家庭住址紧急联系人电话奖惩情.
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  • 2024年公开招聘工作人员报名登记表一、个人基本情况姓名性别出生年月近期2寸免冠彩色照片籍贯民族政治面貌健康状况婚姻状况身高(cm)身份证号现工作单位职称、职务拟应聘岗位教师资格证书学历情况学历学位起.
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  • 2024年公开招聘高层次人才(专任教师)报名表报名岗位名称专业名称及代码(照片)姓名出生年月性别籍贯政治面貌民族年龄联系电话是否有教师资格证教师资格证编号现户籍所在地通讯地址电子邮箱学习教育经历学段时.
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  • 2024年公开招聘教育优秀人才报名表报名序号:年月日姓名性别出生年月相片政治面貌籍贯生源地身份证号码是否在职人员参加工作时间工作单位及职务学历情况毕业院校学历学位毕业时间所学专业是否全日制学历是否师范.
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  • 2024年公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表应聘岗位:姓名性别出生年月年月一寸免冠照片(红底)籍贯民族政治面貌身份证号现居住地省市毕业院校毕业时间毕业专业学历学位工作单位参加工作时间资格证书编号专业技.
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  • 编号.2024年公开招聘高层次人才和急需紧缺人才报名登记表报考单位及岗位:岗位代码:姓名性别政治面貌民族照片出生年月籍贯毕业院校(学位)所学专业毕业时间参加工作时间专业技术职务(职称)取得时间婚姻状况.
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  • 2024年事业单位校园公开招聘报名表姓名性别民族照片出生年月日籍贯身体状况政治面貌学校录取批次绩点身份证号码报考岗位及岗位代码毕业院校及专业毕业时间学历、学位学制家庭住址联系电话个人简历及获奖、发表作.
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  • 2024年事业单位公开招聘高层次紧缺人才报名登记表招聘单位:招聘岗位:姓名性别出生年月照片户口所在地政治面貌生源地身份证号码健康状况学历学位毕业时间毕业院校所学专业专业技术资格及取得时间职业(执业)资.
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  • 2024年上半年公开招聘专业技术人员报名表报考岗位:岗位代码:姓名性别身份证号籍贯最高学历最高学位名称贴照片处(另一张点贴于本表右下角)毕业院校毕业时间本科专业研究生专业掌握外语及程度计算机掌握程度专.
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  • 2024年事业单位公开招聘高素质人才报名登记表姓名性别出生年月(岁)照片民族籍贯出生地政治面貌参加工作时间健康状况第一学历及学位毕业院校及专业最高学历及学位毕业院校及专业是否应届现工作单位及职务联系电.
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  • 2024年下半年公开招聘高层次人才报名表报名时间:年月日招聘单位招聘岗位照片姓名性别出生年月政治面目民族外语水平计算机水平技术职称职(执)业资格通讯地址联系电话1联系电话2生源所在地身份证号码现工作单.
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  • 2024年专项公开招聘事业单位工作人员报名表姓名性别出生年月昭片政治面貌民族籍贯毕业院校毕业时间所学专业学历学位学历类型工作单位是否在编参加工作时间报考单位是否建档立卡贫困户报考岗位岗位代码专业技术职.
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  • 招聘管理制度第一条招聘原则1、公司招聘录用员工按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。对公司内符合招聘职位要求及表现卓越的合适员工,将优先给予选拔、晋升。其次再考虑面向社会公开招聘。2、所有应聘者机会均.
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