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企业文化资源 (共6438 份)

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  • 队伍文化建设指导意见为深入贯彻落实习近平总书记重要训词精神,以“四句话方针”为指引推动队站文化建设,促进队伍发展,结合XX局有关要求及XX局“五大体系”建设工作部署,制定此意见。一、队站文化建设的总体.
    上传时间:2023-10-30
    页数: 5
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  • 消防救援队伍文化建设指导意见为深入贯彻落实习近平总书记重要训词精神,以“四句话方针”为指引推动队站文化建设,促进队伍发展,结合局有关要求及局“五大体系”建设工作部署,制定此意见。一、队站文化建设的总体.
    上传时间:2023-10-30
    页数: 3
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  • 宣传思想文化工作访谈稿近日,习近平总书记对宣传思想文化工作作出重要指示指出,宣传思想文化工作事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力,是一项极端重要的工作。党的十八大以来,党中央把文.
    上传时间:2023-10-30
    页数: 3
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  • 宣传思想文化工作访谈稿习近平总书记强调:“文化自信,是更基础、更广泛、更深厚的自信,是更基本、更深沉、更持久的力量。坚定文化自信,是事关国运兴衰、事关文化安全、事关民族精神独立性的大问题。”新时代新征.
    上传时间:2023-10-30
    页数: 2
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  • 安全标语、经典安全标语大全1.事故出于麻痹,安全来于警戒。2 .质量是安全基础,安全为生产前提。3 .无知加大意必危险,防护加警戒保安全。4 .安全是生命之本,违章是事故之源。5 .保安全千日不足,出.
    上传时间:2023-10-27
    页数: 20
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  • 员工自学成才管理暂行办法第1条为鼓励公司员工自学成才,调动员工通过学习提高自身素质的积极性,特制定本办法。第2条本办法所称自学成才,是指公司全体员工在现有职称(技能)的基础上,利用业余时间参加技术职称.
    上传时间:2023-10-27
    页数: 4
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  • 员工休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于公司所有员工。3.0管理责任各部门主管领导。4.0程序内容4.1病假 员工休病假,超过1天要出具医院开具的假条。 员工休.
    上传时间:2023-10-27
    页数: 3
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  • 员工安全行为规范全套一、员工一般安全守则K-)未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场。2(二)严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场。3()严禁饮酒者进入生产和施工区域。4(四)严禁带陌生人进.
    上传时间:2023-10-27
    页数: 6
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  • 公司文化建设操作流程方案公司文化建设包含的基本内容1.公司标志;如:公司logo.工作服、工作牌等,都是公司文化的公司标志。2 .公司形象;人们通过公司的各种标志(如产品特点、公司官网、营销策略、服务.
    上传时间:2023-10-27
    页数: 3
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  • 市2023年文化、体育和娱乐业发展情况调研报告随着生活水平的进一步改善,人们对物质及精神生活提出了更高的要求,从而也促进了文化、体育和娱乐业的快速发展,近年来占GDP的比重逐步提高。从2021年统计数.
    上传时间:2023-10-24
    页数: 5
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  • 宣传思想文化会议精神学习体会感悟*月*日至*日,全国宣传思想文化工作会议在京召开,首次提出*文化思想。连日来,作为一名基层文化工作者,我认真学*对宣传思想文化工作的重要指示,认真领会全国宣传思想文化工.
    上传时间:2023-10-24
    页数: 3
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  • 企业内部控制调研表-企业文化第五号企业文化:是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。I至少需关注的风险点(一)缺乏积.
    上传时间:2023-10-24
    页数: 3
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  • XX机电科技有限公司设备日常保养记录编号:X班组车间操作者:XX202X年1月31日设备名称:母排加称一体机设备型号:X设备编号:X序号点检内容后间12345678910111213141516171.
    上传时间:2023-10-24
    页数: 3
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  • XX人力资源服务有限公司外包员工行为准则一、工作时间和考勤外包员工均须按时工作,准时及良好的出勤意味着外包员工对工作的责任感。二、管理规章外包员工应按照用人单位或发包方岗位性质的要求,遵守各项管理规定.
    上传时间:2023-10-24
    页数: 2
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  • 第四章创建和变革企业文化诊断当今企业文化建设存在的最大问题就是根本不进行诊断或者不重视诊断,这i弊端使得企业文化一开始就缺乏真正的实证基础,后面也就只能是天马行空或人云亦云,这是企业文化被诟病为“空洞.
    上传时间:2023-10-21
    页数: 5
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  • 第六章创建和变革企业文化实施企业文化其难度在于实施,实施的难度在于如何将价值观念传输到员工的心中,并不断强化而成行为方式。仅仅导入是不够的,还必须在企业的管理模式上加以调整使之能够对企业文化进行正强化.
    上传时间:2023-10-21
    页数: 7
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  • 石化企业通用安全生产月活动方案为了认真贯彻落实“安全生产月”活动精神,全面实现我司的安全生产目标。现结合实际情况,就开展2023年“安全生产月”活动的有关事项计划如下:一、指导思想以强化安全意识、提高.
    上传时间:2023-10-21
    页数: 3
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  • 企业文化心得体会范文大全企业文化心得体会范文13.27企业文化培训课程,在听课的过程中使我感觉到一个企业的核心发展方向。收获颇多的是生活中,我们每个人都面临许许多多选择,我们可以选择自己的职业,也可以.
    上传时间:2023-10-19
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  • 2023年(完整)年中国航天日航天精神优秀演讲稿6篇2023年中国航天日航天精神优秀演讲稿精选6篇2023年中国航天日航天精神优秀演讲稿精选篇1各位老师,各位同学:上午好!今日是个让亿万中国人又一次沸.
    上传时间:2023-10-17
    页数: 9
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  • 班组安全活动存在的问题班组是企业的细胞,是企业安全管理的基础,而班组安全活动则是企业安全工作的一面镜子。活动是否落实有成效,直接关系到企业的安全生产。1班组安全活动存在的问题及不足1.1 领导没有真正.
    上传时间:2023-10-17
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