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企业文化资源 (共6407 份)

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  • 关于国有企业“融党建”品牌的实践与思考坚持党的领导,加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统和独特优势,是国有企业的“根”和“魂,某某能源某某集团深入贯彻新时代党的建设总要求,把握和运用党的百年奋斗历史.
    上传时间:2022-09-29
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  • 关于加强和改进校园文化建设的实施意见各党委、党总支、直属党支部:为了贯彻落实关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见和关于加强和改进高等学校校园文化建设的意见精神,按照相关要求及部署,结合我校实际.
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  • 关于全面建设清廉国企的几点思考XX省第十二次党代会鲜明提出全面建设清廉XX重大目标,向全省发出了坚决打赢反腐败斗争、建设山清水秀政治生态的动员令。全面建设清廉XX,是坚定捍卫“两个确立”、忠实践行“两.
    上传时间:2022-09-29
    页数: 10
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  • 关于加快推进现代农业产业园区建设的实施意见现代农业产业园区是实施乡村振兴战略的重要抓手,是推进一二三产融合发展、促进农民增收的重要载体。为强化现代农业产业园区示范引领,奋力开启恩阳农业高质量发展新征程.
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  • 关于全面推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局的实施方案为贯彻落实市委办公室、市政府办公室印发的关于推进社会信用体系建设高质量发展促进形成新发展格局的实施方案,结合我县实际,制定如下实施方案.
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  • 关于加快区培育建设国际消费中心城市实施方案为深入贯彻落实党中央、国务院关于加快培育建设国际消费中心城市的决策部署,按照商务部等14部门关于开展国际消费中心城市培育建设工作的通知(商消费函(2021)3.
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    页数: 23
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  • 为贯彻落实深化商事制度和行政审批制度改革,加快政府职能转变,充分激发市场主体创新创业活力,落实简政放权、放管结合、优化服务要求,根据国务院关于“先照后证”改革后加强事中事后监管的意见、人民政府关于在国.
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    页数: 6
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  • 关于加强企业安全生产诊断工作的实施方案为扎实开展安全生产诊断工作,卡实压紧企业安全生产主体责任,实现安全风险管控和隐患排查治理制度化、规范化,根据安全生产法律法规规章有关规定,结合安全生产专项整治三年.
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  • 关于全面推动清廉国企建设的工作实施方案为深入贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持不懈把全面从严治党向纵深推进,根据区委关于全面推动清廉城区建设的工作方案要求,我局结合国企工作实际,现就全面推动清廉国企建.
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  • 关于全面推进企业信用分级分类监管工作的实施方案为加快构建以信用为基础的新型监管机制,合理配置监管资源,提高监管效能,优化营商环境,推动高质量发展,根据市人民政府办公室印发关于推进企业信用分级分类监管工.
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  • 关于企业危机公关的研究企业深植于其社会和经济环境,无法分割。这意味着企业与严重影响社会的重大危机有着直接的联系,从健全的管理制度、危机公关意识、收入不平等到其他种种问题。关于我国企业危机公关的应对措施.
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    页数: 3
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  • 六型班组建设实施方案为深入开展企业节能行动,全面完成生产经营任务,以节能减排、降本增效和优化流程为重点,充分调动广大职工的工作热情和创造活力,构建和谐劳动关系,切实加强节能管理,促进公司又好又快发展贡.
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  • 公司企业食堂管理制度为维护公司员工的正常就餐秩序,为全体员工创造一个安全、健康的用餐环境,让员工吃上放心满意的餐食,特制定本制度。员工就餐管理公司员工餐厅就餐时间,每日开放时间为:早餐:7:208:0.
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  • 公司企业薪酬管理制度公司企业薪酬管理制度一、目的为规范公司员工薪酬管理,根据工作内容、工作能力、工作表现和对公司所做出的贡献。切实做到外部具有竞争性,内部具有公平性,切实有效发挥分配的激励机制与约束作.
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  • 公司企业新任命基层管理干部廉政谈话稿首先祝贺大家走上新的领导岗位!根据领导干部廉洁从业有关规定及组织安排,今天由我与大家在这里进行集体廉政谈话,这既是一份责任,也是一项义务,希望大家认真聆听,用心思考.
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  • 公司企业员工出勤管理办法总贝1J第一条为严肃公司劳动纪律,保证出勤率,统一员工出勤标准,合理安排工作时间,提高工作效率,对员工出勤、休假进行有秩序的管理。依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合.
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    页数: 14
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  • 公司企业OA工作流管理办法总则根据公司发展的实际情况,以及信息化工作的要求,为进一步规范OA工作流的制作和使用流程,逐步实现管理流程操作的电子化,提升办公效率,特制订本办法。OA工作流是公司制度和流程.
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  • 公司企业门店疫情防控应急预案篇按照中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定,结合我公司实际,特制定防控工作方案,方案内容如下:一.组织机构职责公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领.
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  • 公司企业危机事件管理办法总则根据JS科技股份有限公司(以下简称“公司”)危机事件管理工作需要,为加强对危机事件的应急管理,建立快速反应和应急处置机制,最大程度降低危机事件给公司造成的影响和损失,维护公.
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  • 公司企业微信工作群及公众号使用管理办法总则目前,微信已经成为公司各级人员广泛应用的工作沟通交流工具,微信群、头像、朋友圈、公众号也是公司对外宣传的重要窗口。按照公司要求,为进一步加强微信使用管理,增强.
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