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企业文化资源 (共6382 份)

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  • 党的十八大提出了社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”总布局,吹响了全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利的前进号角。“五位一体”总布局标志着我国社会主义现代化.
    上传时间:2022-09-26
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  • 航空企业安全生产月活动方案一、总体思路以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、总书记关于安全生产工作的重要思想和党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署,以“生命至上、安全发展.
    上传时间:2022-09-23
    页数: 5
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  • 能源管理系统在钢铁企业上的应用摘要:能源是冶金企业的命脉,是企业发展的动力。建设一个能实时监控产、消、运行状况的能源管理系统来指导企业生产是十分必要的。能源管理系统以提高企业的综合效益为根本目标,通过.
    上传时间:2022-09-23
    页数: 12
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  • 职业学校行业、企业专家认定标准(初稿)为了加强高星级饭店运营与管理专业专兼结合的专业教师队伍建设,推动“36533”人才培养模式的实施,全面提高教育教学质量,打造一支校内外专兼结合、双师素质突出、双师.
    上传时间:2022-09-23
    页数: 3
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  • 职业学校社会服务平台建设方案一、总体目标为充分利用省示范专业建设的有力契机,着力加强专业内涵发展建设,实现专业社会服务功能不断强大,增强专业对行业的引领作用,扩大社会对专业的认知度,使专业拥有优质的社.
    上传时间:2022-09-23
    页数: 6
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  • 社区文化活动建设方案1.社区文化建设目标我们倡导人人齐献力,爱心满家园的文化理念,通过精彩纷呈的社区文化活动,促进物业服务人员与租户/物业使用人之间以及租户/物业使用人与租户/物业使用人之间的正常沟通.
    上传时间:2022-09-23
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  • “十四五”企业文化建设规划为了认真贯彻落实集团公司关于开屐叶四五”规划编制工作的通知和公司对“十四五”规划对企业文化的新要求,更好地弘扬企业优良传统,提升企业精神文明建设水平推动公司持续、稳健、高质量.
    上传时间:2022-09-23
    页数: 3
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  • 一、基本情况为健全企业用工引育用留全链互动保障服务体系,招引新生力量、收储人口红利、提升人力资本、积蓄发展动能,统筹推进企业用工保障和人口集聚工作,根据市委、市政府主要领导的指示精神,先后6次召集相关.
    上传时间:2022-09-23
    页数: 4
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  • 关于组织学习宣贯公司安全文化手册的通知各单位党委(总支):公司安全文化手册(以下简称手册)已发布。为切实抓好手册的学习宣贯,有效推进公司安全文化建设工作,经研究,现将有关事宜通知如下:一、充分认识学习.
    上传时间:2022-09-23
    页数: 3
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  • 关于征集企业精神和企业发展理念的通知各单位,全体干部员工:以“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神是中国石油的灵魂和血脉,是我们攻坚克难、夺取胜利的宝贵财富,是集团公司核心竞争力和独特文化优势的重要.
    上传时间:2022-09-23
    页数: 4
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  • 关于学习宣传“企业榜样”的通知各单位党委、工会,机关各党支部、工会:先进典型是时代精神的领跑者,是企业形象的塑造者,是油田全体干部员工学习的榜样。按照公司党委先进典型培养选树三年规划“一年发现、二年培.
    上传时间:2022-09-23
    页数: 6
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  • XX高新区企业创新积分制试点工作实施方案(征求意见稿)为深入贯彻党的十九届五中、六中全会精神和国务院关于促进国家高新技术产业开发区高质量发展的若干意见,激发企业创新发展活力,引导各类创新要素向企业集聚.
    上传时间:2022-09-23
    页数: 9
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  • 班组安全标准化建设达标实施方法第一条为加强公司基层作业组织安全管理工作,提高班组安全管理工作水平,根据公司安全管理标准化管理制度的有关要求,特制定本方法。其次条各基层单位要依照本方法的具体要求,认真做.
    上传时间:2022-09-22
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  • 现代企业管理的要素随着经济与社会的高速发展,企业所面对的社会环境和内部关系日趋复杂。怎样建好一个企业,又怎样管理好一个企业,成为越来越多的管理者和企业职工议论的话题。要想管好企业,首先就要了解企业的构.
    上传时间:2022-09-22
    页数: 2
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  • 现代企业的各种管理技术现代管理的方法很多,我们只能本着“以我为主、博采众长、融合提炼、自成一家”的原则,努力学习和借鉴工业发达国家的现代管理技术,以此促进我们的管理现代化。下面将现代管理技术做个大致分.
    上传时间:2022-09-22
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  • 浅谈我国民航应急平台体系建设在我国民用航空业近三十年高速发展的进程中,总是伴随着行业整体运行所带来的航空安全和应急突发事件等潜在威胁。实践证明,建立完善的民航应急管理机制和体制,采取科学有效的应急技术.
    上传时间:2022-09-22
    页数: 12
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  • 汽车维修专业群企业校企合作问卷调查表尊敬的企业负责人:您好!非常感谢您长期以来对我校工作的关心和支持。为了深入了解贵单位和学校合作具体情况,特邀请您参与校企合作情况调查,也真诚欢迎您提出宝贵意见,以便.
    上传时间:2022-09-22
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  • 民航企业的六大风险一是严格落实安全生产主体责任。航空公司、机场、空管等生产运营单位是民航安全生产的主体,承担安全生产主体责任。各单位的法定代表人是安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产负总责。要领导.
    上传时间:2022-09-22
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  • 民航安全文化建设毋庸置疑,以高空为主要运转场域且最能表征国家硬软实力的民航企业,具有技术密集程度高、资金投注数量大、运营风险系数高等特点,丝毫瑕疵谬误无不直接深度关联职工、旅客和公众的身心安全和国家集.
    上传时间:2022-09-22
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  • 关于加强风险岗位廉政建设和监督的规定加强风险岗位廉政建设和监督是新形势下纪检监察机关的重要职能,也是反腐倡廉工作服务科学发展的基本途径。为加强风险岗位的廉政风险防控和监督管理力度,预防职务犯罪,推动全.
    上传时间:2022-09-22
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