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人事档案资源 (共3899 份)

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  • 出差工作管理办法笫一条总则为加强对集团出差工作的管理,增强计划性,提高工作效率,特制定本管理办法。本办法适用于地产集团总部各管理中心人员的公务出差,各城市公司人员的出差工作管理可参照本办法。本办法与出.
    上传时间:2023-04-17
    页数: 1
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  • 出差管理制度1、员工出差应提前一天报本次出差费用的预算,经公司领导批准后,领取出差费用。2、如在出差期间遇特殊情况超出预算费用,应及时上报公司领导批示,否则超支部分公司不予报销。3、出差人员外地住宿费.
    上传时间:2023-04-17
    页数: 2
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  • 出差人出差口期核付金额出差事由:日期起讫时间起讫地点交通费膳食费住宿费杂费合计工作要领月H起讫起讫金额
    上传时间:2023-04-17
    页数: 1
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  • 制度名称出差管理制度受控状态受控文件编号XX-HR-005执行部门监督部门考证部门第一章总则第1条目的为了进一步规范企业员工出差管理工作,强化成本管理意识,合理控制差旅费开支,特制定本制度。第2条审批.
    上传时间:2023-04-17
    页数: 3
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  • 价值源泉价值创造价值分配价值评价知识者和企业家是创造的主体培训体系选拔和安置体系职业生涯设计激励:激发动机反馈:进行反馈辅导:给予辅导任职资格标准、选人机制,选人者或机构怎么承担责任凭业绩和能力绩效管.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 33
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  • 人力资人力资源管理源管理132招聘工作人力资源管理总流程图员工福利考勤与请假规定目录目录4晋升,调动与转正5公司发展战略组织结构设置定岗定编评估绩效管理考核招聘工作分析薪酬福利薪酬岗位调整人才储备培训.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 47
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  • 非人力资源非人力资源部门的人力资源部门的人力资源管理管理大家在工作中有没有这样的困惑?大家在工作中有没有这样的困惑?o 1、怎么这个人今天来报名明天就不来了呢?o 2、招聘新员工时我要告诉他些什么他才.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 42
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  • 2023-4-1612023-4-1622023-4-163 一、员工招聘的意义。 二、员工招聘过程中的部门职责。 三、招聘面试的技巧。2023-4-164l人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 35
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  • 课课 程程 大大 纲纲本讲重点本讲重点人力资源理论源流简要回顾如何选才:相人有道三两招如何育才:提升自己当老师的能力用人有道:让适合的人做适合的事留才有术:部门经理的留人要有自己的一招快速成为一名合格.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 33
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  • 计划生育免费药具相关报表说计划生育免费药具相关报表说明及注意事项明及注意事项1、避孕药具使用情况报表避孕药具使用情况报表(市、县、乡、村(市、县、乡、村级)附表一级)附表一l 四级通用,村、居委会为第.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 27
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  • XXXX检测有限公司文件编号:程序文件第1页共2页第X版第O次修订内务管理程序实施日期:2019年03月20日1、目的建立和保持良好的工作秩序,规定相应的控制措施。2、范围适用于检测部范围内的工作秩序.
    上传时间:2023-04-16
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  • 档案分类编号、归档时间登记册No:序号档案名称分类编号移交编号归档时间备注
    上传时间:2023-04-16
    页数: 4
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  • 汨政办发(2017)33号汨罗市人民政府办公室关于印发汨罗市2017年引导农村村民规范建房开展村庄整治工作方案的通知各镇人民政府、营田办事处,市直相关单位:汨罗市2017年引导农村村民规范建房开展村庄.
    上传时间:2023-04-16
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  • 关于赤峰市煤炭资源专项规划(2021-2025年)政策解读煤炭是我国的基础能源和重要原料,煤炭工业是关系国家经济命脉和能源安全的重要基础产业。为引导煤炭企业深化改革创新,深化供给侧结构性改革,推动煤炭.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 4
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  • 表号:DJHC03华润电力(六枝)有限公司2X660MW新建工程工程联系单工程名称:华润电力(六枝)有限公司2X660MW新建工程文件编号:CRPLZ-GL-00-03-主题关于#2炉施工单位消缺人力.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 1
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  • 行政管理表格合集2020年10月行文审签卡核准:6分核稿:承办部门:起草人:发文编号:主送单位:抄送单位:文件标题:文件附件:附注:文件、传真签办卡发文(传真)机关文件(传真)编号收件日期:年月日密级.
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    页数: 24
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  • XX公司印章使用登记表审批编号种类名称管理责任人办理责任人用章日期备注公司印章XX有限责任公司行政部经理行政部经理公司印章法人私章行政部经理行政事务主管部门印章分店印分店经理分店经理部门印章董事、经理.
    上传时间:2023-04-16
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  • 人力资源管理目标1. 1人力资源业务目标人力资源业务目标是指企业在岗位职责和人力资源计划、招聘、培训、离职、考核、薪酬等一系列有关人事的活动和程序中应达到的标准。具体事项如图I所示。目标1及时、合理地.
    上传时间:2023-04-16
    页数: 3
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  • 事故报告单致(项目监理机构):年月曰,在工程发生事故,现报告如下:1、事故发生的工程部位,性质和类型:2、事故原因(初步调查结果或根据现场情况判断):3、事故责任分析:4、现场补救措施及造成损失:5、.
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    页数: 2
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  • 公司档案管理制度1.0目的加强档案管理工作,落实档案管理各项目标。2.0适用范围适用于在管理服务活动中形成的各种档案的管理。3.0职责3.1 公司总经理负责外单位(个人)查阅档案的审批。3.2 办公室.
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