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XX学院学生档案查阅、借阅申请表申请项目：查阅学生档案口借阅学生档案（材料名称）姓名性别所在院系班级学号身份证号电话所在班级辅导员使用时间年月日年月日申请理由注意事项1.学生本人原则上不得查阅、借阅个.
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厨房管理表格一、菜品管理表菜名装盛器皿烹制风味原材料主料酉己料调料要求制作流程与要求初步加工切酉己打荷烹制制作要点菜品特征
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流动费金管理制度1 .现金支付范围：工资、补贴、福利、差旅费、备用金、转账起点下的现金支出。2 .库存现金额在企业财务及银行同意下按一定额度留取。超过现额部分当天存入银行，除规定范围的特殊情况下的支出.
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餐饮企业人事管理制度一、入职公司的人员聘用标准是：符合本地劳动管理部门的劳动力管理条件，根据本公司的岗位需要，凡具有一定的专业知识和技能，身体健康，无不良行为记录者。1、面试1）基层员工（包括主管、部.
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1、应聘人员登记表应聘部门及职位：填表时间：年月日姓名性别民族婚否昭八、片出生年月年龄身高牛.竹户籍地址现住址身份证号码联系方式最高学历毕业学校/业计算机等级外语等级期望薪金最快上岗时间主要经历何时、.
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规范规范HRHR政策及管理流程，建立支持公司战略人才结构政策及管理流程，建立支持公司战略人才结构人力资源战略及人力资源规划人力资源战略及人力资源规划目录目录人力资源战略概述人力资源战略概述x人才战略和.
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非人力资源经理的人力资源管理非人力资源经理的人力资源管理“所谓企业管理，说到底就是所谓企业管理，说到底就是人的管理，人的管理，就是企人的管理，人的管理，就是企业管理的代名词。业管理的代名词。”主要内容.
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1 04国家职业资格 企业人力资源管理培训 人力资源规划课程2 讲授目的 通过本课程学习，了解企业组织信息采集和工作岗位收集及设置与人员计划的程序与方法。掌握人力资源管理费用预算的编制和执行及人力成本.
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教材与参考书目 人力资源管理人力资源管理，杨顺勇主编，复旦，杨顺勇主编，复旦大学出版社，大学出版社，2007 人力资源管理概论人力资源管理概论，彭剑锋主编，彭剑锋主编，复旦大学出版社，复旦大学出版社.
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人力资源开发与管理是以人力资源为主要研究对象的课程，它具有综合性、科学性、实践性和系统性的特点，人力资源开发与管理是现代企业管理中的基本职能之一。 设置本课程的目的要求是：能够较全面、系统地学习人力.
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管理学原理管理学原理Management: an introductionManagement: an introduction第八章第八章 人力资源管理人力资源管理人力资源计划人力资源计划员工员工的.
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车辆档案管理制度一、目的：为实现公司车辆档案规范管理，加强车辆监管力度，特制定本制度。二、范围：本单位所有营运车辆（含租赁车辆）。三、具体内容：1、车辆档案内容包括：车型、车号、行驶证、保险单、购置发.
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消防控制室值班人员职责一、熟悉消防监控系统及联动功能，熟练掌握各类消防控制设备操作规程，并能排除一般故障，保证系统正常运行。二、严守工作岗位，认真负责地对各种消防控制设备的运行情况进行监控，并做好日常.
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民主测评表党组织名称:测评时间:年月日测评f象基本情况测评结果姓名性别民族出生年月入党时间文化程度职务优秀合格基本合格不合格
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小学物资保管安全管理制度L学校购买物品严格领导审批手续，固定资产及时进入物资账，保管人员的账册必须和会计室的账吻合。2 .保管人员按学校规定健全物资保管账册，进出库手续齐全、账物相符、不出差错。3 .
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学校安全档案管理制度1、安全档案建立建立健全学校安全档案，目的主要在于为学校各级领导,上级有关领导部门分析、总结、部署、调整学校工作和对学校工作作出决策提供准确、可靠的依据。学校确定一名校领导具体负责.
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医院辞职报告尊敬的领导：您好！由于我的原因，经慎重考虑，特向本院提出辞职！承蒙领导的关爱和帮助，工作愉快并且收益良多，这段工作经验将成为我人生中非常重要的财富。对于离职对医院产生的不便，我对此深感抱歉.
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人力资源管理学习心得体会三篇人力资源管理学习心得体会三篇篇一：人力资源管理学习心得体会通过XX人力资源管理课程的学习，我认识到随着人力资源专业的发展与成熟，人力资源工作的使命不断得到提升,人力资源不再.
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XX高等职业技术学院院校内实训工作流程（实验/实训1/课程设计）阶段项目任务责任单位（人）校内实训资料第一阶段(前期工作)校内实训教学指导性文件准备项目团队实训课程标准/指导书制定校内实训实施计划项目.
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XX职业技术学院试卷材料登记表批阅教师签字：年月日系、部名称专业年级（班级）课程名称考试时间批阅教师试卷份数审核内容检查项目审核要点审查结果试卷存档1.是否都有监考记录、期末正考空白卷及标准答案、试卷.
