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花果园工程项目经理部辞职管理实施细则第一条员工辞职需提前30天提交书面辞职申请，报项目经理审批。第二条项目经理应及时安排专人与员工沟通交流，了解员工真实辞职原因。第三条结合现实表现，项目经理根据辞职原.
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花果园工程项目经理部后备干部推荐培养实施细则第一条为进一步规范工程项目经理部后备干部推荐培养工作,结合工程项目经理部实际，制定本细则。第二条项目经理、项目书记为项目经理部后备干部推荐培养工作的直接责任.
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花果园工程项目档案管理实施细则第一章总则第一条为了加强项目档案管理工作，根据建设项目档案验收办法和中铁二局档案管理有关规定，特制定本细则。第二条项目档案是企业档案的重要组成部分，是企业建设经验的积累和.
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物业管理业主档案管理标准作业规程1.0目的规范业主档案的保管与跟踪工作。2.0适用范围适用于物业管理处业主档案的保管与跟踪。3.0职责3.1公共事务部主管负责监控业主档案保管与跟踪工作。3. 2管理员.
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物业品质查岗制度作业指导书一、目的为了稳定地向客户提供优质的物业服务，确保管辖物业各班次工作稳健开展，把控服务质量，特制定此查岗制度。二、适用范围集团下属物业公司各服务中心、管理处、项目物业部。三、职.
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深圳某房地产开发有限公司档案管理制度第一节行政档案管理制度一、文件档案工作用办公室总负责，各部门协助管理。二、文件档案的处理（一）各类公文材料收文由办公室统一处理。办公室由专人负责公文的签收、拆封、筛.
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RFID智能档案管理系统设计方案一、档案管理的现状与问题近年来，我国档案管理事业取得了长足的开展，档案管理事业的规模扩大了，数量也逐日增多，档案的种类日趋多样化，信息量迅速膨胀。但传统保密档案管理手段.
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试卷提交时间：2016050116:35:46.803试卷得分：72.01、题型：判断题分值：3但凡本机关在工作活动中形成的、反映本机关主要职能活动和历史真实面貌的文件材料均属于机关档案的收集范围。(.
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一、总则（一）、人力资源管理应以建立精干高效、团结协作的员工队伍为目标，坚持公司需要与个人愿望相结合的原则，不断完善自我激励、自我约束的用人机制，为公司发展提供人才保障。（二）、集团公司建立、维持和持.
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第一章某大型地产集团人事管理人力资源规划一.总则（一）、为确保集团人力资源满足经营业务发展需要，人力资源管理必须前瞻性地制定人力资源发展规划，根据集团经营目标有效预测人员需求和供给，明确制定岗位工作要.
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员工奖赏及刺激政策目标该文档旨在制定一份员工奖赏及刺激政策，旨在激励员工持续提高绩效，增强工作动力和团队凝聚力。奖赏政策我们将采取以下奖赏措施来表彰员工的出色表现：1.奖金制度：根据员工的个人绩效和贡.
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集团人事异动申请表申请人：&”申请人所在部门/区域：XXX申请人职位：&纥申请日期：2013-1-1文件标题：（XXX部门/区域/影城人事异动申请表）单位名称：是否同城：是否姓名职位职位类型部门入职日.
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湖北省档案管理条例（修订草案）（送审稿）起草说明现将湖北省档案管理条例（修订草案）（送审稿）（以下简称条例）起草情况说明如下。一、修订背景湖北省档案管理条例是我省档案领域重要的地方性法规,于1998年.
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建设工程档案验收告知承诺和事中事后监管实施办法（试行）一、为深化*市建设工程档案领域“放管服”改革，优化营商环境，提升办事效率和服务质量，根据*相关要求，制定本办法。二、本办法适用于*市行政区域范围内.
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幼儿园人事管理制度精编为了规范管理聘用职工，特制定幼儿园聘用人员管理制度一、幼儿园聘用的工作人员（以下简称工人，含教师、保育员、门卫、食堂工人）必须遵守本规章制度，认真履行自己与幼儿园签订合同确定的工.
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向档案室归档需用原件一、理念原件归档二、流程1、原件归档（含证件、历史修改草稿等）2、确无原件的（如外来文件）可用复印件归档三、制度1、该归档的原件未及时归档的，相关人员罚款20元/次注：罚款不是目的.
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公开商调事业单位人员报名表姓名性别出生年月（岁）（贴相片处）民族籍贯出生地党间入时参加工作时间健康状况事业单位登记时间熟悉专业有何专长E全日制教育毕业院校系及专业职育在教毕业院校系及专业身份证号码联系.
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密级编号：公司环节干部廉政档案姓名：职务：建档时间：年月日环节干部廉政档案登记表（目录）表一、环节干部基本情况登记表表二、环节干部奖惩情况登记表表三、环节干部落实党风廉政建设责任制情况登记表表四、环节.
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介绍信人力资源和社会保障局：兹介绍XX同志，前往贵处联系事宜，敬请接洽并予以协助。此致敬礼XXXXXX有限公司职业介绍所XX年XX月XX日
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档案材料移交（接收）登记表今有向档案室移交留档材料,共计一件，详细目录见清单。移交单位（公章）：接收单位（公章）：移交人：接收人：移交（接收时间）：年月日注：本清单一式两份，与档案室各存一份。
