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员工请假单日期：年月日姓名部门岗位代理人姓名代理人部门代理人岗位请假类型事假口病假口婚假口产假口丧假口年假口调休请假时间月日时月日时，共一天一小时请假事由请假审批部门负责人意见分管领导意见人力资源部意.
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企业员工职业培训档案入职力刖训练课程时间（年、月）共计（小时）地点管理培训20 xx.104会议室管理培训20 xx.104会议室管理培训20 xx.104会议室管理培训20 xx.104会议室管理培.
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西安品牌广场商业管理有限公司员工动态表姓名部门职务动态情况病假口事假口出差口探亲口调休口外出其他：_时间原因说明所在部门意见行政部意见分管副总批示总经理批示备注当事人签字：日期：西安品牌广场商业管理有.
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员工个人档案编号：SM0005员工个人基本情况姓名王女士性别女出生日期1988学历本科民族汉年龄38政治面貌团员专业会计婚姻状况已婚工作时间2008毕业院校财经学院户籍毕业日期2008身份证号1531.
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参训人员名额分配表（第二期）单位合北北江二三四城关堆达曲尼ExZ1.墨林当特班别计高实实高高高区龙孜水木竹周雄校小学美术第二期培训26103122233初中美术第二期培训16
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历次个人安全培训和考核记录表（个人档案）姓名部门岗位1-年度再教育培训日期培训名称培训时长理论考核实操考核通过情况2-转岗、复岗教育原工种离岗时间新工种培训科目考试分数通过情况
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危险废物管理程序(SA8000/ICTI/EICC/BSCI)1、目的加强危险废物的管理，保护生态环境和公共安全，根据中华人民共和国固体废物污染环境防治法等法律、法规的要求，结合本公司实际制订本制度。.
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印章使用审批表申请人：申请日期：年月日用印单位发往单位用印类型公章 合同章 法人章 财务章 发票章 其他：（请在相应类型方框内画“）份数用印事由内容摘要部门意见法务意见总经理意见签字：年月日签字：年月.
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卫生健康领域数据资源应用与管理办法第一章总则第一条为规范我省卫生健康领域数据资源应用与管理，加快数据要素流通共享，强化数据安全保障，根据中华人民共和国网络安全法中华人民共和国个人信息保护法中华人民共和.
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编号:卫生技术人员技术档案科室：姓名:专业：技术职务：类另人口中医口临床药剂医技山东青岛中西医结合医院医务科制建档日期：2019年月基本情况姓名性别民族出生年月籍贯参加工作时间毕业学校学历毕业时间学位.
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单位：剑桥-苏大基因组资源中心2022年中秋值班表日期值班电话带班人员值班人员9月10日张勇张雪颖9月11日刘志玮朱易辰9月12日潘德京叶颖
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医院通用院办档案管理员岗位说明书Word表格一、基本资料岗位名称档案管理员岗位编号所在部门档案室岗位定员1直接上级院长办公室主任所辖人数（数量）0直接下级无岗位分析日期2022年11月二、职责与工作任.
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医院设备档案管理制度设备档案是我科室科技档案的一个不可缺少的组成部份，为使其更好地发挥作用，为科室各项工作服务，根据档案管理办法，特制定本制度：一、价值人民币五万元以上的或珍稀医疗、科研、仪器设备，都.
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医院通用人事科主任岗位说明书Word表格一、基本资料岗位名称人事科主任岗位编号所在部门人事科岗位定员1直接上级主管院长所辖人数（数量）3直接下级副主任、业绩考核管理、招聘、培训管理岗位分析日期2022.
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医院行政专员岗位说明书技能基本技能熟练掌握办公电脑办公软件（WORD和EXCE1.）和PPT的制作。专业技能 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问.
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为了保证病人安全,确保在紧急状态下能迅速调配医护人员到位，特制定在紧急情况下医护人员人力资源调配预案。一、建立以分管院长领导下的，以人事科、医务部、护理部、科主任、总护士长参与的医护人员人力资源应急调.
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医院档案管理员岗位说明书档案管理员岗位说明书文件编号制定人版本号实施日期审批人第1页共2页岗位基本信息职位名称档案管理员职级类别主任级别所属中心档案管理员直接上级总经理所属部门档案管理员直接下级无岗位.
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医院档案统计制度档案统计工作是档案业务工作中的一个环节，同时也是保证档案工作质量、提高档案业务水平的一项有效方法。为了及时了解和掌握档案的收进、移出、利用等情况，以便于更好地开展档案工作，特制定本制度.
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医院教学档案管理制度为了进一步规范教学档案管理工作，充分发挥教学档案在教学管理、教学改革与建设中的作用，特制订临床学院教学档案管理制度。一、凡在教学管理和教学实践活动中直接形成的具有保存价值的文件、图.
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医院声像档案管理制度声像档案是档案的组成部分，它是以声像手段反映科室工作和历史的珍贵材料，加强声像档案管理，是档案工作发展的需要。特制定以下制度：一、声像档案工作（专、兼职）人员，应按声像档案归档范围.
