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房地产集团人力资源人事异动管理规定第一节总则1 .目的为规范公司人事异动管理，明确人事异动权限与流程，促进员工职业发展，制定本规定。2 .适用范围广东慧谷集团下属嘉享商贸有限公司。第二节入职管理1 .
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房地产开发有限公司人力资源主管职位说明书职位名称人力资源主管所属部门办公室直接上级办公室主任直接下级任职资格1.学历、专业知识大学本科及以上，人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业知识2.
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房地产开发有限公司人力资源部经理职位说明书文件编号:职位名称人力资源部经理所属部门人力资源部直接上级行政总监直接下级任职资格1.学历、专业知识大学本科及以上，人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理.
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房地产公司总承包项目人力资源人事异动管理规定(文件编号：ZNJZ-X-YD2005)1、总则人事异动管理包括：员工晋升、降职、调动、辞退、辞职、退休等。公司按照“人尽其才、才尽其用”的原则，根据人力资.
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房地产企业行政人事档案管理制度第一章总则第1条目的为加强企业档案管理，提高档案利用效率，特制定本制定。第2条管理部门行政管理部是企业文书档案的管理部门，其主要职责如下。（1）制定或参与制定档案工作的规.
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房地产企业行政人事车辆使用申请表申请人所属部门随行人数计划用车时间目的地用车事由备注部门负责人意见行政管理部意见
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房地产企业行政人事安全状况检查表检验项目待改善事项其他备注复检1.消防设备与消防通道口无法使用口道路阻塞2.走道阻塞口脏乱3.门阻塞口损坏4.窗口损坏口不清洁5.地板不洁口损坏6.厂房破损口漏水7.楼.
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房地产企业行政人事会议申请表会议召开时间年月日时至年月日时会议地点会议主题与会人员预计达成效果申请方审批方申请部门申请人审批人审批意见
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房地产企业行政人事出差管理制度第一章总则第1条目的为了进一步规范企业员工出差管理工作，强化成本管理意识，合理控制差旅费开支，特制定本制度。第2条审批程序和权限员工出差时应填写出差审批单，并按以下权限进.
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律师事务所档案管理办法第一条为了规范律师业务档案的立卷归档工作，制订本办法。本办法规定了律师立卷归档的基本要求、案卷材料的收集、整理和排列顺序、立卷编目和装订、归档、档案保证金、督促和检查等。第二条本.
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建筑公司文件档案管理制度及流程一、目的加强文件档案管理，规范公司文件档案的收集、归档程序和方法，确保公司档案的完整性、准确性和系统性。提供符合公司需求和保证管理体系有效运行的证据。二、适用范围适用于公.
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化妆品公司档案查（借）申请单编号:部门/单位档案名称档案编号档案等级原/复印件份/页数查（借）人经办人查（借）用途查（借）日期预计使用时间是否复印复印份/页数查（借）部门/单位负责人档案所在部门负责人.
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企业单位蓝图（设计图象样）借阅单借阅人单位职别借阅日期图号图名用途机密等级归还记录制造修改其它
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企业单位人力资源新员工工资核准表年月日编号工作部门职另4姓名到厂日期年月日学历工作经验相关年，非相关年，共年能力说明要求待遇公司标准按核工资生效日期批示单位主管人事经办
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部门职责运营部 .责城市生活垃圾经营性服务项目的具体实施及驻点项目的日常管理与考核，并配合公司职能部门及时、准确提供相应的报表、材料、照片等资料； 绿化养护、公厕保洁服务的实施； 负责项目服务水平的不.
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第一条目的为进一步做好公司人力资源培训工作，提升全员综合能力及素质，使各级员工更好地发挥岗位职责的工作潜能，提供广阔的发展空间，形成不断学习、勇于创新的企业文化氛围，更好地服务于企业、服务于社会。公司.
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一、为了加强公司电子文件归档管理，保管电子文件和电子档案的安全保管和有效开发利用，更好地为公司发展服务，根据中华人民共和国档案法等有关文件规定，结合本公司实际，特作如下规定：二、建立与健全电子文件的管.
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总经理任职资格：教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历。培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。经验:10年以上企业.
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表号：档案借（阅）登记表序号日期档号题名利用目的方式复印份数借阅单位借阅人签字部门负责人签字分管领导签字归还日期借阅查阅
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查（借）阅人事档案审批表（校内使用2。24版）容项目工号姓名备注信息被查（借）阅人员信息查（借）阅档申请内容口1、个人信息口2、亲属及社会关系口3、自传口4、个人工作小结口5、其他材料（仅限于组织、人.
