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市中医医院人事调配管理办法为加强医院人事管理工作的原则性、科学性和计划性,完善人事调配制度，优化人员结构，使人事调配工作更好地为我院改革和发展服务，根据人事管理有关规定和要求，结合我院实际，制定本办法.
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人事科工作职责和人员设置一、科室工作职责人事科的工作宗旨和目标：为实现医院的总体目标，建立有效的人力资源规划、开发、利用与管理系统，以提高医院的竞争实力。其工作职能主要有管理职能、行政职能和服务职能。.
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附件3水利工程建设项目档案管理登记表项目名称项目法人项目建设地址邮编项目主管部门批准概算总投资万元计划工期年月一年月主要单位工程名称现已完成单位或单项工程主要设计单位主要施工单位主要设备安装单位主要监.
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黔南民族职业技术学院学生休学审批表黔南职院教休（20第号）姓名性别层次身份证号系部专业班级休学时间年月日至年月日休学原因（附相关材料）申请人：学生家长签字：年月日班主任意见签字：年月日学生所在系意见领.
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宁南县移民工程项目经理部材料核销管理办法第一章总则第一条为进一步降低经理部物资材料的消耗，保障施工质量及进度、降低施工成本，防止材料流失，规避材料领用与生产环节中的风险，依照公司、水电公司材料核销管理.
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文件与档案管理规定1目的确保对环境、职业健康安全管理体系文件的控制。2范围本公司范围内的环境、职业健康安全管理文件。3引用文件无4术语无5职责5.1管理者代表负责审核管理手册和程序文件，总经理批准实施.
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仲裁院档案管理制度一、档案收集1 .仲裁院各部门在日常工作中形成的文件材料，应当按照规定定期向档案室移交，不得私藏、私自销毁或带出工作单位。2 .各部门形成的文件材料应当系统收集、归档，确保档案的完整.
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高阳县人力资源和社会保障局行政执法服务指南目录1 .设立人力资源服务机构及其业务范围审批2 .地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批3 .劳务派遣经营许可4 .企事业单位工伤保险费征收5 .
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某县干部人事档案管理工作调研报告某县干部人事档案管理工作调研报告中共*县委组织部调研组近年来，*县按照干部人事档案管理条例规定，抽组专门人员，集中时间，分期分批对全县5175卷在职干部档案和682卷工.
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档案转递个人承诺书姓名：身份证号：学号：毕业时间：专业：联系电话：本人向外交学院研究生部提出申请，将个人档案由外交学院研究生部寄送至,本人已知悉以下档案转递相关事项规定，并郑重承诺：1 .本人知晓个人.
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教学档案管理制度教学档案是重要的教学文件资料档案，必须及时收集资料，应按学期分类整理归档。系部教学档案主要包括以下四个方面的内容：1.系部建设：（1）各专业建设规划；（2）系部及各教研室学期工作计划和.
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房地产开发有限公司工程档案管理员岗位职责1、负责监督和检查勘察、设计、施工、监理等单位工程文件形成、积累和立卷工作。2、按照规范收集和汇总工程前期和勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的档案资料，并负.
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档案管理制度全套为加强公司档案管理工作，提高档案管理质量和效率，结合公司实际,特制定本制度。一、归档范围具有保存、利用价值的各类文件资料合同均需归档。（一）重要会议的通知、报告、决议、领导讲话、会议记.
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附件2抗震设防专项审查申请材料要件清单及要求序号申请材料盖章及签字要求1抗震专项审查申请PDF版申请单位公章2房屋建筑工程：建设工程规划许可证及配套总平面图PDF版原件扫描件市政基础设施工程：项目规划.
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客户档案管理制度全套第一章总则第一条目的。为进行科学的客户档案资料管理，提高客户档案管理质量，特制定本制度。第二章客户档案资料的内容第二条客户最基本的原始资料。(1)包括客户的名称、地址、电话、经营管.
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失业人员档案接收流程一、接收范围街道（乡镇）按职责管理失业人员档案。为方便群众办事，简化档案服务流程，加强安全管理，失业人员档案由户籍所在地的区人力资源公共服务中心（以下简称区公服中心）接收保管。二、.
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地产集团企业工程档案管理员岗位职责1、负责监督和检查勘察、设计、施工、监理等单位工程文件形成、积累和立卷工作。2、按照规范收集和汇总工程前期和勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的档案资料，并负责办理.
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1目的为实施“职务资历双向”激励、使用和管理人才的办法，达到让有为有才员工能尽早脱颖而出；踏实敬业员工能得到认可；对所有员工给予及时、适当的评价；营造“公平、透明、全面、和谐”的员工考核、晋升氛围，特.
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人事档案借阅申请表申请人申请人部门档案编号文件名称申请调取原因签字：日期：部门负责人意见签字：日期：行政人资部评估签字：日期：档案管理员调取签字：日期：申请人签收签字：日期：
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人事档案借阅申请表编号：版本号:申请人申请人部门档案编号文件名称申请调取原因签字：日期：部门负责人意见签字：日期：行政人资部评估签字：日期：档案管理员调取签字：日期：申请人签收签字：日期：
