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失业保险业务档案规范化整理及数字化服务项目项目评分表评分因素及权重分值评分依据说明1报价30%30分满足文件要求且最后报价最低的供应商的价格为基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分统一按照下列公式.
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失业人员重病医疗补助金申报表2023年模板姓名性别出生年月个人编号就业失业登记证编号身份证号失业登记时间结算期联系电话参加工作时间通讯地址失业登记编号医院名称住院原因入院时间出院时间结算单编号是否获得.
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失业人员再就业登记表2023年模板序号姓名失业证号身份证编号失业保险金享受情况原工作单位就业单位备注享受期限起止时间
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失业保险业务汇总表格2023年模板（9个表）目录失业保险金、医疗补助费发放明细表2023年模板2死亡失业人员登记表2023年模板3失业人员享受养老保险金登记表2023年模板4失业人员再就业登记表202.
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员工离职审批表姓名部门职务工号入职日期离职日期性质终止试用口辞职口辞退合同期满离/辞职原因员工签署：年月日审批意见部门经理签名：年月日人行部签名：年月日副总经理签名：年月日总经理签名：年月日
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员工入职审批表姓名性别年龄出生日期近期昭片视力身高体重既往病史血型婚姻状况政治面貌学历所学专业毕业院校籍贯身份证号码联系方式TEL:Mobile:QQ:E-mail:现具体住址紧急联系人电话能否服从工.
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公司人事常用公式一、招聘分析常用计算公式1、招聘入职率：应聘成功入职的人数应聘的所有人数XlO0%。2、月平均人数：（月初人数+月底人数）23、月企业有关员工离职率：整月企业有关员工离职总人数月平均人.
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人力资源部经理职责说明书岗位名称人力资源经理职位编日所在部门人力资源部职位定员直接上级营运总监编制日期2015.07.29直接下级培训主管、招聘专员、人资内勤核准人所辖人数岗位职责：1、负责制定年度人.
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人事异动评估表被评估人资料姓名：部11:分部：职位：工号：入职日期：变动原因.口晋升口调薪口降职口调任口其他备注:升职或降职类评估表，在IO日前上交至人事部。职位薪资变动1、工作部门由变更为2、工作职.
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人事行政部管理职责一.职责概要：全面负责公司后勤管理与外联事务的协调工作，分派和处理本部门的日常工作。二.工作目标：1、确保公司后勤事务正常运作2、搞好与公司有关的所有外联事务的协调工作3、保证公司财.
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海口海关技术中心合同制人员招聘报名登记审核表报名序号:姓名性别民族照片出生年月政治面貌联系电话毕业院校学历所学专业学位巳获得的专业技术职称身份证号工作情况参加工作时间户籍所在地派出所档案所在地学习及工.
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事业单位人事管理回避规定一、引言近年来，关于事业单位人事管理的话题越来越受到关注。尤其是围绕着“回避规定”这一话题，引发了诸多争议和讨论。回避规定被视为一种保护公正和公平的制度，但一些人却试图通过各种.
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主要领导不能容忍新任办公室主任的“六件事”全文体制内，办公室主任职位不高，可作用不小，在承上启下、协调各方面工作中发挥着重要作用。简单来说，办公室主任处于“兵头将尾”特殊位置，对上要当好“秘书”，对下.
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长期失业青年就业意愿调查表（样式）身份证号:性 别:毕业时间:姓名：电话:毕业院校：专业:职业资格及等级：1 .失业原因：口单位原因个人原因2 .目前状态属于：口有业口无业（跳转至4）3 .就业形式：.
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档案管理制度为加强全厅档案管理工作，有效保护和利用档案，根据中华人民共和国档案法机关档案工作规定等法律法规，结合我厅实际情况，特制定本制度。第一章工作职责第一条成立由档案工作分管厅领导、办公室及相关部.
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干部人事档案管理办法第一章总则第一条为进一步加强干部人事档案管理，有效保护和利用档案，根据中华人民共和国档案法、中共中央组织部人事档案管理的有关规定，结合省应急管理厅实际，制定本办法。第二条干部人事档.
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岗位名称人事主管所属部门行政部直属上级行政经理直属下级人事助理工作描述（根据重要性从高到低排列此岗位包括的工作任务）1 .建立健全本公司的人事管理制度与劳动用工制度，负责人员的招聘、录用、定岗、解聘、.
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岗位名称人事助理所属部门行政部直属上级行政经理直属下级工作描述（根据重要性从高到低排列此岗位包括的工作任务）1、负责人事管理及各项审批工作（电子版人事档案，存档人事档案，ERP档案整理；一线员工各项审.
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商业广场管理离职审批表公司：西安万达广场商业管理有限公司姓名所在公司（部门）职务离职类型口辞职口辞退口除名（自动离职）口退休口其它（）离职原因拟离职日期年月日用人部门意见签字：年月日所在公司总经理意见.
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商业广场管理档案资料管理规定1. O着装规定规范公司档案的分类、归集、保管、借（查）阅及销毁工作。2. O适用范围适用于公司档案的管理。3.0档案归档、保管、借（查）阅及销毁工作3.1 档案归档1.1.
