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公司方案资源 (共1190 份)

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  • 通道侗族自治县赋予乡镇经济社会管理权限目录(52项)序号赋权部门赋权事项赋权方式承接部门直接赋权委托下放服务前移1县公安局居民身份证核发乡镇公安派出所2县公安局居住证核发乡镇公安派出所3县公安局流动人.
    上传时间:2023-05-10
    页数: 6
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  • 酒钢集团榆中钢铁有限责任公司炼钢分厂喂丝机WX-4BF技术协议甲方:甘肃酒钢集团榆中钢铁有限责任公司炼钢分厂乙方:附件一总则附件二总体要求附件三设计、制造及有关要求附件四设备供货范围附件五产品设计、制.
    上传时间:2023-04-28
    页数: 10
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  • “筑梦金”产品服务协议O字符协议签订地/协议履行地:无锡市滨湖区(带格式的:居中绚踞为维护双方的合法权益,无锡农村商业银行股份有限公司(以下简称“甲方”或“无锡农村商业银行”)和无锡农村商业银行客户(.
    上传时间:2023-04-28
    页数: 4
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  • 分包单位与总包单位水电费结算表项目名称工程名称分包单位总承包单位分包单位与息承包单位水电费结算情况:水费:(吨)X(单价)-(元)电费:(度)(单价)=(元)分包单位代表签字总承包单位代表签字承包人代.
    上传时间:2023-04-27
    页数: 1
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  • 某某县中医院人才梯队建设方案人才梯队建设是提升医院综合实力的决定性因素,关系到医院发展的兴衰成败。随着医学科技的飞速发展和卫生人才需求层次的不断提高,为进一步加强医院专业技术人才梯队建设,提升医院实际.
    上传时间:2023-04-24
    页数: 4
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  • 某某县中医院人才梯队建设方案人才梯队建设是提升医院综合实力的决定性因素,关系到医院发展的兴衰成败。随着医学科技的飞速发展和卫生人才需求层次的不断提高,为进一步加强医院专业技术人才梯队建设,提升医院实际.
    上传时间:2023-04-22
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  • 百度文库搜索呼叫中心管理规范呼叫中心标准化服务手册引言呼叫中心标准化服务手册是呼叫中心(以下简称“中心”)员工的基本行为规范,依据相关法律法规,结合广场的实际情况制订。伴随着呼叫中心项目的稳步推进,呼.
    上传时间:2023-04-22
    页数: 4
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  • 露天煤矿原煤损失量管理办法第一章总则第一条为了规范有限责任公司露天煤矿(以下简称“”)原煤损失量的管理工作,并对露天煤矿地质“三量”进行管理。依据矿产资源法、生产矿井储量管理规程,结合实际情况,特制定.
    上传时间:2023-04-19
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  • 经营管理权限及股权分配协议甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)丙方:(以下简称丙方)甲方本着帮扶乙方和丙方提升经营能力,增加经济效益为主要目的,在宣威市海岱镇投资开设“尚美惠”日用品店一家。现.
    上传时间:2023-04-19
    页数: 10
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  • 定岗定编手册2022版XXXX集文件名称:总经办定岗定编手册文件编号:JF-ZJB-2022-001版本:第一版制订部门:总经办发布日期:2022年7月25日制定审核审批派机密文件、不得外泄派总经办定.
    上传时间:2023-04-19
    页数: 7
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  • 口腔医疗会员管理会员制方案内容一、实施目的1、 为到我院就医的患者提供更好的服务;2、 维护医院在患者心中的形象,通过患者让医院有良好的口碑;3、 提升医院在患者中的知名度和美誉度;4、 通过到我院就.
    上传时间:2023-04-19
    页数: 4
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  • 总部运营管理权限的暂行办法为规范总部与下属各公司管理关系,明确双方的主要职权,通过合理的集权与分权,实现公司整体利益的最大化,特明确管理权限:一、本规定适用于福州国林体系各公司,作为总部对各公司管理的.
    上传时间:2023-04-19
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  • 物料提升机(龙门架、井字架)检查评分表序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目架体制作无设计计算书或未经上级批准,扣9分:架体制作不符合设计要求和规范要求,扣79分;使用厂家生产的产品,.
    上传时间:2023-04-19
    页数: 2
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  • 物料提升机(龙门架、井字架)的安全控制要点1、提升机宜选用可逆式卷扬机,高架提升机不得选用摩擦式卷扬机。卷筒边缘必须设置防止钢丝绳脱出的防护装置。2、钢丝绳端部的固定当采用绳卡时,绳卡应与绳径匹配,其.
    上传时间:2023-04-19
    页数: 1
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  • 物料提升机(龙门架、井字架)检查标准序弓检查项目应达到的标准1保证项1架体制作架体制作应有设计计算书并经上级技术负责人审批。架体制作应符合设计要求和规范规定。使用厂家生产的定型产品的,应有建筑安全监督.
    上传时间:2023-04-19
    页数: 1
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  • 某公司防凝、防冻管理规定1、目的和范围为防止低温季节可能造成设备、管线及其他辅助设施冻、凝损坏,有针对性做好防冻防凝工作,特制订本规定。本规定适用于公司所属各单位。2、管理职责2.1 生产部是防冻防凝.
    上传时间:2023-04-19
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  • 工作单运行管理规定1目的为了规范工作单的运行管理,节省公司成本,保障对设备的维护、保养工作能按计划进行,确保全厂设备正常运作,特制定本管理规定。2适用范围适用于全公司设备和设施的维修工作。3职责和权限.
    上传时间:2023-04-18
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  • 定编定岗管理规定为了适应集团快速发展的需要,使定编定岗制度化、合理化,人员结构精练化、规范化,组织运行秩序化、高效化,特制定本规。一、定岗定编的依据:公司的战略发展目标、公司年度经营管理工作任务、公司.
    上传时间:2023-04-18
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  • 宁海电厂民意测评干部岗位民意测评表部门科室上岗时间姓名岗位测评时间测评要素分值测评要点评价档次分值评价序号测评项目仔细无误、紧张有序的按时完成A(IO)B(7)工作目标(工作计划进10工作目标(工作计.
    上传时间:2023-04-18
    页数: 4
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  • 后备人才梯队建设培养实施(-)培养原则L人力资源部制定人才梯队总体培训计划,计划的制定必须遵循以下原则:需要体现层次性、逐步深化由低级向高级递进性和三个层级的系统性;2、培养的实施必须充分利用公司各种.
    上传时间:2023-04-17
    页数: 9
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