管理学资料资源
(共3939
份)
用时:20ms
-
企管科物资供应采购员安全生产责任制采购员是煤矿安全生产物资采购的主要责任人，负责煤矿安全生产物资的采购工作。安全生产职责如下；1 .按照计划员每月提出审定的采购计划和追加计划，按矿招标确定的供货矿家组.
-
企管科库房保管员安全生产责任制1.月度、季度及年度的材料出库统计，材料及时上账，统计每月出入库数据，并汇总总结每月库存数据。2 .物资材料市场化系统的维护，不定时检查系统物资存在的问题并及时更正。3 .
-
企管科市场化管理员安全生产责任制1.负责计划外材料审批单、各种票据的归档工作。2 .负责半年和年度材料定额的调整工作。3 .参与井下工程的验收、井下现场材料检查工作。4 .参与矿月度内部市场化考核工作.
-
企管科副科长（物资供应）安全生产责任制1 .在领导的带领下，认真贯彻落实国家及上级公司和矿对物资管理、供货、发放的一系列规定和办法，建立健全各项管理制度、考核、奖罚办法，并组织落实。安全生产职责如下；.
-
企管科物资供应计划员安全生产责任制1 .根据矿生产任务及各区队提供的材料须用计划，进行合理编制、汇总、落实，于每月20日之前上报至新疆公司企管部。2 .按照新疆公司企管部规定及时上报各类统计报表。3 .
-
财会法规秋葵公小0人首灾处里建设学校账号及税号今天*2020* 4月“日星期二通知公告More O关于开学后财务报销中心业务办理关于开学后财务制产心业,办船MS04-10海发银行S物”辜金答方笈关于格.
-
郑州工商学院优秀教学团队申报书团队名称教学单位申报日期郑州工商学院制填表说明一、本表用于“郑州工商学院优秀教学团队”申报工作，必须如实填写。如有弄虚作假，一经查实即取消认定资格；二、本表用打印方式填写.
-
转为日常管理的行政审批项目目录（112项）序号单位编号事项名称审批性质设立依据备注档案局1利用档案馆保存的未开放档案的审批非许可审批中华人民共和国档案法实施办法（1999年国家档案局令第5号）第二十二.
-
学校食堂采购管理方案为规范学校食堂食品原料、日耗品的采购、卫生验收程序，节约采购成本，满足经营需要，提高管理水平，特制定本方案。一、食堂采购领导小组组长：*负责食堂采购全面工作副组长：*协助组长做好食.
-
受助人员在站服务管理工作规范1范围本文件规定了受助人员在站服务管理工作规范的术语和定义、基本原则、基本要求、服务内容和要求、服务评价与改进等要求，并描述了对应证实的方法。本文件适用于广西行政区域内救助.
-
应急管理能力提升培训心得体会本次培训贯穿习近平总书记关于安全生产的重要论述的要义，在应急管理修编、安全生产相关法律法规以及重大安全事故隐患判定标准的解读中，明晰了安全生产的极端重要性，深刻理解到安全生.
-
集中采购项目技术服务需求书智能钥匙管理柜及管理系统除有特别说明外，本技术服务需求书内容为本项目对供应商所提供货物及服务的具体要求，为关键性条款，即“*”条款，供应商应完全满足。如不满足“号条款的规定，.
-
推进干部能上能下工作汇报近年来，*市聚焦领导干部能上能下重点难点问题，在推进干部“上”的方面树立鲜明用人导向，大力选拔忠诚干净担当的干部；在破解干部“下”的方面紧扣“怎样将不胜任不适宜的干部及时发现出.
-
应急管理能力提升培训交流发言材料本次培训贯穿习近平总书记关于安全生产的重要论述的要义，在应急管理修编、安全生产相关法律法规以及重大安全事故隐患判定标准的解读中，明晰了安全生产的极端重要性,深刻理解到安.
-
本次培训贯穿总书记关于平安生产的重要论述的要义,在应急管理修编、平安生产相关法律法规以及重大平安事故隐患判定标准的解读中，明晰了平安生产的极端重要性，深刻理解到平安生产事关人民福祉，事关经济社会发展大.
-
应急管理能力提升培力11交流发言材料本次培训贯穿习近平总书记关于安全生产的重要论述的要义，在应急管理修编、安全生产相关法律法规以及重大安全事故隐患判定标准的解读中，明晰了安全生产的极端重要性，深刻理解.
-
应急管理能力提升培训心得体会本次培训贯穿习近平总书记关于安全生产的重要论述的要义，在应急管理修编、安全生产相关法律法规以及重大安全事故隐患判定标准的解读中，明晰了安全生产的极端重要性，深刻理解到安全生.
-
空仓库管理制度五常法是一种有效技术，包括常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。它源自五个以“S”为首的日本字，又称5S。生管物控网（Sgwk.info）IS：常组织定义：推断必需与非必需的物品并将必.
-
应急管理能力提升培训交流发言材料本次培训贯穿习近平总书记关于安全生产的重要论述的要义，在应急管理修编、安全生产相关法律法规以及重大安全事故隐患判定标准的解读中，明晰了安全生产的极端重要性，深刻理解到安.
-
公司5S管理制度一、目的：为了创造和保持优雅的工作环境，实现公司规范化、标准化管理，提高工作效率和员工素质，提升公司及员工形象，特制定本管理制度。二、定义：在企业中，“5S”是建立和保持工作环境的一种.
