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文书模板高层领导综合素质KPI考核表被考核人姓名：考核指标标准分考评得分平均得分目我评分上级评分小组评分领导艺术7专业技术水平6模范带头与务实精神7协调组织能力6执行上级（部门）指令、团队意识5岗位工.
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文书模板公司账务调整管理办法第1章总则第1条为了明确财务调整的相关责任人及相应的处理程序,避免发生账证不符、账账不符、账实不符的情形，特制定本办法。第2条本办法所指的账务调整主要是指按照会计制度规定,.
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文书模板工厂采购管理办法第一章总则为了规范物资采购、提高生产效率，堵塞管理漏洞，降低采购成本，特制定本办法。第一条、采购部隶属生产系统，受生产和财务双重领导。第二条、本着公平、公正、公开的原则，公司物.
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XX物业股份有限公司节约用水奖励表序号部门或个人奖励原因金额签名日期备注
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XX应用技术学院有效沟通技巧课程章节概述（2023年）1、有效沟通的概说人际沟通是交流信息的过程1.2人际沟通是有目的的活动1.3 沟通有多种形式2、有效沟通的一般规律2.1 沟通中潜在的需要2.2 .
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赣州市政府发展研究中心决策咨询研申报编号究课题研究大纲课题名称:提示：1.本课题研究的背景、意义和目的；2.框架结构、主要内容和重要观点；3.预期参考价值。（限3000字以内,但不少于100O字。）注.
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苏州大学附一院“陈明斋奖助学金”申请表（研究生）填表日期：年月姓名性别民族贴照片学号专业及班级籍贯联系电话申请理由（在院学习、实习及家庭经济情况）曾获何种奖励推荐意见推荐教师（导师）签名年月日推荐教师.
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聊城市旅游团队奖励确认表申报单位：申报时间：年月日旅游团队组团社法人代表地接社法人代表全陪电话地陪电话客源地团队人数团号组团类别抵达时间航班/车次/车牌离开时间航班/车次/车牌接待单位景区景点入住酒店.
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X县医保部门医疗保障管理及规划财务管理（综合）股干部个人岗位廉政风险点排查登记表填表时间：20XX年X月X日姓名XXX单位及职务X县医保部门综合股干部岗位主要职责1、承担规划财务、待遇保障、完善大病保.
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医院红包上缴管理制度医院红包上缴管理制度一、制度目的为了维护医疗服务质量，防止医院医务人员收红包、受礼金、违规请客等行为对医疗安全带来潜在威胁、，保证医务人员的职业道德和技术水平,规范医务人员与患者之.
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证券代码：XX证券简称：X阳光编号：临20X3X号XX阳光科技控股股份有限公司关于变更重大资产出售持续督导财务顾问主办人的公告本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大.
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XX应用技术学院校级精品课程建设管理办法为了推动我校教育教学改革，加强精品课程建设，完善课程建设体系，规范教学管理，提升教学水平，结合学校实际，特制定本办法。第一章总则第一条精品课程是所有课程中具有特.
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流程名称：退货管理流程流程图负责部门/责任人流程说明使用表单记录（备注）退货情况业务员沟通客户1、客户因为产品过期、产品不合适等原因提出退货申请，2、客户将退货情况直接反馈到公司，接到电话者对其反馈信.
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财政部高素质人才素质提升工程试题1、财政部高素质人才素质提升工程试题（一）经济类1、怎样分析影响我国实现经济发展的因素？2、经济发展的宏观调控有哪些措施？3、财政政策对经济发展有什么影响？4、如何做到.
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美术室管理员职责1.每天准时开放美术专用教室，尽尽职，热心为每位学生服务。2、 认真做好美术教室使用登记工作。3、 定期对美术设备进行检查，及时修缮或报修。4、 下课后，做好教室卫生打扫，关好门窗。做.
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XXXX汽车服务有限公司文件名称：营销部定岗定编手册文件编号：FJWS-YX-2023-001版本：第一版制订部门：营销部、行政人事部发布日期：2023年8月15日营销部定岗定编手册一、目的为了确定营.
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XXXX汽车服务有限公司文件名称：财务部定岗定编手册文件编号：FJWS-CW-2013-001版本：第一版制订部门：行政人事部、财务部发布日期：2023年月日制定会签批准机密文件，不得外泄财务部定岗定.
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XXXX汽车服务有限公司文件名称：行政人事部定岗定编手册文件编号：FJWS-XZ-2023-001版本：第一版制订部门：行政人事部发布日期：2023年11月15日制定审核批准机密文件，不得外泄行政人事.
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XXXX汽车服务有限公司文件名称：养护部定岗定编手册文件编号：FJWS-YH-2023-001版本：第一版制订部门：养护部、行政人事部发布日期：2023年12月15日制定审核批准养护部定岗定编手册一、.
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教材员任职条件与岗位职责1 .任职条件1.1 学历高中及以上文化程度。1.2 工作态度端正，责任心强，办事认真、细致、严谨。1.3 书写工整，能熟练使用电脑。1.4 熟悉教材管理日常事务。2 .岗位职.
