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市场营销资源 (共4008 份)

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  • 学校运营市场营销手册风筝节户外活动一、活动概述1 .活动主题遨游蓝天放飞梦想。2 ,主办单位XX培训机构。3 .赞助单位XX品牌童装店、XX西餐厅、XX文具店、XX摄影楼。4 .活动时间4月57日o5.
    上传时间:2023-04-19
    页数: 7
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  • 学校运营市场营销手册监控渠道创造咨询量1 .目标(1)找到更为有效的创造咨询量的途径;(2)合理控制渠道创造咨询量的招生成本。2 .关键点(1)监控合作方式和条件;(2)对洽谈和执行的过程中遇到的问题.
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  • 学校运营市场营销手册负责市场员工面试1 .目标确保能够有满足业务发展的人力资源需求。2 .关键点在面试过程中除考核业务技能外,更要重点考核价值观(价值观的考核对销售类人员管理过程中对业绩的稳定提升和降.
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  • 学校运营市场营销手册监督已报名家长维护1 .目标实现口碑攻单率达到60%通过咨询师定期对家长的回访,和家长保持有效沟通,满足家长的需求,建立家长对我们的信任,最终实现口碑攻单率达到60%。2 .关键点.
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  • 学校运营市场营销手册监控户外DEMO创造咨询量1.目标(1)创造有效的咨询量;(2)提高上门转化率;(3)确保家长主动上门咨询;(4)提升上门攻单率。2 .关键点定期进行活动现场的监控,对执行过程中所.
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  • 学校运营市场营销手册市场部经理篇制定月度中心市场计划1 .目标(1)以中心招生目标为导向,制定出合理的招生计划;(2)稳定中心开展招生工作。2 .关键点(1)如果上月未完成目标,这个月的目标任务量就必.
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  • 学校运营市场营销手册市场数据整理分析1.目标(1)通过对市场运营数据监控分析及反馈,使中心做到优良化运作;(2)可以做到有计划的完成市场招生;(3)提高中心招生数量,创造更高的绩效。2.关键点(1)确.
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  • 学校运营市场营销手册市场专员负责通过市场活动宣传活动场地及设备检查布置1 .目标为市场活动做好所有准备,保证所有市场活动能够顺利、有序进行。2 .关键点(1)要保证设备的安全性,不丢失不损坏。如:投影.
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  • 学校运营市场营销手册市场专员签订市场活动合作协议1 .目标利用协议确定双方责任义务,为活动的开展做好基础保障。2 .关键点合作协议要规定:活动时间、宣传方式、设备的使用条件等细节。3 .触发点按照市场.
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  • 学校运营市场营销手册组织部门内部研讨会1 .目标(1)通过定期的业务研讨会持续提升咨询师的业务和能力,达到不间断的业务能力的提升;(2)通过业务研讨会及时的解决咨询师在实际工作中遇到的疑难问题,保证攻.
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  • 学校运营市场营销手册培训后监督员工电话沟通实战操作1 .目标保证咨询师的电话到上门转化率保持在50%以上。2 .关键点(1)在监听咨询师的电话咨询的过程中记录咨询师电话咨询的问题点;(2)针对咨询师咨.
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  • 学校运营市场营销手册召开市场部周例会1.目标(1)确保周工作任务目标的完成;(2)通过市场部周例会将月度招生任务和市场计划分解;(3)保证周招生任务和市场计划能按时、按质完成。2 .关键点(1)对比月.
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  • 学校运营市场营销手册电话沟通技巧培训1 .目标(1)解决咨询师电话咨询中的问题;(2)提升参训者的电话转化率。2 .关键点(1)讲解电话咨询的目的和意义;(2)强调电话咨询是“邀约的过程,而不是“通知.
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  • 学校运营市场营销手册讲解PPT培训及考核1 .目标独立完成PPT的演练工作在一个咨询师成长为相对成熟的咨询师以后,承担重要的市场工作,对咨询师自身是一个很好的锻炼,主要是可以在体验课中承担家长PPT的.
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  • 学校运营市场专员负责通过市场活动统计及分析市场宣传活动实施结果1 .目标D总结、检测该次宣传活动对于当前市场的影响及效果C通过实际产生的有效信息量及目标家长数量来判断此次活动的效果。2)通过此次宣传活.
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  • 学校运营市场营销手册市场财务工作第一节市场预算的制定一、年度市场预算的制定在学校年度市场计划中,确认年度市场预算,一般情况下,市场营销费用为课程销售额的8双新学校为1314%左右。我们要知道营销支出既.
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  • 学校运营市场营销手册监控与实施平面媒体创造咨询量1 .目标(1)达到最好的创造咨询量的结果;(2)有效的控制招生成本。2 .关键点(1)确定好投放方案:包括投放的版面、主题;(2)监测咨询量的创造情况.
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  • 学校运营市场营销手册组织监控中心体验课1 .目标中心体验课是中心的主要招生手段,是否能使中心体验课招生工作顺利进行,对能否实现最终招生目标有着决定性的影响,因此,管理者必须通过对中心体验课招生工作流程.
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  • 学校运营市场营销手册检查员工岗位规范执行情况1 .目标通过对员工岗位规范的监督和检查,使所有员工都能按照公司总部的要求进行规范化的办公。2 .关键点(1)检查部门内员工所在核心岗位的关键事件和流程;(.
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  • 学校运营市场营销手册当面咨询技巧培训1 .目标(1)解决咨询师当面咨询的问题;(2)提升咨询师的当面咨询的转化率。2 .关键点(1)培训过程中,抓住咨询案例中家长的痛点和关键点去培训;(2)在培训中,.
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