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教师岗位职责岗位职贵内容教师1.备课1.每周五前完成本冏末以及下周周间的所有授课班镶的备课工作，认或填写备课教案记录本，周五5点前交至各个校区教学主管处，教学主管进行指导检杳，中心教学主管每月M日前发.
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排课专员岗位月度绩效考核表KPI序号考核项目考核内容衡标准数据来海考核方式分值9原因1业绩月度业绩目标公司完成情况业绩完成比率低于80%,此项分值为0：业绩完成比率80V-90船此项分值为10：业绩完.
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XXXX小学教职工考核评价量化细则为全面落实全县中小学教育教学工作会议精神，增强我校教师的生存发展意识，充分调动教师的积极性，促进我校教育改革和素质教育稳步、健康地发展，经学校研究，特制定XXXX小学.
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批准人工作制度生效日期XX年XX月第页共页护理人员绩效考核制度1 .适用范H1.全院护理人员2 .内容：2.1 成立院、科两级护理人员绩效考评组,负责护理单元、护士长、护士绩效考评.2.2制定各岗位护.
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尸CHANGSHACITRA1.MOSPfTA1.护理部督导及持续改进记录日期科室备注存在问题原因分析整改措施飕超效果追踪检查者筌名:被检查者签名:
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技术方案确认表项目名称:序号类目技术方案内容符合情况1实施内容符合2要求指标、达到效果符合3工期符合4质保期符合5鳖体审索结果（符合不符旬符合使用单36字I相关涉及部门料，科技管理部签字，注：本单壹式.
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安全生产管理体系及保证措施第一节安全生产菅理目标我公司将严格执行国家颁发的企业安全操作流程中有关安全生产条例中有关安全生产的规定，以及国家和盐城市有关安全生产的法律法规，并保证在生产过程中不发生重大安.
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修编说明制度名称修订内容1 .第二条修改安全奖惩原则。2 .第五条细化安全生产监督部门的安全生产考核奖惩相关职责。3 .第七条、第八条增加“年度先进个人表彰奖励”相关内容。4 .第九条增加了扣减安全生.
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安全岗岗位手册1 .安全管理负责危险源的辩识和评价（6）危险源识别与控制1）危险源构成要素危险源由三个要素构成，即潜在危险性、存在条件和触发因索。危险源的潜在危险性是指一旦触发事故,可能带来的危害程度.
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总护士长岗位工作职责1 .在护理部主任领导下，负责本院护理工作的正常运行、护理质量监控、护理人员专业培训和临时调动。2 .根据护理部工作计划和本院工作重点，制定具体年度工作目标和计划，列出月工作重点，.
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第五部分：售后服务PII-P1.211第I一条查询第十二条问题件处理服务标准细则原则：服务客户，用心成就你我制定服务标准细则目的制定服务标准细则是企业发展的需要，提升申通品牌的需要，提高企业市场竞争力.
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成本2.0与业财共享对接操作此文档,主要描述业财共享试点项目部或使用业财共享项目部,在成本系统的必要设置.主要包括，启用共享设过、核算机构设置（顶层平台）、顶层平台部门对应、用户对应及供应商对应（顶层.
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附件1岐山县全面改善义务教育薄弱学校基本办学条件工作基本情况统计表学校(盖章)：太子中心小学填表人任鹏序号统计类型统计情况1校园面积(m2)53902建筑面积(n?)34323绿化面积(m2)1107.
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大修作业安全确认表项目名称作业人员作业负贡人作业监护人作业前安全确认安全技术交底口:作业票证办理口:工器具检隹合格口;警示教目;挣示标志设立口;应急物资准备口确认人：时间：巡检人m大修作业安全确认表项.
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院实习教学考核评价指标体系C1.t标准评价方法及讦价依据状态讦价等较（Ki）ABCD1.00.80.60.4成立了教学单位实习领导小组.领导小组分工不太具体.春同有关文件.2实习生人畋与指导教所人数之.
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店长岗位职责一.主要职责1 .有权利参与人员的招聘及录用。2 .有权利对员工给予奖励和处罚。3 .有权利对不符合要求或表现恶劣的员工进行辞退。4 .有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退。5 .
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店经理每日时间管理卡表时段具体工作内容自检完成9：30之前1、查看厨房收货情况2、巡视店内保全情况、检查打祥卫生状况:3、巡视物料、设备；杳看班表、昨日营运日志完成：1、巡视检查上班人员是否按时签到并.
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四月份园林养护月历苗木移栽4月份若挖掘和种植落叶树，应采取相应保护措施防止出现回芽现象；要抓紧常绿树的挖掘和栽种工作，栽植后应及浇灌定根水，结合浇定根水，可配合使用莱恩根范或根恩帅和杀菌剂莱恩坪安御园.
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工程项目管理表工程项目开工报告项目类型技改JSFI口维修项目口安全环保察改项目应急抢修项目零星施工项目其他项目一号项目名称使用单位筌订时闾年月日合同0号合同名称实施单位承包方式口包工包料：口包工不包料.
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人员管理与培训操作人员培训困难叉车操作需要专业知识和技能，但很多企业面临培训难度大操作人员素质参差不齐的情况。这可能导致操作不规范，增加事故潜在风险。未经培训人员的安全风险未经培训的人员操作叉车容易导.
