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绩效管理资源 (共33236 份)

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  • 集团总部运营管理中心环境管理岗岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称环境管理岗所属部门运营管理中心下属人员总数/岗位分类M直接上级岗位名称部门负责人直接下属岗位名称/二、岗位设置目的根据公司的发展战略,通.
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  • 建设项目考核标准及评分细则表(试行)序号工作内容-基本分一考核标准评分细则-自评分-得分_、进度管理50751项目进度管理制度及计划类资料121、项目进度管理办法便于操作;2、项目进度总体目标安排合理.
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  • 集团风险管理中心纪检监察岗岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称纪检监察岗所属部门风险管理中心下属人员总数0岗位分类直接上级岗位名称中心负责人直接下属岗位名称二、岗位设置目的建立并完善公司的廉政反腐制度;.
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  • 集团总部运营绩效部总监岗位说明书、岗位基本信息岗位名称运营绩效部总监所属部门运营绩效部下属人员总数5岗位分类直接上级岗位名称中心总经理直接下属岗位名称计划经理、集采经理、投后经理、集采主管、计划专员二.
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  • 集团总部品控管理部总监岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称品控管理部总监所属部门品控管理部下属人员总数6岗位分类直接上级岗位名称中心总经理直接下属岗位名称品质经理、环境经理、体系内审经理、体系内审经理、.
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  • 集团总部运营管理中心400坐席岗岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称400坐席岗所属部门运营管理中心/客户管理部下属人员总数0岗位分类直接上级岗位名称直接下属岗位名称无二、岗位设置目的根据公司的发展战略.
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  • 集团总部运营中心总经理岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称运营管理中心总经理所属部门运营管理中心下属人员总数39岗位分类直接上级岗位名称公司副总裁直接下属岗位名称运营绩效部总监、品质管控部总监、客户管理.
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  • 集团总部运营管理中心数据管理岗岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称数据管理岗所属部门客户管理部下属人员总数0岗位分类直接上级岗位名称直接下属岗位名称无二、岗位设置目的根据公司的发展战略,通过科技化手段建.
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  • 战略研究院部门组织发展岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称组织发展经理所属部门战略研究院下属人员总数岗位分类直接上级岗位名称战略管理岗直接下属岗位名称二、岗位设置目的根据公司战略发展,在分管领导指导下协.
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  • 集团总部财务管理中心中心负责人岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称中心总经理/高级总监所属部门财务管理中心下属人员总数10岗位分类D直接上级岗位名称副总裁直接下属岗位名称财务总监、会计总监二、岗位设置目.
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  • 集团总部人力资源部经理岗位说明书(样本)一、岗位基本信息岗位名称品质经理-体系内审所属部门品控管理部下属人员总数1岗位分类专业经理直接上级岗位名称品质总监直接下属岗位名称内审专员二、岗位设置目的根据公.
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  • 战略研究院部门部门负责人岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称人才发展总监所属部门战略研究院下属人员总数4岗位分类直接上级岗位名称分管副总裁直接下属岗位名称战略管理岗、组织发展岗、人才发展岗二、岗位设置目.
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  • 集团总部投融资管理部资金管理岗位说明一、岗位基本信息岗位名称资金经理所属部门财务资金下属人员总数O岗位分类M直接上级岗位名称中心负责人直接下属岗位名称二、岗位设置目的根据公司投融资战略,资金管理分析、.
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  • 战略研究院部门战略管理岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称组织发展总监所属部门战略研究院下属人员总数1岗位分类直接上级岗位名称分管副总裁直接下属岗位名称组织发展岗位二、岗位设置目的根据公司战略发展,在分.
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  • 集团总部总裁办主任岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称总裁办主任所属部门总裁办下属人员总数5岗位分类管理类直接上级岗位名称集团总裁直接下属岗位名称行政管理岗(专员)、行政管理岗(主管)、档案管理岗、后勤.
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  • 集团总部行政管理岗岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称行政管理岗(专员)所属部门总裁办下属人员总数O岗位分类专业类直接上级岗位名称行政管理岗(主管)直接下属岗位名称二、岗位设置目的协助部门领导确立行政管.
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  • 集团总部品牌管理中心经理岗位说明书(中心负责人)一、岗位基本信息岗位名称集团品牌中心负责人所属部门品牌管理中心下属人员总数4岗位分类直接上级岗位名称集团副总裁直接下属岗位名称自媒体岗、社区文化岗、品牌.
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  • 集团总部总务后勤服务岗岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称后勤服务岗所属部门总裁办下属人员总数O岗位分类专业类直接上级岗位名称总裁办主任直接下属岗位名称二、岗位设置目的依据部门管理目标和年度计划开展工作.
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  • 集团总部信息管理中心中心负责人岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称信息总监所属部门信息管理中心下属人员总数岗位分类直接上级岗位名称中心负责人直接下属岗位名称二、岗位设置目的完善和执行各项信息管理制度,筹.
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  • 战略研究院部门人才发展岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称人才发展高级经理所属部门战略研究院下属人员总数O岗位分类直接上级岗位名称部门负责人直接下属岗位名称无二、岗位设置目的根据公司战略发展,在部门负责.
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