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总经理岗位责任制（I）认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针和政策；主持建筑施工企业全面工作；负责欠理建筑施工企业的日常行政、人事、安全、生产管理等事务。（2）严格执行国家政府职能部门制定的对建筑行业有.
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总护士长岗位工作职责1 .在护理部主任领导下，负责本院护理工作的正常运行、护理质量监控、护理人员专业培训和临时调动。2 .根据护理部工作计划和本院工作重点，制定具体年度工作目标和计划，列出月工作重点，.
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总经办关健绩效考核指标*号KPI指标考M期指标嵬义/公式I部门工作H划按时完成军月/季/年度总.经办2文书记录起宰差错次敢月/季/年度发生影胸文书记狄丽杂的曹Hi第设次数总经办3总Q理日程安排合理性月.
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总会计师考核指标考核指标，指标类别指标项考评目的/内容考评主体任务缜效%财务制度虐议完4tt%财务制度迂议的怙况更新、制定财务管理制度达到预定目标要求总经理财务ff1.K控制情况%进行全公司令阳控制严.
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徐清行草书行草书诗词卷赏析,斐n求R卅&4,*W闲一戴可：女人曲代体姓.系H5*dA*孑女俱我ia,i.fAw-5qxc-弁伟*?八-*1SW*UW7-彳福仪日本姆|AK才奏出父w,1*IMi*a.;.
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张瑞图买山别策赏析张瑞图书法题跋欣赏买山别策董思翁仿大痴山水卷，铃印：董玄宰、董其昌印。I出1.张瑞图书引首：买山别策。瑞图书。之一董其昌仿大痴山水卷并题识：归鸿别鹤夜钟残，犹倚云庭醉不欢。颇忆故山寒.
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康乐部经理绩效考核指标量表被才被人姓名职位康乐部是理部门康乐1”人姓名职位朝理11序号PI指标债效目标值考伏得分I出体娱乐业务营业额15*考核期内康体炭乐业务项目营业微达到Tj元以上2ffiGOPJf.
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库房管理考核指标指标项考核目的考核内容考核人出入库房屋面积数据准确性保证公司房库面积准确房库面积与实际面积的差错率比较，出库手续是否完整任务房库出入库数据的更新保证公司房库数据的及时性和准确性房库出入.
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库管员考核指标考犊指标指标类别指标项考评目的/内容珊施考评主体任务馈效（月）（年）供料的及时率%.%保证通工进度及计供料蚊/供料ft项目部及理材料抗失率%,%成本控制材料桢坏丢失减V元项目部经理庠存统.
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年度专业技术人员考核表姓名性别出生年月工作岗位行政职务己获专业技术职务资格聘任专业技术职务本人述职(含政治表现、学识水平、业务能力、工作成就出勤情况起止时间工作内容本人在工作中所起的作用（主持、独立、.
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年度绩效考核双向责任书费任人所在部门负责业务考核周期年度考核指标（含季度指标分解规则）关键业分-SittR关键箍效指标（KPI）-.at权卓指标定义目标值评分规则数据来源超颖完成计算算Iw季度分解坦则.
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考核SJf究引言随着医疗卫生体制改革的不断推进，医疗技术、医疗水平均有了较大的提升,医院发展速度加快。但也要清醒地看到，在医院发展过程中仍然存在诸多问题，医院要想实现更好的发展，必须从内部管理层面若手.
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市场部市场开发主管绩效考核指标编号KP1.KPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1用气市场调研许划完成率实际完成的市场调研次数/计划完成的市场调研次数目标值（）%。增加1个百分点，加C）分：.
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市场部经理绩效考核指标=表被才被人姓名职位市场部经理部门巾场肥”人姓名职位朝理n序号PI指标cut债效目标值考伏得分IIti场拓战计划完成率20%考核期内市场拓展计我充成率在_5以上2黄划方案成功率1.
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市场部关健绩效考核指标序号KPI指标考旅”指标定义/公式I巾场拓我计划完成本月/季/年度市场部2读划方案成功率月疗/年度市场部3市场推广费用控制用年度财务部4推广活动效果年度每次活动效果得分之和Mm活.
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市场部鞘售计划经理绩效考核指标编号KP1.KPI定义/公式(权重)考核标准信息来源考核周期1供气计划安排协调用户提交用气计划的有效性(30%)用气计划制定的及时性(20%)用气计划制定的合理性(50%.
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市场部总经理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式(权重)考核标准信息来源考核周期1市场开发计划制定与落,公市场开发计划制定的及时性(20%)市场开发计划落实情况(80%)延迟3天，减()分开发计划书.
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市场部市场开发经理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1用气市场调研计划完成率实际完成的市场调研次数/计划完成的市场调研次数目标值（增加1个百分点，加（）分：减少1个.
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市场部销售合同经理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1天然气销售合同结算结算单编制的及时性（30%）结算单编制的准确性（70%）延迟（）天，减（）分出错一次，减（）.
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职务名称ERPIWW年龄23岁以上性别女水胧系统技术系统所一修门工程部职等职设4培训经历:接!经他I或以上学历2J1ERP.办公软件的培训,并取得增调结业W”:以上工程BOMiS二炷验!1话能利IWB.
