绩效管理资源
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总经理助理岗位职责主要岗位职责职责一协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。职责二协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行。职责三协助起草公司各阶段工作总结和其.
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人力资源部正职年度绩效考核表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面吨产品可控管理费用人力成本总额控制率招聘培训费用预算达成率顾客方面人事管理满意度内部营运流程方面计划工.
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复卷操作员岗位安全操作规程1.岗位描述1. 1人员要求具备中专以上学历，身体健康，责任心强无不良嗜好，年龄60周岁以下，能适应三班倒作业，工作积极，有上进心。1.2工作内容1.2.1 检查复卷机的各项.
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软压光操作员岗位安全操作规程1.岗位描述1. 1人员要求具备高中以上学历，身体健康，责任心强无不良嗜好，年龄60周岁以下，能适应三班倒作业，工作积极，有上进心。1.2 工作内容1.2.1 2.1检查清.
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网部操作员岗位安全操作规程1.岗位描述1.1人员要求具备中专以上学历，身体健康，责任心强无不良嗜好，年龄60周岁以下，能适应三班倒作业，工作积极，有上进心。1.2工作内容1.2.1检查水、电、气、汽、.
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网部操作员岗位安全操作规程1 .岗位描述LL人员要求具备高中以上学历，身体健康，责任心强无不良嗜好，年龄60周岁以下，能适应三班倒作业。1.2. 工作内容1.2.1 检查网面，刮水板、成型板、流浆箱下.
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网部设备安全操作规程岗前自查1 .检查所有网面，刮水板、成型板、流浆箱下唇板、真空箱面板、复合辐、导辐内有无异物，对各夹角区域检查冲洗。2 .检查各真空箱阀门位置，检查各辐刮刀是否闭合到位。3 .检查.
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纸业公司上料工岗位安全操作规程一、开机前的准备（一）机械设备安全的检查情况1 .检查传动系统：确保传动皮带、链条无松弛、无破损，各齿轮箱油位正常，润滑良好。2 .电气系统检查：确认电机、电缆、开关、指.
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分条岗位安全操作规程1 .岗位描述1.1 人员要求具有初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，视力良好，能适应三班倒工作，经过公司三级安全培训。1.2 工作内容1.3 .1依次打开电、气源控制开关，检查设备.
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6S清洁工岗位安全操作规程1 .岗位描述1. 1.人员要求具备中专以上学历，身体健康，责任心强能吃苦耐劳，年龄60周岁以下，能适应三班倒作业，工作积极，有上进心。1.2. 工作内容1.2.1. 整理物.
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法、预防措施做好交接班。1.3.3 做好巡检工作，及时发现生产过程中存在的隐患和设备隐患，及时汇报处理。1.3.4 严格遵守公司规章制度，杜绝违章操作。1.3.5遵照领班及各领导工作安排，与相关人员密.
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纸业公司岗位安全操作规程汇编目录分条岗位安全操作规程16S清洁工岗位安全操作规程4放料操作员岗位操作规程7复卷操作员岗位安全操作规程U干部DCS操作员岗位安全操作规程14割纸芯工操作员岗位安全操作规程.
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卷取操作员岗位安全操作规程1.岗位描述1. 1人员要求具备高中以上学历，身体健康，责任心强无不良嗜好，年龄60周岁以下，能适应三班倒作业，工作积极，有上进心。1.2工作内容1.2.1 检查水、电、气、.
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分条岗位安全操作规程1.岗位描述1. 1人员要求具有初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，视力良好，能适应三班倒工作，经过公司三级安全培训。1.2 工作内容1.3 .1依次打开电、气源控制开关，检查设备运.
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施胶/硬压光操作员岗位安全操作规程1.岗位描述1. 1人员要求具备高中以上学历，身体健康，责任心强无不良嗜好，年龄60周岁以下，能适应三班倒作业，工作积极，有上进心。1.2 工作内容1.2.1 2.1.
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养老项目组织架构与部门职能一、养老项目组织架构设立二、综合办工作职能(1)项目综合办具备多种职能，可以包含项目人事、社工、督导、办公等多种部门相互叠加在一起，开展日常综合管理工作；(2)协助院区领导制.
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养老机构长者心理问题（个案）评估量表个案编号：年月日案主姓名性别年龄婚姻住址电话档案编号负责社工个案来源。自我申请O社工主动接触。中心内社工转介。家人/亲属/朋友/邻居。街道/居委转介O其他社工中心转.
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养老机构月度服务满意度调查表年月日测评内容满意程度1工作人员的服务态度您是否满意很满意()满意()一般()不满意()2您遇到生病或情绪有变化时，工作人员对您的关心您是否满意很满意()满意()一般()不.
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养老机构服务绩效自评分析制度一、考核监督体系构建构建完善的分级服务质量考核监督制度，并配套制定详尽且具可操作性的考核细则。在考核实施过程中，严谨地进行考核记录，确保每一项考核数据与评价结果均有迹可循,.
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