绩效管理资源
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国际教育学院引进课程管理办法为了规范引进课程的管理,加强引进课程的建设,提高引进课程教学质量,实现人才培养目标,现制定如下管理规定:一、引进课程信息管理L引进课程信息包括:引进课程名称(中、英文名称).
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国际教育学院实验室开放实施细则为全面贯彻和实施学校提出的“质量立校、人才强校、专业集群、项目带动、开放合作XX战略精神,根据XX学院实验室开放管理办法,充分发挥实验室的资源优势,促进实践教学改革,逐步.
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后勤管理部物资采购员职责L在科主任领导下,负责医院各科室所需办公类物资、日杂百货、五金电器、被服、布类、印刷品、工具、材料等采购工作。2 .密切联系院内各科室与对外厂商,在采购工作中严格执行医院招、投.
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固定资产管理岗位职责一、固定资产管理人员在中心主任及副主任的领导下开展工作,遵守中心的各项规章制度,按时上下班,坚守工作岗位,工作时间不干私活。二、按照上级统一规定,编制固定资产目录,进行分类编号,注.
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呆滞物料管理办法库存是万恶之源,库存过多,占用场地和资金,还容易滋生仓管员的惰性和腐败,更严重的是它掩盖了很多生产运营中的问题。尤其是一大堆难以消化的呆滞料,用没地方用,扔不舍得扔,卖又卖不了几个钱,.
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后勤管理处资产管理员岗位职责1 .熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规和制度,掌握学校固定资产的存量及增减变动情况,掌握本岗位的职责要求。2 .做好学校固定资产的清查、登记、统计、汇总及日.
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后勤处安全工作管理办法第一章总则第一条为加强和规范后勤安全生产管理,保障人身和财产安全,根据中华人民共和国消防法、中华人民共和国公安部关于机关、团体、企业、事业单位安全管理规定和学校实际,制定本办法。.
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后勤物资管理办法为加强学校后勤仓库管理、杜绝浪费,降低教学、行政运行成本,规范后勤物资购买和领用,特制订本制度:一、物资申购制度1、后勤物资主要指保障学校日常运作的办公用品、日杂消耗品、五金耗材、小件.
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后勤管理处外聘职工考勤和津贴发放规定根据*学院和后勤管理处考勤管理制度,结合我处实际情况,现对外聘职工考勤、津贴发放办法作如下规定:一、工作时间1 .按照学院人事部门的规定出勤,每天八小时工作制。2 .
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后勤处处长岗位职(一)主持后勤处的全面工作,负责处理日常事务,适时向主管后勤工作的校领导请示、汇报工作。(二)负责组织制定每周、每月、每学期、学年工作计划,并组织实施。(三)负责组织制定“后勤处管理岗.
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各专业、各岗位医务人员“三基”培训制度与流程医疗质量是医院发展的生命线三基”是对科学治院、严谨治院的高度概括,是为医之道的根本。临床“三基”训练是提高医务人员业务素质的基本途径和提高医疗质量的主要环节.
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可供参考的仓储管理制度仓库管理规章制度1、目的:为了保障仓库货品保管安全、提高仓库工作效率和物流对接规范,制定仓库管理制度,确保本公司的物资储运安全。2、范围:针对物流部仓库和理货区。3、内容:3.1.
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化妆品不良反应监测哨点管理办法第一章总则第一条为加强XX省化妆品不良反应监测哨点工作,及时、有效控制化妆品安全风险,保障消费者健康,依据化妆品监督管理办法、国家化妆品不良反应监测评价基地管理规范(试行.
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化妆品生产企业信用评价指标及评分标准序号一级指标二级指标评价标准分值责任单位1遵纪守法(30分)行政处罚警告-3省市两级药品监督管理部门2罚款-53因使用禁用原料、应当注册但未经注册的新原料生产化妆品.
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加强教学质量监控实施办法教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线。建立科学、规范的教学质量监控制度,是提高学校教学质量、增强自我发展能力的主要保证之一。为对教学质量实施有效地监督、检查、评价和.
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办公用品管理办法为规范我校办公用品管理,保证办公需要,降低办公成本,结合学校实际,20 xx年初对学校办公用品进行了校内招标,现将学校各部门申购、领用操作程序说明如下。申购:各部门及项目经费负责人(含.
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加强生产现场管理的方法制造型企业生产现场的普遍现象:半成品堆积如山,生产线却停工待料;成品积压,客户却天天催货;放在旁边的是不需要做的,需要做的却不在旁边;一边交期紧急,一边返工返修不断;很容易买到的.
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办公用品及卫生工具发放办法为加强学院办公用品及卫生工具的发放管理,使办公用品及卫生工具在日常教学、科研、行政办公活动中的使用更趋合理化、规范化,本着“勤俭节约,合理配置,提高效益,反对浪费”的原则,结.
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办公室岗位职责L协助馆领导做好全馆各项工作,加强部门协调,促进信息沟通。2 .负责图书馆的宣传以及对外联系和接待工作。3 .负责文书收发、传阅和文书档案的保存、管理工作。4 .负责馆内各种会议、活动的.
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创建”放心肉菜示范超市”考核验收细则为了全面推动我省“放心肉菜示范超市”创建工作,细化考核验收指标,规范考核验收程序,提高创建成效,发挥示范引领作用,根据国务院食安办关于开展创建“放心肉菜示范超市”活.