绩效管理资源
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跟单员3岗位说明书岗位名称跟单员所属部门/分厂PMS部科室/组别出货管理组直接上级岗位出货主管直接下属人数0本岗编制人数5人岗位职责概要：根据出货计划负责每天的现场出货工作，并跟进到货情况。岗位主要工.
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跟单员4岗位说明书岗位名称跟单员所属部门/分厂PMS部科室/组别出货管理组直接上级岗位出货主管直接下属人数0本岗编制人数5人岗位职责概要：根据出货计划负责每天出货的安排并回复销售部的相关信息，处理送货.
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跟单员1岗位说明书岗位名称跟单员所属部门/分厂PMS部科室/组别出货管理组直接上级岗位出货主管直接下属人数0本岗编制人数5人岗位职责概要：负责订单进度表更新工作，负责送货单的打印工作，负责样品的收发，.
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安全生产目标考核与奖惩记录责任部门：就墨科责任人：考核时间：年月曰目标责任执行情况1 .上半年度无任何安全生产事故发生。2 .认真执行国家有关安全生产法律、法规和公司制定的安全生产规章制度。3 .认真.
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质量管理制度检查考核表（质管部）制度检查考核内容满分评分标准扣分原因得分改进措施成限完时1质量方针与目标管理制度1、制定和实施质量方针和目标2、质量目标应分解落实到每个业务部门3、每半年对方针目标的实.
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质量管理制度检查考核表检查部门：检查人：检查日期：年月日检查考核内容满分评分标准扣分原因得分改i与目f1.督促检查各门店贯彻执行质量方针完成质量目标10监督检查不力，多数门店未达到质量目标此分全扣质量.
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贫困地区儿童营养改善项目营养包发放统计表省（区、市）县序号项目乡营养包发放情况儿童领取情况本月发放变动收到数量（#大包/发放数量（大包/*库存数量（大包/应领取（人数）实际领取（人数）新满6月龄人数新.
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标题质量管理制度检查考核办法起草人制订日期审核人审核日期编号批准人批准日期颁发部门质量管理部执行日期页码共2页第1页目的：建立质理管理制度的考核程序，明确考核内容、评分标准及考核实施办法，促使各项质量.
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序号制度检查考核内容满分评分标准扣分原因得分改进措施完成时限1质量方针与目标管理制度1、从正规生产企业和医药公司进货，不得从个体药贩和证照不全的单位进货2、向供货单位索取一证一照和产品检验合格报告单3.
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序号制度检查考核内容评分标准扣分原因得分改进措施完成时限1质量方针与目标管理制度1、入库验收率达100%2、在库药品合格率达99%3、每季巡检养护在库药品率达100%4、药品质量报损率：中药饮片1.%.
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医院岗位说明书（护理）一、基本资料岗位名称责任组长所在部门结核二科岗位编号HH-H1.-JHEK-007执行日期2012-4二、岗位职责与工作任务工作概述在护士长的领导下,承担本科的临床护理、教学工作.
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质检员岗位职责一、深入施工现场严格检测工程一体化管理，监督操作，认真按设计图纸、施工规范验收，施工规程操作，及时向技术负责人反馈一体化管理信息。二、对在建工程的分项工程的一体化管理等级进行评定。三、消.
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医院持续质量改进项目汇报书项目：提高月度绩效发放沟通满意度编号：ZRY-CWK-CQI-0002-201611部门：财务科人员：财务科、病案统计室、医务科、医保办启动日期：2016年11月地点：存在问.
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安全生产目标考核与奖惩记录责任部门：财务科责任人：考核时间：年月日目标责任执行情况1 .上半年度无任何安全生产事故发生。2 .认真执行国家有关安全生产法律、法规和公司制定的安全生产规章制度。3 .参与.
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标题质量教育、培训及考核的管理制度起草人制定日期审核人审核日期编号批准人批准日期颁发部门质量管理部执行日期页码共1页第1页目的：明确质量教育、培训及考核的内容和要求，增强员工的质量意识，不断提高质量管.
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安全生产目标考核与奖惩记录责任部门：楂各科责任人：考核时间：年月曰目标责任执行情况1 .上半年度无任何安全生产事故发生。2 .认真执行国家安全生产法律法规和公司制定的安全生产规章制度。3 .做好安全生.
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公司总部行政序列岗位设置岗位层级岗位名称经理层助理总经理、董事会秘书、纪委副书记、三副总师、总法律顾问、总监级、工会副主席部门经理主管层部门副经理执行经理业务层业务经理业务主办业务员见习生硕士研究生、.
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药品包装的管理第一条药品生产企业使用的直接接触药品的包装材料和容器，必须符合药用要求和保障人体健康、安全的标准。直接接触药品的包装材料和容器的管理办法、产品目录和药用要求与标准,由国务院药品监督管理部.
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美国国立卫生院卒中量表（N1.HSS）项目评分标准C意识水平即使不能全面评价（如气管插管、语言障碍、气管创伤及绷带包扎等）,检查者也必须选择I个反应。只在病人对有害刺激无反应时（不是反射）才能记录3分.
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绩效评定和持续改进1绩效评定1.1公司总经理每年12月份组织安全生产领导小组和相关人员对本公司安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产管理制度及安全操作规程的适宜性、充分性和有效性，检查安全.
