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阴为老核评价杼境（桧宿号向傕合工班）类别项目考核内容考核评价标准前置条件班组具备基本管理制度。班组具备技术规章、技术标准、专业规章汇编、作业标准、作业指导书。不符合此条件的，班组不得参加标准化班组创建.
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阴老核评价杼推（大机工在）类别项目考核内容考核评价标准前置条件班组具备基本管理制度班组具备技术规章、技术标准、专业规章汇编、作业标准、作业指导书。不符合此条件的，班组不得参加标准化班组创建基本条件1 .
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安全生产责任书甲方：乙方：第一条总则为切实履行项目部对公司安全生产管理目标的承诺，加强项目部安全管理工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实各级安全生产责任制，有效预防生产安全事故的发生.
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班组安全生产奖惩制度安全生产是关系到国家、企业和职工群众生命财产的大事，落实安全生产管理奖惩制度是安全工作的重点。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，使公司内部树立起一种安全竞争.
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班组“五大员”管理办法各施工队、车间：为进一步加强班组“五大员”作用的发挥，促进班组管理工作有序开展，在班组中设立政治宣传员、安全质量员、技能辅导员、经济核算员、料具管理员（简称“五大员”）。促进班组.
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班级管理评分细则一、作业情况作业完成优秀的，等级为A+的加1分。作业缺交，每次扣1分；对待作业态度不端正，字迹潦草，胡乱完成，每次扣1分；作业批改或讲解后，没更正的，每次扣1分，经提醒次日依旧未更正的.
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附件1：珠海万山海洋开发试验区（珠海保税区）促进金融产业发展扶持办法（试行）（征求意见稿）第一章总则第一条为吸引集聚优质金融资源，推动我区金融产业高质量发展，打造金融聚集区，加强金融对实体产业金融支持.
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电梯公司各岗位职责一、经理认真执行物业管理条例及XX市住宅物业服务等级规范（一级）（试行），严格履行物业公司与业主委员会签订的委托服务合同；1 .负责制定本公司年度经营绩效目标、成本核算报表；2 .执.
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电工岗位职责1、遵守公司规章制度，爱岗敬业、用心做事；2、负责公司区域内电器的安全运行和管理工作；3、负责公司区域内高低压电器运行、操作的监督检查工作；4、负责高压设备、安全工具按规定时间效验和管理工.
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电工岗位职责1.电工必须持证上岗，并且严格遵守安全生产条例和操作规程。佩戴工作牌、穿工作服、穿绝缘鞋等安全保护措施。2,严格遵守各项规章制度，严守值班岗位，要经常巡视用电设备。3努力学习技术，熟练掌握.
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*有限公司年度安全生产目标责任书为全面贯彻执行中华人民共和国安全生产法等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产贲任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全.
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环境卫生检查考核办法第一章总则第一条为加强学院环境卫生的管理和督检，有效地保持学院环境的清洁，提高卫生保洁人员的工作责任心，充分发挥卫生保洁人员的积极性，激发全体卫生保洁员的主人翁精神，特制定以下卫生.
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电工专业组、值班电工岗位职责一、电工专业组职责1、大厦整个电力系统的运行维护管理。2、大厦高、低压配电室的运行监测。3、大厦供电系统低压配电室的配电柜、变压器及控制设备的维护保养及故障检修。4、水泵房.
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电厂安全监察部绩效考核方案一、考核目的加强电厂安全管理，增强部门人员安全责任意识，更好地履行安全监察权利和义务，避免重特大事故的发生，特制定本方案。二、考核对象安全监察部业务指标的达成情况。三、考核主.
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电商薪酬及绩效考核方案电商薪酬及绩效考核方案月工资结构月工资=根本工资+奖金（考核工资）+餐补+全勤奖+加班工资+业绩提成1、根本工资2、奖金（考核工资）是员工某一阶段工作完成情况以及工作态度的表达.
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电力安全管理的四大误区纵观当前电力企业的安全管理工作，笔者以为各方面仍面临严峻挑战，少数单位的安全形势并不乐观，有些单位虽然未发生各类事故，但是事故隐患还是令人担忧。分析其中的原因，一个重要方面就是在.
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电力企业绩效考核指标设定及方案1生产运行部关键绩效考核指标序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1发电计划完成率月/年度其中发电量是指发电机组进行能量转换产出的电能数量经营策划部2临检损失电量月.
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电力二次系统安全管理工作检查内容表序号工作内容一、二次系统技术监督工作情况1技术监督工作机制建设情况。检查电力企业及相关电力用户是否建立包含二次系统各专业规划建设、安装调试、验收检验、运行维护等全过程.
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电力公司班组建设安全管理考核标准电力公司班组建设安全管理考核标准1,总则1.1为了加强班组建设,规范班组安全管理,特制定本标准.1.2本标准作为湖南省电力公司班组建设规范化管理系列标准的组成部分,该部.
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电仪设备运行考核办法1月的为了确保各车间电仪设备正常运转，满足生产的需求，保证电仪设备运转率达到97%以上，特制定如下考核办法：2适用范围本办法适用于本公司生产管理部各车间。3职责1.1 1生产管理部.
