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绩效管理资源 (共31422 份)

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  • 医德医风考评实施办法第一章总则第一条为加强医德医风建设,提高全院医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立对医务人员规范有效的激励和约束机制,根据卫生部关于建立医务人员医德考评制度的指导意见及*省卫生厅.
    上传时间:2023-04-19
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  • 2023年乡村振兴战略实施方案为贯彻落实中共县委、人民政府关于大力实施乡村振兴战略的意见,中共州委、州人民政府关于大力实施乡村振兴战略的意见文件精神,切实落实全州乡村振兴现场会精神,我乡结合实际,特制.
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  • 加强就业培训提高培训工种绩效考评办法第一章总则第一条为建立提升五年培训工种(以下简称培训工种)绩效考评机制,全面、客观、公正、科学地评价培训工种绩效,根据湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省财政厅关于印.
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  • 办公用品使用管理办法第一章总则第一条为加强公司办公用品的管理工作,节约办公费用,规范办公用品的购买、验收、领用、库存、维护、处置等工作,结合公司实际,制定本办法。第二条本办法所指办公用品是指本部在日常.
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  • 项目考核评分标准考核要点考核内容分值经营绩效(经济和社会效益)1 .项目运作起始时间、项目的营业收入、税收上缴、持续盈利能力、市场份额等情况;2 .结合项目特点制定合适的市场营销策略,带来良性的业务利.
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  • 内务主管兼采购岗位职责L严格执行食品卫生法,搞好食品卫生及环境卫生。熟练掌握溯源系统的正确使用、上传、及管理,配合经理对本食堂的食品卫生安全负责。2 .本岗位需全面掌握食堂的采购工作,对采购物品需进行.
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  • 军训期间考核评分细则扣分项目/次扣分扣2分扣5分扣10分以上集合迟到者(1分钟内)集合迟到者(5分钟以内)半天内无故不参加训练者当天无故不参加训练者听到哨音不起立者队列当中有小动作者当众顶撞教官者
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  • 养生会所按摩技师部门经理岗位职责按摩技师部门经理一般只设一名,部门经理主要工作是管理按摩技师部门的人员,对他们的工作进行安排,考核,同时制定本部门工作目标和计划,定时向美容会所总经理或者美容会所老板汇.
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  • 养生馆人员管理日常行为规范1、工作人员形象1)头发修饰规范:A、头发干净、整齐,定型无任何碎发。B、刘海保持三七分,长发扎束与耳朵平行用黑色发网高度盘卷,并用金属发钗;短发两侧不遮耳,后不及衣领。C、.
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  • 公司落实“三重一大”决策制度实施办法第一章总则第一条为贯彻落实中央关于进一步推进国有企业贯彻落实”三重一大”决策制度的意见(中办发(2010)17号)精神,进一步规范XXXXX有限公司(以下简称“公司.
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  • 养生馆物流管理(一)、货物管理的意义企业化养生馆除了全面、一流的服务,专业的技术项目,提升营业额,也需要有一套健全的物流管理,控制不必要的成本资金损耗,掌握产品储备,控制库存压货、缺货,保证营业顺利,.
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  • 公司行政管理常用表格公司防火安全检查表检查部门:年月日部门检查内容检查结果备注全面检查消防设施及器材防火通道
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  • 公文处理管理办法第一章总则为了使公司公文处理规范化、制度化、科学化,提高公文处理工作的效率和公文质量,根据党政机关公文处理工作条例(中办发(2012)14号),结合公司实际情况,制定本办法。第一条本办.
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  • 公司行政管理常用表格公司传真收件人(To):发件人(From):公司(Com):公司(Com):地址(Add):地址(Add):传真(Fax):传真(Fax):电话(Tel):电话(Tel):页数(P.
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  • 公司行政管理常用表格公司文件复印、打印、传真登记薄部门名称:序号0期申请人批准人申请类别文件标题传真页数复印/打印份数、页数经办人复印打印传真份数页/份总页
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  • 流程管理汇编2023版XXXXX有限公司流程管理汇编文件名称:公司流程管理汇编文件编号:XX-XX-2022-002版本:第一版制订部门:人力资源部发布日期:2022年12月7日制定审核审批派机密文件.
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  • 公司行政管理常用表格公司卫生情况检查表月日部门检查内容检查结果备注全面检查墙壁地面
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  • 员工宿舍管理办法第一章总则第一条为规范员工宿舍的申请、分配、居住与管理,保障入住员工安全、有序、愉快地工作与生活,根据公司实际情况,特制定本办法。第二条本办法适用于公司特殊岗位员工。第三条公司统一为特.
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  • 公司行政管理常用表格公司行政检查表部门检查人:项目日期仪表出勤工作秩序任务完成情况安全环境卫生备注工作月艮胸卡迟到早退缺勤纪律合作防盗设施保密防火保安环境室内星期一O星期二O
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  • 公司分工号主要物资限额供应台帐工号名称:物资编号物资名称规格型号计量单位计划数量供应记录供应差额1物资个个100123402物资个个100123403物资个个100123404物资个个10012340.
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