绩效管理资源
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茶山街道办事处整体支出绩效自评报告（2021年度）一、部门概况（一）部门主要职责职能，组织架构、人员及资产等基本情况共青城市茶山街道办事处共有预算单位1个，实有人数35人，其中：行政编制14人，全额补.
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2020年第三季度窗口考核情况表考评事项综合得分考评窗口窗口窗口建设考评事项工作纪律审批绩效社会评价综合得分畿名次办件量（件）分数效率与分数落实四办局长到位志愿服务组长配备便民服务通讯用稿安全内务考勤.
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2020年第一季度窗口考核情况表考评事项综合得分考评口口窗窗窗口建设考评事项工作纪律审批绩效社会评价综合得分W次一箸名一办件量（件）分数效率先分数落实四办局长到位志愿服务组长配备便民服务通讯用稿安全内.
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考评细则表序号条款详细内容扣分1违法、事故车辆拖曳a.中标人提供拖吊车及清障服务时,如违反合同中任意一项要求的（下述单列出的扣分标准除外），每次扣1分。b.中标人在服务过程中发生重大失误或违规事件并被.
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耿家小学高坠应急处置预案一、本预案编制目的为加强学校安全管理，确保出现坠落事件应急处置工作迅速、高效、有序地进行，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保证学生的人身安全，特制定本预案。二、工作原则坚持以.
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考核信息表及数据统计说明一、考核信息表（统计时间：2019年9月1日-2020年8月31日；该表格仅供统计数据使用，不须提交，请仪器负责人登录系统填报数据）项统计使用机时数（时）其中开放机时测样数培训.
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绩效管理项目基本情况表项目实施单位（趣章）：丁波市奉化区科学局单位：万元项目名称科技政策兑现项目起止也2021.L2021.12项目法人路波I项目负责人陈冰宇联系电话项目属性口新增口延续0上年度预算安.
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绩效运行监控表（年度1-X月）项目名称项目性质项目概况资金使用情况：绩效目标完成情况：绩效指标完成情况一级指标二级指标指标名称年度预期值1至X月份完成值产出数量质量时效成本效益经济效益社会效益生态效益.
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总体目标绩效目标申报表（基础设施建设类）（2022年度）项目名称长沙县2022年高标准农田建设项目项目负责人及电话许自力138*342主管部门长沙县农业农村局实施单位农业综合技术推广服务市心资金情况（.
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1 .操作人员必须正确穿戴安全劳动防护用品，防护措施不到位不准作业，要认真遵守操作规程、严禁违章作业、严禁违章指挥,开机运行前检查雨淋加砂系统、翻箱机、落砂机、回砂皮带机、筛砂机等各系统是否正常。检查.
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绩效目标自评表项目名称岳池县酉溪镇安子沟以工代赈项目项目负责人及电话何恩主管部门县发展和改革局实施单位岳池县项目办公室资金情况（万元）全年预算数（A）全年执行数（B）分值执行率（B/A）得分年度资金总.
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绩效管理制度（试运行）1总则1.1 绩效管理目的1.1.1 充分调动全体员工的工作积极性和主动性，贯彻公司整体发展战略，达成既定的经营战略和经营目标。1.1.2促进企业建立良好的绩效文化，使考核成为各.
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1.绩效目标自评表绩效目标（自评）申报表项目名称2020年贫困寄非宿生生活补助项目负责人及电话主管部门801重庆市忠县教育委员会实施单位802045重庆市忠县马灌镇黄钦小学校资金情况（万元）年度资金总.
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绩效考核面谈表（员工级）面谈日期：被考核人部门职务入职日期考核周期考核等级阶段考核工作完成情况阶段考核中取得的成绩工作中需要改进的部分领导对下阶段工作的鼓励与展望被考核人签字：考核人签字：年月曰年月曰.
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绩效目标申报表（产业发展类）（2022年度）项目名称扶贫车间（特色手工基地）建设项目负责人及电话唐驰主管部门乡村振兴局实施单位角山镇、黄沙湾街道、合江街道资金情况（万元）年度资金总额：39其中：财政拨.
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绩效管理制度（试运行）1 .目的为实现公司战略目标，建立科学的绩效管理体系和激励机制，规范组织与员工的绩效管理及考核程序，特制定本制度。2 .原则2.1 战略导向原则以公司发展战略为导向，关注公司经营.
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绩效考核表姓名工号部门职务考核日期考核人考核指标权重评分任务绩效考核指标1考核指标1考核指标1管理绩效考核指标1考核指标1考核指标1能力绩效考核指标1
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结业换证管理办法为规范学生结业换证工作，维护学生受教育的公平性和合法权益，根据普通高等学校学生管理规定，结合我校实际情况，制定本管理办法。第一条学生在学校规定学习年限内，修完教育教学计划规定内容，德、.
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经济学院2020年度教职工考核办法根据学校下发的关于2020年度教职工个人考核的通知，参照浙江工商大学教职工年度考核办法（浙商大人2011133号）文件，确定经济学院2020年度教职工考核办法和程序安.
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经理助理级员工岗位管理考核细则序号考核内容考评1、严格遵守公司各项规章制度，全面履行岗位职责；2、上下班不迟到、不早退；3、着装规范整洁，佩证上岗，工作规范；4、服从管理，听从指挥；5、熟练掌握有关物.
